RESENSIE: “12 weke per jaar. Hoe om meer in 12 weke te doen as wat ander in 12 maande doen,” Brian Moran, Michael Lennington

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Wil jy meer doen en jou lewe verbeter? Daar is 'n klaargemaakte instruksie hiervoor.

Die meeste van ons het twee lewens: die eerste is ons eie daaglikse lewe, en die tweede is die een wat ons baie anders kon geleef het.

Hoe lank het jy al na jou plan vir hierdie jaar gekyk en die beloftes wat jy in Januarie aan jouself gemaak het, heroorweeg? Ek dink elkeen van ons het 'n lys van dinge wat ons beplan het om te verbeter in onsself, in ons loopbane, in ons persoonlike lewe. Maar dikwels teen die middel, en teen die einde van die jaar, bly sommige van hierdie punte onvervuld, ten spyte van die feit dat ons 'n hele lang jaar van 12 maande gehad het!

Stel jou voor as die jaar net 12 weke geduur het? Die resultaat sal jou dalk verras – ons sou baie meer gedoen het. Hoe? Dit is waaroor die boek gaan.

Michael Lennington Michael Lennington is 'n besigheidsafrigter, leier van leierskapontwikkelingskursusse, 'n kenner in die implementering van strategiese verandering in organisasies. Werk met kliënte in die VSA, Europa, Asië en die Midde-Ooste.

Vir wie is hierdie boek

Voel jy dat jy nog iets het om na te streef? Droom jy van 'n suksesvolle loopbaan, maar stel van jaar tot jaar die studie van 'n vreemde taal, universiteit toe, of probeer jy onsuksesvol om 'n besigheid te bou? Droom jy van 'n wonderlike lewe, maar glo nie dat dit moontlik is nie? As jy onvervulde begeertes het, jy wil meer in dieselfde tyd doen en, bowenal, gereed is om op te tree, hierdie boek sal as 'n gids dien om jou doelwitte te bereik.

Die begeerte om te verander is nie genoeg nie. Jy moet daaraan werk, en voortdurend en konsekwent.

Die 12 Week Metode is gebaseer op bewese atleet praktyk om prestasie te verbeter.

Ons het 'n 12-week-stelsel ontwerp om te fokus op die belangrike faktore wat jou inkomste en jou persoonlike lewe dryf.

Hoe dit werk

Sê nee vir jaarlikse beplanning

Dit wil voorkom, hoe is dit moontlik? Die jaarplan is immers die basis vir die werk van beide klein en groot organisasies regoor die wêreld. Die skrywers van die boek meen die jaarlikse beplanningsmetode is, ten spyte van sy gewildheid, eintlik nie baie doeltreffend nie. Dus, as jy dieper delf en hierdie tydperk ontleed, sal ons agterkom dat ons dikwels eers teen die einde van die jaar die doeltreffendste werk, in afwagting van verslagdoening en die opsomming van die resultate vir die hele jaar. En meeste van die res van die tyd laat ons onsself dikwels toe om te ontspan, want die jaar is so lank!

In plaas daarvan stel Brian Moran en Michael Lennington voor om na 'n 12-week-siklus oor te skakel, waartydens jy eenvoudig nie genoeg tyd sal hê om te mors nie.

’n Kort jaar gee jou genoeg tyd om alles wat beplan is af te handel, maar jy sal altyd die behoefte aan aksie voel en toon handhaaf.

Voordele van 12 weke beplanning

1. Dit is meer voorspelbaar. Dit is immers baie makliker om die ontwikkeling van gebeure in die komende weke te voorspel as vir die hele jaar wat voorlê.
2. Die 12 weke plan is duidelik gefokus. Die lys take wat voltooi moet word, is baie kleiner as die jaarlikse lys, en dit help om verspreiding en tydmors te vermy.
3. Die 12-weekplan het 'n fundamenteel ander struktuur.

Volgens ons ervaring word die meeste planne geskryf met die onuitgesproke doel om bloot 'n goeie plan te maak. Dikwels word hulle in 'n mooi vouer geplaas, en dit is waar hul uitvoering eindig.

’n Korrek opgestelde plan is baie belangrik, want sonder’n beplande scenario van aksies sal ons nie spesifieke doelwitte kan bereik nie. Die skrywers noem agt hoofelemente, na hul mening, wat die gehalte en doeltreffendheid van enige onderneming die meeste beïnvloed:

1. Visie.
2. Beplanning.
3. Beheer.
4. Meting en evaluering.
5. Gebruik van tyd.
6. 'n Verantwoordelikheid.
7. Beloftes nakom.
8. Onthul jou potensiaal elke keer as jy optree.

En hulle gee praktiese aanbevelings en voorbeelde van die implementering van elke stadium. Danksy dit kan jy regtig baie meer doen in 12 weke.

Dit is nie so moeilik om suksesvol te word nie! Op die ou end slaag jy óf hier en nou, óf jy slaag nooit nie.

Hierdie is nie 'n handboek nie, dit is 'n gids met gereedgemaakte gereedskap wat jou help om 'n oortuigende visie van die toekoms te skep ('n duidelike prentjie van wat jy in die lewe wil hê), jou doelwitte te definieer, leer hoe om tyd behoorlik toe te ken, nie bang vir verantwoordelikheid en wees eerlik met jouself. En die belangrikste ding is om te droom en terselfdertyd geleidelik en harmonieus op te tree na jou doelwitte.

12 Weke is een van die mees inspirerende en motiverendste boeke wat ek die afgelope maand gelees het. Persoonlik begin ek vandag my eerste van 12 weke.

Dmytro Dzhedzhula publikasie.