Wat is die gevare van mikrobestuur
Wat is die gevare van mikrobestuur
Anonim

Mikrobestuur is nie net 'n slaggat vir entrepreneurs nie, maar ook vir enigiemand wat streef na balans tussen werk en lewe. As jy nie kan ophou om aan klein dingetjies te dink nie, beperk jy immers jou vermoë om te ontwikkel en kreatief te dink.

Wat is die gevaar van mikrobestuur
Wat is die gevaar van mikrobestuur

Baie suksesvolle entrepreneurs word dikwels as beheervrate beskryf. En dit is heel verstaanbaar, want om jou eie besigheid te begin of iets nuuts te skep, het jy baie deursettingsvermoë en energie nodig.

Die gedrag van hierdie entrepreneurs stem in baie opsigte ooreen met die gedrag van ouers wat gereed is om enige moeite te doen om hul kind te beskerm. Maar in besigheid lei dit dikwels tot mislukking.

Om te groei, te ontwikkel en terselfdertyd nie deur mikrobestuur te versmoor nie, moet 'n entrepreneur leer om sy werknemers te vertrou en nie alle klein take te probeer beheer nie. Die belangrikste ding is om die groot doelwitte te onthou wat hy wil bereik. Maar dit is nie so maklik nie.

In hierdie situasie kan parallelle getrek word met die gedrag van 'n beginner motoris wie se bewegings agter die stuur vinnig en afwisselend is. Slegs deur te leer om die motor se sensitiwiteit vir sy optrede raak te sien, sal dit kan ontspan en teen 'n hoër spoed ry.

So is dit in entrepreneurskap. As jy nie jou eie stelsel heeltemal vertrou nie, sal jy te veel aandag aan detail gee. As gevolg hiervan sal jy voortdurend druk voel. Jy kan selfs voel dat jy beheer verloor.

Om dit te vermy, word dit aangeraai om bekwame werknemers wat jy vertrou in sleutelposisies aan te stel en verantwoordelikheid vir sekere take aan hulle oor te dra.

Om die vermoë om te groei en kreatief te dink te behou, moet jy al die nodige punte in jou individuele werk-lewe-balansstelsel organiseer, asook reëls wat jou sal help om op koers te bly.

As jy probeer om meer as tien take gelyktydig in gedagte te hou, sal jy nie objektief die verbande tussen hulle kan assesseer nie. Jy sal behep raak met klein dingetjies en sal nie op belangrike sake kan fokus nie.

Moet dus nie probeer om alles heeltyd in jou kop te hou nie.

  • Skryf alle planne en take neer, beide professioneel en persoonlik.
  • Dink aan hulle, beklemtoon die belangrikste ding en raak ontslae van onnodige dinge.
  • Stel vir jouself aanmanings.
  • Maak elke week jou doen- en projeklyste skoon. Dit sal jou brein van onnodige inligting bevry.

Vir meer inligting oor hierdie stelsel (Getting Things Done), sien David Allen se boek "".

Dit is die enigste manier waarop jy regtig oor dinge begin dink, en nie net daaraan dink nie.

Aanbeveel: