Wat waardeer die grootbase in jou, van wie jou vordering afhang? Life hacks van die president van Kyivstar

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

In 'n onderhoud met Lifehacker het die hoof van die Kyivstar-maatskappy gepraat oor ideale werknemers, die hoofverantwoordelikheid van ouers, die belangrikheid daarvan om te kan weier, watter boeke hy lees, hoe hy persoonlike finansies bestuur, watter werknemers hy as ideaal beskou en hoekom dit is te vroeg om oor werk-lewe-balans te dink. Ons lees, voed onsself op, word geïnspireer!

Vinnige verwysing

Pyotr Chernyshov was op 25 Junie 2014 aan die hoof van die Kyivstar-maatskappy ('n Oekraïense telekommunikasie-operateur), voor dit by Carlsberg Group gewerk het. In 2006 het mnr. Chernyshov een van die tien beste topbestuurders van Oekraïne geword volgens die Kompanion-tydskrif, en in 2007 het hy volgens die jaarlikse TOP-100-gradering die beste bestuurder van die bier- en nie-alkoholiese industrie geword. Die beste topbestuurders van Oekraïne”.

Voordat hy na die Oekraïne verhuis het, het Peter in Groot-Brittanje (United Utilities PLC), Italië (ABB), Swede (BBH) en Rusland (Oossee) gewerk.

In 1990 het hy aan die Fakulteit Meganika en Wiskunde van die Oeral Staatsuniversiteit in Yekaterinburg gegradueer, en in 2000 - 'n meestersgraad in finansiële bestuur aan die Akademie vir Nasionale Ekonomie in Moskou.

Terwyl hy in 2001 by BBH gewerk het, het hy 'n MBA-graad van Kingston Universiteit, VK, ontvang.

Gesondheid

Ek probeer sport speel. Tot dusver het ons nie daarin geslaag om gewig te verloor nie, maar daarin geslaag om te stabiliseer. Ek is mal daaroor om te swem: 'n paar keer per week probeer ek 'n kilometer swem. Voor dit was hy mal daaroor om muurbal te speel. Nou is ek versigtiger as gevolg van ouderdom.

Ek glo dat kinders van kleins af vir sport geleer moet word, hoe ouer jy word, hoe moeiliker is dit om te begin oefen.

As kind was ek betrokke by handbal en pluimbal.

Voeding

Ek het vir 'n geruime tyd feitlik opgehou om te eet wat genoem word "koolhidrate" - brood, pasta, pizza - om gesondheid te verbeter. Daarom is Italië altyd moeilik om te besoek.

Sporttoerusting

Ek dra 'n Garmin-horlosie en sinchroniseer met my iPhone. Ek het verskeie van hulle gehad, nou is dit die nuutste weergawe. Vandag is 7457 stappe geslaag (die ontmoeting met Peter het om 15:00 plaasgevind). Ek stap in die kantoor rond, tydens vergaderings stap ek in die kantoor rond. My doelwit is 10 000 treë. Dit is dikwels moontlik om hierdie resultaat te bereik, maar nie altyd nie.

Tydbestuur

Ek probeer doen wat vinnig gedoen kan word, doen dit dadelik.

As die e-pos eenvoudig is, kan jy dadelik antwoord. As jy iemand 'n bykomende opdrag moet gee, kan die antwoord na 'n rukkie kom. Soms, dit gebeur, vergeet ek van die brief en stel daarom voor om my periodiek aan jou vraag te herinner. Ek het 'n baie goeie assistent in die verspreiding van tyd - dit is assistent Larisa. Ek weet nie wat ek sonder haar sou doen nie. Larisa is 'n persoon met 'n unieke geheue of 'n sisteem wat haar nooit toelaat om iets te vergeet nie. Ek reken regtig op haar.

Ek gebruik nie spesiale programme vir tydsbestuur nie. Ek beantwoord gereeld e-posse in die nag en oor naweke.

Slaapmodus

Ek slaap baie min. En dit help baie. Ek kan 5 uur slaap en voel heeltemal normaal.

Programme in die telefoon

Ek gebruik 'n wagwoordhouer, weer, valutawissel. Ek lees baie op iPad. Ingeteken op Engelstalige uitgawes. Byvoorbeeld, Financial times, Economist en 'n paar ander.

N motor

Ek is mal daaroor om self te bestuur, maar nou trek ek saam met 'n bestuurder, wat met 'n nuwe pos geassosieer word. In my vorige werk het ek baie gery. Op hierdie stadium van die posbetreding is daar te veel oproepe, baie briewe moet gelees word en tyd moet gespaar word. Ek het 2 persoonlike karre. Lexus SUV en Mini Cooper met Britse vlag op die dak. Die jongste verkryging kan veilig aangeteken word as 'n manifestasie van die "midlife crisis."

Finansies

Wat die bestuur van persoonlike finansies betref, het ek op 'n tyd tot een eienaardige gevolgtrekking gekom:

Toe ek jonk was en min geld verdien het, het ek 'n baie dom ding gedoen om 'n paar honderd pond vir 'n reënerige dag te probeer spaar. Maar na alles, wanneer jy jonk is en 1000-1500 dollar verdien, terwyl jy probeer om 200-300 dollar te spaar, ontneem jy jouself van baie plesier. Maar op hierdie tydstip beteken hierdie geld vir jou baie meer as in 5 jaar 2 000 of 3 000 dollar per maand.

Daarom raai ek alle jong werknemers aan om dit nie te doen nie. Dit is beter om dit te spandeer terwyl jy nog jonk is as om te spaar, spaar, spaar, en dan, op 35 jaar oud, te besef dat jy die bedrag wat ingevorder word oor 10 jaar in 'n jaar kan ophoop.

Jy moet sorg dat jy goed werk en mededingend is, sodat jy altyd aangestel kan en wil word. As daar konstante ondersteuning vir die vlak van kennis en kwalifikasies is, dan sal daar vertroue in die toekomstige kontantvloei wees. En vandag se kontantvloei behoort nie ernstig te druk nie.

Dit volg onmiddellik hieruit:

Terwyl jy jonk is, is dit beter om 'n woonstel te huur, jy hoef nie te ly om dit van kleins af op krediet te koop nie. Jy kan immers 'n huis beter dadelik huur as om 'n lening vir 'n klein woonstel terug te betaal.

Ek het my eerste woonstel op die ouderdom van 33 op krediet gekoop, toe ek reeds min of meer normaal verdien het.

Vrou

Dit is baie goed as die vrou terselfdertyd 'n vriend is. Wanneer dit moontlik is om nie net die opvoeding van kinders te bespreek nie, maar ook wêreldbeskouingskwessies, boeke. Die vrou is die persoon saam met wie jy baie tyd in die lewe spandeer, en as sy nie jou belangstellings deel nie, kan dit baie sleg eindig. Ek en my vrou het baie gemeenskaplike belangstellings, ons lees dieselfde boeke, ons reis graag na dieselfde plekke.

En dikwels, soos dit gebeur: almal is mooi in hul jeug, almal is goed, wonderlike seks, en dan is jy lief vir hokkie, en sy brei, jy wil met haar praat, maar sy stel nie belang nie, en jy kan nie spandeer tyd saam.

Kinders

Die hoofverantwoordelikheid van ouers is om hul kinders die beste onderwys te gee wat hulle kan bekostig. Op 'n tyd het my ouers my die beste onderwys gegee wat hulle kon bekostig.

Loopbaan en besigheid, hul verskil van politiek

Wat waardeer die grootbase in jou, van wie jou vordering afhang? Hulle waardeer die feit dat jy weet hoe om besluite te neem, dikwels onaangenaam, maar op die oomblik wanneer dit nodig is.

Onaangenaam vir almal – vir ander, vir jou. Besigheid - baie dikwels is dit onaangename besluite.

Dikwels moet jy iemand bedroef, iets dwing om te doen. Hulle sê net dat hulle werk toe gaan om liedjies te sing en iets vreugdevols te doen. Dit is nie heeltemal korrek nie. Baie dikwels moet jy koste besnoei, 'n paar projekte begin waarmee nie almal saamstem nie, maar dit moet gedoen word. Daarom word die vermoë om ongewilde, onaangename en wrede besluite te neem in jou gewaardeer.

Dit word dikwels deur politici vermy. En hierin is besigheid baie anders as politiek. Daarom kan politici nie met sukses heen en weer beweeg nie. In die politiek lyk dit vir my of besluite waardeer word wat vir die meerderheid gewild is. Mense hou baie hiervan. En as jy in besigheid besluite neem wat vir die meerderheid aangenaam is, dan ly jou aandeelhouers wat die maatskappy besit as 'n reël. As jy aan populisme in besigheid ly, is dit moeilik om vooruit te gaan.

Vermoë om te weier

’n Bestuurder word gewoonlik deur projekte beoordeel. Maar ek dink dit is ook belangrik watter projekte die bestuurder kon weier.

Maatskappye soos Kyivstar bespreek ongeveer 200 projekte per jaar. Sommige sal ons implementeer, sommige sal nie. 'n Algemene fout is om 'n projek te begin maak wat nie sukses sal bring nie. Dit is belangrik watter projekte jy stop, en daarom word jy beoordeel. Die maatskappy kan nie al 200 projekte hanteer nie. Terwyl jy dit nie kan sien nie, moenie dink aan die projekte wat jy gedoen het nie, maar aan die wat jy nie gedoen het nie.

Ontspanning

Op vakansie lees ek liewer. Ek spring nie met 'n valskerm nie, ek klim nie berge nie.

Boeke

Jules Verne. Jeffrey Archer, John Grisham.

Ek lees op iPad en Kindle, koop hulle daar. Ek luister nie na oudioboeke nie. As ek bestuur, praat ek oor die telefoon of dink ek oor besluite.

Ek probeer baie lees. Nie net boeke nie, maar ook tydskrifte. Ek lees baie van kleins af. Ek kom uit 'n familie waar dit aangemoedig is. Dit kan ongelukkig selfs meer as 'n gesondheidskos wees. Daar is geglo hoe meer jy lees, hoe meer kanse het jy in die lewe, want dit verbeter jou opvoeding.

TOP 10 boeke wat ek as die beste beskou (van verskillende genres):

1. Strugatsky "Dit is moeilik om God te wees";
2. Yulia Latynina "Russiese bakker of opstelle van 'n liberale pragmatis";
3. Ayn Rand, Atlas het sy skouers opgetrek;
4. Suvorov "Ysbreker";
5. A. Nikonov “Vryheid van gelykheid en broederskap. Die morele kode van die bouer van kapitalisme”;
6. Mikhail Weller "Fantasies van Nevsky Prospect";
7. Gabriel García Márquez Honderd jaar van eensaamheid;
8. Jim Collins "Goed tot Groot";
9. Dmitri Bykov "Spoorweg";
10. Akunin "Swart Stad".

huis

My huis is uitstedig, maar baie naby daaraan. Ons het 'n braai area. Het 'n Kanadese gasbraai gekoop. Daar is 'n kaggel, wat ons een keer 'n jaar gebruik - luiheid.

Filosofie

Nie nodig om te lieg nie, nie nodig om te steel nie, en dit moet ernstig opgeneem word.

Aangesien dit nie korrek is nie. Dit is nie nodig om tussen mense volgens ras, godsdiens, seksuele oriëntasie te onderskei nie. Dit is alles hul besigheid. Dit is nie nodig om by hulle in die lewe betrokke te raak nie.

Geluk

Dit is wanneer daar mense is wat jou nodig het.

Ek het baie mense gesien wat afgetree het en dadelik sleg gevoel het. Dit blyk dat daar geld is, en normale gesondheid, en kan reis, maar as jy nie nodig is nie, is dit baie moeilik. Ek het gesien hoe baie HUB's groot maatskappye bestuur en dan aftree en afbreek.

Mees ambisieuse doelwitte

Werk neem so 'n groot plek in die lewe in dat dit moeilik is om persoonlike doelwitte van korporatiewe doelwitte te skei. My doelwit is dat Kyivstar floreer. Werk nie – om my kinders die beste opvoeding te gee wat ek kan betaal.

Oor ideale werknemers

Ek het 'n baas gehad wat 'n goeie kwotasie gegee het oor 'n werknemeronderwerp wat ek vandag nog gebruik. Die baas was 'n Sweed, sy naam was Christian. Ek het hom gevra: "Christian, wie dink jy is die ideale werknemer?" Hy het geantwoord:

My ideale werknemer is 'n 35-jarige man met twee kinders en 'n groot lening vir 'n woonstel.

Dit is deesdae baie modieus om, veral in Europa, oor werk-lewe-balans te praat. Hulle probeer om nie daar te oorwerk nie.

So ek dink dat so 'n vraag nog nie in die Oekraïne geopper word nie, ons is in 'n situasie waar ons moet "oorwerk". Want Europa het ná die Tweede Wêreldoorlog 16 uur per dag gewerk, en dit was normaal. As jy nie werk gehad het nie, het jy baie swak gelewe. Dit is nou eers dat hulle sosialisme gebou het, waar 'n mens niks direk na skool kan doen nie, nie honger kan wees nie en selfs met vakansie kan gaan.

Ek glo dat hulle so 'n las op hulself geplaas het dat hulle eendag gebreek sal word. In ontwikkelde Europese lande ontvang die meerderheid van die bevolking reeds meer uit die begroting as wat dit betaal. En in verkiesings stem sy vir diegene wat belowe om nog meer te gee. En dit lei tot die vernietiging van die land. En in Europa neem die deel van mense wat betaal voortdurend af. In Brittanje betaal 12% van gesinne 80% van belasting.

Die staat het 'n herverspreider uit homself gebou. Hy neem van die een en gee aan 'n ander. En hy dink dit doen die regte ding.

Daar is 'n baie goeie gesegde van Europese politici:

Ons weet almal wat gedoen moet word, maar ons weet nie hoe om daarna weer gekies te word nie.

Die probleem vir Westerse lande is dat hulle gereed is om onaangename besluite te neem wanneer hulle reeds die muur getref het. Wanneer daar geen uitweg is nie.

10 LEWE HAKS VAN PETER CHERNYSHOV:

1. Om kinders van kleins af aan sport gewoond te maak;
2. Stap 10 000 treë per dag;
3. Reageer dadelik op eenvoudige e-posse;
4. Spandeer geld terwyl jy jonk is, begin spaar na 30;
5. Die keuse van 'n vrou nie net vir seks nie, maar ook vir vriendskap;
6. Gee kinders die beste opvoeding wat jy kan bekostig;
7. In staat wees om onaangename, ongewilde besluite te neem;
8. Weier projekte wat nie sukses sal bring nie;
9. Moenie tussen mense volgens ras, godsdiens, seksuele oriëntasie onderskei nie;
10. Hulle is nie bang om te "oorwerk" nie, dit is te vroeg om oor werk-lewe-balans te dink!