INHOUDSOPGAWE:
- Wat is siekteverlof
- Wie kan 'n siekverlof skryf
- Hoe siektevoordele bereken word
- 'n Voorbeeld van die berekening van siekteverlof
2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44
Lifehacker en die mobiele kliniek DOC + het duidelike instruksies saamgestel oor hoe om siekverlof te kry. Vind uit hoe 'n werklike sertifikaat van ongeskiktheid vir werk moet lyk en hoeveel dit sal betaal.
Wat is siekteverlof
Siekteverlof (sertifikaat van werksonbevoegdheid) is 'n dokument wat die reg gee om tydelik nie werk toe te gaan nie en geldelike vergoeding vir die gedwonge stilstand te ontvang. Dit word verskaf as jy siek of beseer is, of as jou kind ('n ander naaste familielid) siek is en sorg nodig het. Dit is die mees tipiese basisse.
Die sertifikaat van ongeskiktheid vir werk is 'n verenigde dokument. Die siekteverlofvorm is in 2011 goedgekeur deur 'n spesiale bevel van die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling van die Russiese Federasie (No. 347n).
Nog 'n bevel van die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling (No. 624n) het die prosedure vir die invul van 'n siekteverlof vasgestel. Alles is streng hier.
Die siekteverlof word op 'n rekenaar of met die hand ingevul. Verpligtend in Russies in hoofletters. Jy kan met swart jel, kapillêre of vulpen skryf (gebruik van balpunt word nie toegelaat nie).
Die diagnose word nie in siekteverlof geskryf nie. Dui eerder 'n kode aan wat ooreenstem met die basis vir die uitreiking van siekteverlof. Byvoorbeeld: 01 - siekte, 02 - besering, 03 - kwarantyn, ensovoorts.
Hoekom al hierdie nuanses? As die siekteverlof verkeerd ingevul word, sal jy nie voordele uitbetaal word nie en kan dit gemis word. "Siekteverlof na 5 minute sonder 'n doktersondersoek" is honderd persent lemmetjieboom. Moenie hierdie soort aankondiging vertrou nie.
Wie kan 'n siekverlof skryf
Wettige siekteverlof kan uitgereik word deur 'n organisasie wat gelisensieer is om mediese aktiwiteite uit te voer.
Nooddokters, dokters van die noodgevalle-afdeling, werknemers van bloedoortappingstasies MOENIE siekteverlof uitreik nie.
Maar dit beteken glad nie dat jy met 'n temperatuur van 38 ° C na die kliniek moet gaan en met al jou krag daar in die ry moet staan nie.
Die terapeut kan by die huis geskakel word. En nie noodwendig van die distrikskliniek nie, waar daar een dokter vir vyftig pasiënte is.
Die DOC + mobiele kliniekterapeut sal 2–4 uur na die oproep na jou toe kom. Hy sal jou ondersoek, die nodige behandeling voorskryf, 'n absoluut wettige siekteverlof uitskryf en dit by die volgende besoek afsluit.
Die koste van die oproep is altyd dieselfde, ongeag die tyd van die dag, dag van die week, siekte en duur van die eksamen.
Om vir siekteverlof aansoek te doen, hoef jy volgens die wet net’n paspoort voor te lê. Geen ander dokumente, insluitend 'n versekeringspolis, word vereis nie.
Hoe siektevoordele bereken word
Betaling van voordele vir tydelike ongeskiktheid word gewaarborg deur die Arbeidskode van die Russiese Federasie en die Federale Wet "Op verpligte sosiale versekering in geval van tydelike ongeskiktheid en in verband met moederskap."
Om voordele te ontvang, moet 'n geslote siekteverlof aan die rekeningkundige afdeling oorhandig word. Die werknemer het ses maande hiervoor, maar dit is beter om nie uit te stel nie.
Personeelbeamptes sal die tweede deel van die vorm invul en sal tydelike ongeskiktheidsvoordele oploop (dit sal met die volgende vooruitbetaling of salaris na jou toe kom). Hoeveel? Kom ons tel.
Die bedrag van siekteverlofvoordele hang af van jou verdienste en lengte van diens. Die berekeningsformule is soos volg:
Hospitaaltoelaag = gemiddelde daaglikse verdienste × aantal siekdae × persentasie gebaseer op dienstyd.
Drie veranderlikes is dus nodig.
Om jou gemiddelde daaglikse verdienste te bereken, moet jy jou verdienste vir die afgelope twee kalenderjare deur 730 dae deel. Terselfdertyd maak die wet voorsiening vir 'n beperking op inkomste wat in ag geneem word vir die betaling van siekteverlof. In 2016 was hierdie bedrag 718 000 roebels, in 2017 - 755 000.
By die berekening van hospitaalvoordele in 2017 kan die gemiddelde daaglikse verdienste nie 1901, 37 roebels oorskry nie. Die minimum daaglikse loon word op grond van die minimum loon vasgestel.
Versekeringservaring is die tyd waartydens jy amptelik werk, en die werkgewer maak bydraes tot die Maatskaplike Versekeringsfonds. Indien die werkservaring meer as 8 jaar is, word die toelae in die bedrag van 100% van die daaglikse verdienste betaal. As die ervaring van 5 tot 8 jaar is, in die bedrag van 80%. Met minder as 5 jaar ondervinding, sal jy slegs 60% van die gemiddelde daaglikse verdienste ontvang.
Die aantal dae van siekte word bepaal deur die sertifikaat van werksonbevoegdheid. In hierdie geval word vakansie op eie koste weggegooi.
'n Voorbeeld van die berekening van siekteverlof
Om dit duideliker te maak, kom ons kyk na 'n voorbeeld. Kom ons sê Ivan Ivanovich Ivanov het 'n versekeringservaring - 6 jaar. Terloops, dit is nie nodig vir die laaste twee jaar om vir die einste werkgewer te werk wat siekteverlof uitgereik het nie. Die belangrikste ding is om 'n 2NDFL-sertifikaat van die vorige werkplek te verskaf.
In 2015 en 2016 het Ivan Ivanovich elk 600 000 roebels verdien. Oor twee jaar - 1 200 000.
Op 16 Desember 2016 het hy siek geword, met 'n temperatuur gaan slaap. Ek het die terapeut van die mobiele kliniek DOC + na die huis gebel en is vir 11 dae behandel. In sy siekteverlof het hy getalle van 2016-16-12 tot 2016-12-26.
Kom ons bereken die gemiddelde daaglikse verdienste van Ivan Ivanovich: 1 200 000 / 730 = 1 643,84 roebels.
Die aantal betaalde siektedae is 11. Aangesien die werkservaring minder as 8 jaar is, sal siekteverlof teen 'n koers van 80% betaal word. Kom ons vervang nou die resulterende waardes in die formule.
Ivan Ivanovich se hospitaaltoelae = 1 643,84 roebels × 80% × 11 dae = 14 465,79 roebels.
Inkomstebelasting sal van hierdie bedrag teruggehou word.
Neem asseblief kennis: as u tydens betaalde verlof siek geword het, het u die reg om dit met die aantal dae van tydelike ongeskiktheid te verleng.
Siekteverlofvoordele kan ook binne 30 dae na ontslag ontvang word. Gestel byvoorbeeld jy het jou werk bedank en’n week later’n rotavirus opgedoen. U kan * 1003 skakel of 'n versoek op die docplus.ru-webwerf laat en nie net gekwalifiseerde mediese sorg ontvang nie, maar ook aansoek doen vir 'n siekteverlof. Wanneer jy herstel, stuur dit aan jou voormalige werkgewer en ontvang 'n betaling van 60% van jou gemiddelde verdienste.
Aanbeveel:
Wat is persoonlike inkomstebelasting en teen watter koerse word dit bereken
In die meeste gevalle word die geld vir persoonlike inkomstebelasting, of inkomstebelasting, deur die werkgewer aan die staat oorgedra, maar soms moet jy dit self doen
"Hoeveel sal ek betaal word?": 7 hoofvrae oor die berekening van siekteverlof in 2020
Vind uit hoeveel geld jy sal ontvang as jy weens gesondheidsprobleme van jou werkskedule weggelaat word. Ons vertel van die nuanses van die berekening van siekteverlof in 2020
Hoe om vals foto's te bereken en nie geflous te word nie
Voordat jy 'n prent op sosiale media deel, kyk of dit vals is. Dit is verskeie maniere om te help om vals foto's van die oorspronklike te onderskei
Hoe om die koste van jou dienste te bereken en nie te goedkoop te word nie
Baie hang af van die stand van die mark en jou arrogansie. Maar daar is ook 'n duidelike algoritme vir die berekening van die prys, waardeur u voldoende getalle kan bepaal
Wat om te doen as die winkel jou paspoort vra wanneer 'n vyfduisendste rekening bereken word
Weet: daar word van jou verwag om sonder enige paspoort bedien te word. Dit is onwettig om dit te eis. Hoekom het die winkel jou paspoort nodig Nie elke winkel kan 'n banknootverklikker bekostig nie. En wissels met 'n denominasie van 5 000 roebels word dikwels vervals.