RESENSIE: “Sielkunde van prestasie. Hoe om jou doelwitte te bereik ", Heidi Grant Halvorson

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Wat weet ons van doelwitte? Het vorendag gekom met. Hulle het dit neergeskryf. Ons sal soms inloer. Vir 99% is dit waar die werk met doelwitte eindig. Dit blyk dat daar baie benaderings en reëls is …

Het jy geweet dat net minder as 3% van die mensdom doelwitte vir die jaar stel?

Ja, ons het geweet!

Ons moet doelwitte stel. Ons moet 'n plan maak. En loop daarlangs sonder om te draai.

Dit alles word honderd keer gekou-gekou! Wat kan nuut hier wees?

Moenie tot gevolgtrekkings spring nie. Vandag se boek kan getitel word Alles wat jy moet weet oor doelwitte en die bereiking daarvan. MAAR het nie geweet nie, en daarom misluk en gebrek aan motivering."

Ons het almal doelwitte verkeerd gestel. Hoekom? Die antwoord is in hierdie resensie!

Wat weet ons van doelwitte?

Het vorendag gekom met. Hulle het dit neergeskryf. Ons sal soms inloer.

Vir 99% is dit waar die werk met die doelwitte eindig.

Dit blyk dat daar baie benaderings en reëls is:

• Hoe om 'n doel te kies.
• Hoe om 'n doelwit te formuleer.
• Waarop om te fokus (byvoorbeeld voorkoming of uitbreiding, maar daar is net drie kriteria).
• Hoe om 'n plan te maak om 'n doel te bereik.
• Hoe om by jou plan te hou.
• Hoe om doelwitte vir ander (werknemers, kinders …) te stel.
• Hoekom mense nie hul doelwitte bereik nie. Tipiese foute.

Dus, voor jy is amper 'n wetenskaplike verhandeling. Oor doelwitte.

Oor myself

Ek het uiteindelik my motivering uitgepluis. Hoeveel boeke oor motivering het ek gelees en net in hierdie een het ek gevind hoekom die negatiewe my die meeste motiveer. En motiveer amper nie die positiewe nie.

As daar 'n brand is, force majeure, "getruncated, baas" - ek kan 'n maand lank ploeg soos 'n trekker wat met vuurpylbrandstof aangevuur word.

En as ek suksesvol is, val motivering, daar is net aangename ontspanning.

Hoekom merk ek dadelik subtiele punte, moontlike mislukkings, ensovoorts in enige projek op?

Die vrou het gesê dat sy nog nooit 'n groter pessimis gesien het nie. Dit het beledigend geklink.

Nadat ek die boek gelees het, het ek besef ek is 'n persoon met 'n voorkomende ingesteldheid.

Dit het sy voordele:

• In moeilike situasies verloor ek nie moed nie, maar mobiliseer net nog meer.
• Die werk word deur my presies en akkuraat gedoen.

En nadele:

Dit is vir my moeilik om te groei, nuwe markte te verower, iets nuuts te probeer

Nou gaan ek in die nabye toekoms 'n paar eksperimente met negatiewe motivering doen. Dit sal interessant wees. Ek sal hier of in die blog breedvoerig daaroor skryf.

Kortom, die boek het my “gesteek”. Ek is seker dat jy ook in die boek iets van daardie soort vir jouself sal vind.

Formaat

Die boek is groot. Moeilik om te lees. Nie vir beginners nie.

Bewering dat dit wetenskaplik is, maar steeds is daar min verwysings na werklike wetenskaplike werk, navorsing, ens. Meer retoriek.

Baie gedagtes word 'n dosyn keer herhaal, en jy begin reeds moeg word. Boonop is 'n derde van die boek in wese 'n hervertelling van 'n ander goeie boek, Flexible Consciousness, wat ek reeds geresenseer het. U vergewe dit egter, want gedagtes is waardevol))

Die boek sal gerieflik wees om van tyd tot tyd te herlees - daar is 'n taamlik gedetailleerde opsomming aan die einde van elke hoofstuk.

Uitkomste

Graad: 8/10.

Lees: noodwendig.

Ek wag al lank vir hierdie boek. Ek word gereeld gevra om iets aan te beveel om te lees oor doelwitstelling. En ek het nie geweet wat om te sê nie. Nou weet ek.