Moet ek kies tussen werk en persoonlike lewe: die 4-brander-teorie

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Om enigiets in die lewe te bereik, moet jy die harde waarheid aanvaar: jy kan nie op al die stoele gelyktydig sit nie. Die vierbrander-teorie demonstreer dit duidelik.

Een manier om die delikate werk-lewe-balans voor te stel, word die vier-brander-teorie genoem. Hierdie konsep is baie eenvoudig en intuïtief.

Stel jou voor dat jou lewe 'n stoof met vier branders is. Elkeen van hulle is een van die belangrikste aspekte van jou lewe:

• die eerste brander - gesinslewe;
• die tweede brander - verhoudings met vriende;
• die derde brander is gesondheid;
• die vierde brander is 'n loopbaan.

Die toestand is baie eenvoudig: om in die lewe plaas te vind, moet jy een van hierdie branders afskakel. Om werklik suksesvol te word, moet jy twee gelyktydig afskakel.

Drie standpunte oor die vierbrander-konsep

Die eerste reaksie op die teorie van vier branders is baie voorspelbaar: ons sal probeer om hierdie toestand omseil. Kan jy suksesvol wees sonder om die kookplate af te skakel? Is dit byvoorbeeld moontlik om twee branders in een te kombineer? Familie en vriende is iets baie naby, so maak dit een kategorie.

Is jy in staat om gesondheid en werk terselfdertyd te bestuur? “Ek weet’n sittende leefstyl is gevaarlik vir die gesondheid. En by die werk sit ek heeldag lank. Ek sal 'n spesiale tafel koop om te werk terwyl ek staan! - jy dink.

Om te glo dat jy jou eie gesondheid sal red as jy begin werk terwyl jy staan, is dwaas. Dit is soos om 'n groot anargis uit jouself te bou, net die pad by 'n rooi verkeerslig oor te steek en nie jou veiligheidsgordel in jou motor te dra nie.

Vroeër of later sal ons begin besef dat, deur al hierdie komplekse skemas te bou en die teorie van vier branders te probeer omseil, ons eintlik bang is om die waarheid in die oë te kyk. En dit bestaan uit die feit dat die lewe die kuns is om transaksies te maak.

As jy by die werk wil plaasvind en 'n goeie huweliksmaat wil wees, sal jou vriende jou binnekort verlaat en sal jou gesondheid ook nie lank hou nie.

As jy as ouer gesond en suksesvol wil wees, moet jy professionele ambisies opsy sit. Natuurlik kan jy 'n loopbaan maak. Maar jy kan nooit jou beste by die werk gee as’n kind by die huis wag vir wie jy die beste wil wees nie.

Jy kan probeer om op al die stoele gelyktydig te sit. Dan sal jy op geen gebied werklik suksesvol wees nie.

Jy moet kies. Wil jy 'n ongebalanseerde lewe lei, maar in een van die areas plaasvind? Of voel elke dag 'n balans tussen alle aspekte, maar word nooit suksesvol in enige van hulle nie?

So wat van die vier-brander-teorie? Is daar 'n manier om die probleem van balans tussen persoonlike lewe en werk op te los?

Kontrakteer jou kookplaat uit

Ons delegeer dikwels klein take aan 'n ander om ons lewe makliker te maak. Ons koop kitskos om nie aandete by die huis te kook nie. Ons stuur goed na die wassery, net om nie 'n wasdag te reël nie. Ons nooi 'n spesialis uit om nie die toerusting self te herstel nie. Dit is normale praktyk om klein take uit te kontrakteer. Dit laat jou toe om 'n bietjie tyd te bespaar en dit aan belangriker of aangenamer dinge te spandeer.

Kan hierdie stelsel op een van die kookplate toegepas word en tyd vrystel om op die ander drie te fokus?

Die beste voorbeeld is werk. Vir baie is dit die steengroef wat die warmste brander op die stoof is. Dit is waaraan mense die meeste van hul tyd spandeer, en die laaste brander wat hulle instem om af te skakel. In teorie kan entrepreneurs hierdie kookplaat uitkontrakteer. Om dit te doen, moet jy werknemers aanstel.

Nog 'n voorbeeld is die familie. Ouers wat werk, word gedwing om die gesin se kookplaat uit te kontrakteer. Hulle huur 'n kinderoppasser, gee die baba vir grootouers of neem hom kleuterskool toe. Dit lyk 'n bietjie onregverdig en oneerlik, maar die feit bly staan: ouers betaal dikwels iemand om die gesin se brander aan te hou terwyl hulle tyd aan iets anders spandeer.

Uitkontraktering het egter 'n groot nadeel. Jy kan eintlik die brander aan laat en op iets anders fokus. Wanneer jy jouself egter van die vergelyking uitsluit, verloor jy voeling met iets baie belangriks.

Baie entrepreneurs raak verveeld en voel onnodig wanneer hulle aftree. Die oorgrote meerderheid ouers wil graag nog 'n paar uur saam met hul kind spandeer, in plaas daarvan om hom kleuterskool toe te stuur.

Uitkontraktering is 'n manier om nog een brander aan te laat. Maar sal dit enige sin wees om dit te verbrand?

Gebruik beperkings tot jou voordeel

Dit is onmoontlik om nie agter te kom hoe die teorie van die vier branders lig werp op jou verborge potensiaal en talente nie. Maar dit demonstreer ook duidelik jou beperkings.

"Ag, as ek 'n bietjie meer tyd gehad het, sou ek 'n bietjie meer geld gemaak het of langer by my gesin gebly het," sou jy dalk dink.

Kyk na hierdie bitter waarheid van die ander kant af. In plaas daarvan om te kla dat jy nie jou potensiaal kan bereik nie (jy kan!), Gebruik hierdie beperkings tot jou voordeel. Fokus byvoorbeeld daarop om die beste te maak van die tyd wat jy het. Kom ons sê so:

• As jy net van 9 tot 17 kan werk, hoe kan jy in hierdie tyd die meeste van jou geld maak?
• As jy net 15 minute per dag kan skryf, hoe kan jy jou roman so vinnig as moontlik klaarmaak?
• As jy net drie uur per week kan oefen, hoe kom jy in topvorm?

Vrae soos hierdie help jou om op die positiewe te fokus en die meeste uit wat jy reeds het te kry. Om te leer hoe om beperkings tot jou voordeel te gebruik, kan produktiwiteit en doeltreffendheid op enige gebied verhoog.

Seisoenaliteit van die lewe

Die derde manier om die vier-brander-teorie te hanteer, is om jou lewe in seisoene te verdeel. Wat as jy, in plaas daarvan om gedurig vier branders gelyktydig te beheer, probeer om op elkeen om die beurt te fokus?

Kommunikasie met vriende is immers nie altyd belangriker as familie nie. Dit hang af van die ouderdom van die persoon, sy wêreldbeskouing, selfbewustheid. Dit is logies om jou lewe in seisoene te verdeel en om die beurt op die branders te fokus. Op 20 is dit maklik om sport te speel en 'n loopbaan te begin bou. Na 'n paar jaar wil jy dalk 'n gesin begin. En selfs later sal jy die behoefte voel aan 'n sterk, vriendelike skouer en sal meer tyd saam met jou ou kamerade wil spandeer.

Jy hoef nie moed op te gee en jou drome op die agtergrond te sit nie. Maar miskien moet jy dink oor hoe om te prioritiseer. Die lewe laat ons soms toe om al die branders gelyktydig aan te hou.