INHOUDSOPGAWE:
- Om nee te sê is nie maklik nie
- Maar wat as ek nie ander mense met’n weiering wil aanstoot gee nie?
- Hoe leer jy om nee te sê?
- Maar wat van rus, vriende, familie en ander vreugdes van die lewe?
- Uitkomste
2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44
Hierdie is die eerste artikel in die reeks "Tydbestuur in eenvoudige woorde".
Sê altyd nee. Die hele tydsbestuur is hierop gebaseer.
Die bekende Pareto-reël: 20% van die poging gee 80% van die resultaat. Gaan dit nie daaroor om nee te sê vir die oorblywende 80% van die vullisgevalle nie?
Of Covey se derde vaardigheid: "Doen die belangrike dinge eerste." Gaan dit nie daaroor om nee te sê vir sekondêre take wat nie tot ons groot doelwitte lei nie?
Of 'n inligtingdieet, wanneer ons TV en sosiale netwerke prysgee. Gaan dit nie oor die vermoë om “nee” te sê vir leë versoekings wat ons omring nie?
Hierdie is die eerste artikel in die reeks "Tydbestuur in eenvoudige woorde".
Neem 'n notaboek. Skryf al jou sake en bekommernisse neer. Merk die belangrikstes met 'n asterisk.
Wat sal jy dadelik sien? Die feit dat om ALLE dinge te doen, NOOIT sal uitwerk nie.
Dis net dom – jy het NOOIT nul take nie. Jy sal nie al jou take, drome, gedagtes in 'n 24-uur dag kan prop nie.
Wat om te doen? Doen net dinge wat vir jou belangrik is. En sit die res onder die mes.
Om nee te sê is nie maklik nie
Dit is glad nie die menslike natuur om te weier nie. Ek het onlangs Cialdini se boek The Psychology of Influence gelees. Hy sê dat 'n persoon daarvan hou om geleenthede oop te laat. Daarom is daar so baie mense wat daarvan hou om “ek weet nie” of “miskien” te prewel in plaas van duidelike “ja” of “nee”.
Maar ons leef in die 21ste eeu, waar die internet alleen 'n magdom geleenthede bied vir vermaak, werk en inligtingherwinning.
Hoe meer suksesvol jy is, hoe meer geleenthede en aanbiedinge word oor jou uitgestort. Daarom is dit belangrik om met 'n ligte hart "nee" te kan sê.
Maar wat sien ons? Baie boeke propagandiseer: "Wag vir jou kans", "Wees gereed om jou geluk aan die stert te gryp", "Moenie dink nie - tree op!" Dit alles lei daartoe dat ons enige aanbod begin gryp, na alle vergaderings en vergaderings gaan.
En dan is daar mense wat patologies nie kan nee sê nie. Hulle stem altyd saam. Al sê die hart en verstand nee, sê hulle ja. Wat is die bottom line? Skisofrenie! Wanneer 'n persoon eintlik 'n saak saboteer waarin hy self ingegaan het.
Ek was self so 'n "ja-man". Nadat ek geleer het om "nee" te sê, het ek reeds in hierdie drie jaar gehoor dat ek:
- ondankbaar;
- verwaand;
- dof (UG);
- pessimis;
- egoïs.
Geen tydbestuurder kan hierdie beskuldigings vryspring nie.
Maar wat as ek nie ander mense met’n weiering wil aanstoot gee nie?
Moenie bang wees om iemand met 'n verwerping aanstoot te gee nie.
Dit is baie erger as jy “ja” sê, jy pas by die besigheid in, maar jy self probeer nie, toon nie belangstelling nie. Is dit nie 'n verborge verraad nie? Sê eers "ja", en doen dan alles om die onderneming te oorweldig?
Was dit nie eerliker om dadelik te weier nie?
Boonop sal jou "nee" nie in die styl van "Gaan hel toe" wees nie, maar eerder in die styl van "Jammer, maat."
Verduidelik die redes. As jy groot doelwitte het, sal daar geen probleme wees met redes vir verwerping nie. 'n Voldoende persoon sal verstaan.
Maar die volgende keer wat jy ja sê, al is dit een keer uit tien, sal jou vriend weet dat hy regtig op jou kan staatmaak! Jy sal 'n reputasie hê dat jy vertrou word.
Hoe leer jy om nee te sê?
Die eerste stap is om 'n lys te maak met jou doelwitte vir vyf jaar, vir 'n jaar, vir 'n maand, vir 'n week. Elektroniese of papierformaat is nie so belangrik nie.
Sonder so 'n lys is dit moeilik om te bepaal wat om "nee" te sê en wat om "ja" te sê. Tog nie 'n begeerte om die kans van 'n leeftyd te "hou" nie))
Is daar 'n nuwe geleentheid? Bied aan? Versoek? Kyk net na jou lys van doelwitte en waardes. Sal dit my na my doelwitte beweeg?
Maar wat van rus, vriende, familie en ander vreugdes van die lewe?
Ja, soveel as wat nodig is!
Rus, vermaak, kommunikasie is baie belangrik. Hulle laat ons toe om ons krag te herlaai.
Ek het al dikwels hieroor geskryf:
- Konstante moegheid? Luiheid? Depressie? Probeer dit!
- Alle werkverslaafdes maak hierdie subtiele fout.
Dit gaan nie daaroor om pret en ontspanning prys te gee nie. Die punt is dat ons dikwels ingespan word vir een of ander vervelige besigheid wat ons op geen manier na ons doelwitte bevorder nie. Geen pret, geen voordeel nie.
Het jy nog nooit aan so iets deelgeneem nie?
Uitkomste
Alle tydsbestuur is een vaardigheid om "nee" te sê.
Ons is nie almagtig nie. Ons het beperkings: beide fisies en emosioneel, en tydelik, en enige ander.
Sê altyd nee!
Wel, amper altyd))
Aanbeveel:
Nee, nee, en weer nee: hoekom is dit nie nodig om altyd met almal saam te stem nie
Hoe om te leer om "nee" te sê, selfs al is dit baie moeilik, en hoekom jy nie die leiding van ander moet volg nie - ons bespreek in hierdie artikel
Tydsbestuur in eenvoudige woorde
Verkeersknope, toue … Dit alles vreet tyd wreed op. En ook energie! Uit gesinchroniseer sal ons almal help! Verkeersknope, toue … Dit alles vreet tyd wreed op. En ook energie! Uit gesinchroniseer sal ons almal help! Die slotsom is eenvoudig:
Tydsbestuur in eenvoudige woorde. Gamifikasie
Gamification in tydsbestuur stel jou in staat om die kwaliteit van werktyd te verbeter en nie intervalle vir rus (oë, rug, brein) te mis nie
Tydsbestuur in eenvoudige woorde. Prioriteit van take
Kom ons praat oor die prioriteit van take. Baie het ernstige probleme met hom. Ons het almal al mense gesien wat, selfs vir 'n minuut, nie ledig kan sit nie. Hulle werk hulle hele lewe lank van oggend tot aand. Hulle tree nie eens af nie.
Tydsbestuur in eenvoudige woorde. Moenie probeer om die hele koei te eet nie
Hierdie artikel handel oor die opbreek van groot take in kleiner subtake. Hoekom is dit belangrik en hoe om dit reg te doen