3 hoofredes vir mislukking in die lewe

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Gewoonlik, in die strewe na sukses, probeer ons om te leer uit die ervaring van diegene wat dit reeds bereik het. Dit sal egter nie minder nuttig en leersaam wees om meer te wete te kom oor die nadeel van sukses nie. Wat is die rede vir die mislukking? Hoekom agtervolg hulle sommige mense en haal ander nie in nie? Kan jy leer om mislukkings te vermy? Kom ons probeer dit uitvind.

As ons probeer om die hoofoorsake van letsels te identifiseer en te klassifiseer, sal hulle in hul mees algemene vorm soos volg lyk:

1. Taktiek. Dit is 'n "Hoe om te doen?"-fout, wat 'n slegte manier is om dit te doen.
2. Strategie. Dit is 'n fout "Wat om te doen?", Dit is die verkeerde keuse van maniere om die doel te bereik.
3. Doelwitstelling. Dit is 'n fout "Hoekom doen dit?", Dit wil sê om vals, onnodige take vir jou op te stel.

Kom ons kyk noukeuriger na elk van hierdie redes.

’n Fout in taktiek

Sam Carpenter het sy besigheid in 1984 begin. Hy het belê in Centratel, wat telefoonversendingdienste verskaf het aan dokters, veeartse, elektrisiëns en ander mense wat gereeld telefonies gebel is. Alles het egter nie soos beplan verloop nie.

Vir die volgende 15 (!) Jaar het Sam 80 tot 100 uur per week gewerk met min of geen vordering nie.

Stel jou die mees geestelik en fisies uitgeputte persoon voor, en vermenigvuldig dit dan met 10. Dit is wat ek was. Dit was 'n verskriklike tyd. Ek was op die punt om bankrotskap te verklaar.

Sam Carpenter entrepreneur, boekskrywer

Dit was egter op hierdie kritieke oomblik dat hy besluit het om alles te probeer verander. Sam het letterlik onder die loep al die besigheidsprosesse van die maatskappy hersien en gedetailleerde reëls vir elkeen van hulle neergeskryf.

Hoe om 'n aanbieding van 'n nuwe diens te maak? Hoe om 'n intekenaarrekening aan te vul? Hoe om 'n aansoek in te vul en aan die kontrakteur te stuur? Vir elke prosedure is 'n stap-vir-stap-gids opgestel wat alle werknemers verplig was om te volg.

Toe gebeur iets wonderliks. Carpenter se werkweek het vinnig gedaal van 100 uur tot minder as 10 uur per week. Hy was nie meer nodig om elke noodgeval te hanteer nie, want die personeel het gedetailleerde instruksies vir elke gebeurtenis gehad. Die gehalte en spoed van hul werk het verbeter, en Centratel se inkomste het met 40% gegroei.

Hoe om taktiese foute te vermy

1. Teken jou optrede op.
2. Meet die resultaat.
3. Maak jou taktiek reg en keer terug na die eerste punt.

'n Fout in strategie

In Maart 1999 het Jeff Bezos, stigter van Amazon, besluit om nuwe rigtings vir die maatskappy te probeer. Aanvanklik was dit Amazon Auctions, 'n diens wat enigiemand toegelaat het om enigiets te verkoop.’n Oorverdowende mislukking. Toe het hulle besluit om die Amazon zShops-diens oop te maak, wat maatskappye van alle groottes toelaat om hul eie markplek op Amazon te skep. Dieselfde rampspoedige lot het hom getref.

Ek het miljarde dollars in mislukte projekte by Amazon.com belê. Letterlik biljoene.

Jeff Bezos stigter van Amazon

Die harde Jeff het egter besluit om 'n ander platform vir derdeparty-verkopers te skep. In November 2000 is die Amazon Marketplace bekendgestel, wat die vermoë bied om nuwe en gebruikte produkte op Amazon te verkoop. Hierdie strategie het gewerk. Marketplace is tans verantwoordelik vir byna 50% van die totale Amazon.com-verkope.

Hoe om strategiese foute te vermy

1. Begin vinnig.
2. Moenie al jou fondse belê nie.
3. Ontleed prestasies. As hulle afwesig is, soek 'n nuwe strategie en keer terug na die eerste punt.

Doelwitstellingsfout

Raymond Albert Kroc het tot op die ouderdom van 50 geen uitstaande prestasies behaal nie. Al sy projekte het gereeld misluk, sodat hy uiteindelik 'n reisende handelaar geword het en verskeie kafees en restaurante aangebied het om papierkoppies te koop. Alles het verander die oomblik toe hy die drumpel van die McDonald-broers-eetplek oorgesteek het. Dit was hier dat hy die idee gekry het om 'n ketting kitskos McDonald's te organiseer, wat die skrywer volgens die tydskrif Time een van die 100 belangrikste mense van die eeu gemaak het.

Die twee belangrikste vereistes vir groot sukses is eerstens om op die regte tyd op die regte plek te wees, en tweedens om iets daaromtrent te doen.

Raymond Kroc stigter van McDonald's korporasie

Om doelwitte verkeerd te stel is die mees vernietigende tipe fout vir sukses. Dit ontstaan wanneer jou interne behoeftes en begeertes nie saamval met wat die samelewing, familie of omstandighede jou afdwing nie. In hierdie geval, maak nie saak watter strategie of taktiek jy gebruik nie, jy sal nie veel sukses sien nie.

Hoe om lokvalle te vermy

1. Neem soms 'n breek en luister na jou innerlike gevoelens. Leer om hulle te waardeer.
2. Soek jou passie. Dis reg: nie 'n begeerte nie, nie 'n droom nie, en nie 'n plesier nie, maar passie.
3. Ignoreer kritici. Kritiek is baie nuttig wanneer jy strategiese of taktiese foute moet regstel. Maar op hierdie vlak maak dit net seer.

Natuurlik bied hierdie artikel 'n te oppervlakkige diagram van die oorsprong van mislukking. Ja, daar is komplekse verbande en interaksies tussen elke vlak wat hierdie skema onherkenbaar kan verander. En jy moet nie die individuele kenmerke van elke persoon en die toestande waarin hy is afslag nie.

As jy so ver gelees het, hoop ek dat jy hierdie artikel nuttig gevind het. Miskien sal dit help om die redes vir vorige foute te verduidelik of met onverwagte oplossings vir opgehoopte probleme vorendag te kom. Deel jou gedagtes hieroor in die kommentaar?