Hoe om nie vir jouself "dom" te lyk nie

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Dit gebeur so dat ons teen die agtergrond van ons kollegas voel soos 'n soort dom, stadige, onvoldoende bekwame, oor die algemeen half opgevoed. Dit is asof ons probeer lyk asof ons nie is nie. Dit gebeur dikwels met mense wat uit die aard van hul beroep gedwing word om voortdurend iets nuuts te leer, voortdurend hul horisonne uit te brei – byvoorbeeld in die IT-sfeer. En daar kom 'n oomblik wanneer dit vir ons lyk asof ons glad niks van ons werk weet nie, nie die mark, kliënte, nuwe neigings verstaan nie, dat ons nul is in ons besigheid.

Hier is 'n paar nuttige wenke oor hoe om hierdie krisisse te hanteer.

Onthou alles wat jy kan

Neem 'n vel papier of skep 'n dokument in die redigeerder, as jy meer vertroud daarmee is. Skryf alles neer wat jy regtig kan doen. Skryf artikels of programme, teken, vermenigvuldig groot getalle in jou gedagtes, redigeer tekste – lys soveel vaardighede as moontlik waaroor jy op een of ander manier beskik. Wanneer klaar is, voeg vier ekstra kolomme regs van hierdie lys by. Noem hulle so iets: "beginner", "intermediêr", "gevorderd", "deskundige". Merk die blokkies langs elke item van jou vaardighede. Kyk nou mooi na jou tafel. Dit is jou regte CV: wie jy is, wie jy nie is nie, watter areas dringend verbeter moet word en waarmee jy reeds goed is.

Gooi die negatiwiteit weg

So jy kyk na jou vaardigheidslys en hou aan mopper. Kyk van nader en let op: wat hiervan het jy regtig nodig, en wat is nie belangrik in hierdie stadium van die lewe nie. Ons stem in op die konstruktiewe.

Niks spesiaals. Almal het krisisse, en jy het dit al voorheen gehad. Jy het dit voorheen gedoen, jy kan dit nou hanteer. Jy hoef net die regte strategie te kies. “Deur op iets te fokus, brei en versterk ons dit. As jy op die positiewe konsentreer, dan word die positiewe meer. As op die negatiewe, dan, dienooreenkomstig, die negatiewe vermenigvuldig (c) Julia Cameron.

Sommige negatiewe gedagtes sal handig te pas kom

Nie alle negatiewe ervarings is nutteloos nie. As jy na jou lys van vaardighede kyk en ongelukkig verstaan dat jy in 'n spesifieke area regtig moet "pomp" om te werk, dan is dit net nuttig. Die strewe na vooruitgang is konstruktief. Hiermee begin motivering en werk aan jouself reeds.

Oral 'n bietjie, maar in die algemeen 'n pro

Die skrywer onthou goed hoe hy in sy studentedae vir sy leier gesê het: “Die IT-veld is so kompleks en divers dat ek dit nooit sal kan dek nie. Ek sal heeltyd 'n bietjie daar verstaan, 'n bietjie hier, maar oor die algemeen sal ek niks verstaan nie.” Hy het geantwoord: “Wel, so iets. Oral 'n bietjie, maar in die algemeen - 'n ware pro. Kyk weer na jou lys van vaardighede. As daar punte is waarin jy reeds genoeg geslaag het en jy is bly om in hierdie rigting voort te groei, dan is jy op die regte pad. Kies vir jouself 'n nis, 'n klein stel spesifieke vaardighede en vermoëns wat jy sistematies en met plesier sal ontwikkel - en op die ou end sal jy 'n goeie resultaat kry.

Berei voor vir verandering

Wel, nou het jy die situasie nugter beoordeel, spesifieke onderwerpe vir werk gekies. Dit is tyd om gereed te maak vir die volgende stap. Onthou: 'n persoon groei slegs bo homself wanneer hy die risiko loop om iets in die huidige stand van sake te verander. As jy die doel duidelik sien, oop is vir verandering en aktief aan jouself werk, dan kan jy eenvoudig nie, jy het geen reg om soos 'n dwaas te voel nie. Wees eerlik met jouself – moenie jou selfbeeld kunsmatig opblaas of onderskat nie. Dit is moeilik om nie vir jouself te lieg nie. Dit is moeilik in alle sfere van die lewe, nie net by die werk nie. Maar sodra jy besef wie jy werklik is, wat jy regtig wil doen en wie jy wil word, sal alles rondom wonderbaarlik afgehandel wees. Jy sal vry voel. En jy sal sien dat dit glad nie 'n doodloopstraat is nie, maar bloot 'n alternatiewe uitweg.