Hoe om lief te wees vir jou werk: 3 lesse uit die lewe van Walt Disney

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Verander jou daaglikse werk van plig na kuns.

Ons assosieer die naam Walt Disney met kultus-spotprente en Disneyland. Maar aan die begin van sy loopbaan was hy net’n man met kreatiewe energie. Hy wou vir die hele wêreld wys wat gebeur wanneer fantasie met werklikheid gekombineer word. Blogger Zat Rana het drie belangrike lesse uit Disney se lewe op sy blog gedeel.

1. Moenie werk en persoonlike lewe van mekaar skei nie

Jy het waarskynlik gehoor van die behoefte aan balans tussen werk en lewe. Ons tyd is beperk, en ek wil dit eweredig tussen verskillende lewensareas versprei. Maar jy hoef nie werk van die lewe te skei nie, maar dit saam te voeg.

Alledaagse aktiwiteite by die werk verander in gewoontes en vorm ons persoonlikheid. Dit is hoe werk ons wese verander.

Disney het die idee gekry om 'n pretpark oop te maak toe hy gekyk het hoe sy dogters in die karrousel ry. Hy wou’n plek skep waar gesinne gelukkig tyd saam met hul kinders kan deurbring. Selfs in sy vrye tyd het werk hom as mens aangevul. En toe hy by die huis was, het die gesinslewe hom geïnspireer om iets nuuts vir ander te skep.

Ja, die grense tussen werk en persoonlike lewe is baie belangrik. Maar dit is onmoontlik om net by die werk 'n skepper te wees. Dit is 'n holistiese benadering tot die lewe.

2. Moenie universele goedkeuring soek nie

Disney het vordering gemeet aan hoe elke individuele persoon op sy werk gereageer het, nie aan die algemene indruk van die publiek nie. Ongelukkig is daar in die meeste gebiede byna altyd 'n konflik tussen wat gedoen moet word vir eksterne beloning en wat gedoen moet word vir interne bevrediging.

Soms, sonder om die goedkeuring van die meerderheid te kry, kan jy. Maar meer dikwels streef ons daarna net om ons trots te bevredig. Dit is lekker om lof te hoor en 'n gesogte posisie te bereik. Maar op die ou end beteken sulke vordering min.

As jy leer en voortdurend verbeter, sal jou werk alles vir jou sê.

’n Ware skepper werk vir homself. Om te ontwikkel en bemeestering te bereik. Om jouself uit te daag. Hy streef elke dag daarna om beter te word as gister. Sy vordering word nie deur iemand anders bepaal nie, maar deur die kwaliteit van sy werk.

3. Onthou: die beloning vir goeie werk is meer werk

Fokus nie op roem en rykdom nie, maar op vaardigheid. Meet jou vordering in terme van intrinsieke motivering. Dan sal die enigste beloning vir die werk wat gedoen is, verdere werk wees. Die vermoë om jou ding in moeiliker omstandighede te doen of meer impak te hê.

Maak nie saak hoe die Disney-maatskappy uitgebrei het nie, hy het altyd aan een ding herinner: wins is belangrik en nodig, maar om net een rede. Om verder te ontwikkel.

Ons maak nie films om meer geld te maak nie. Ons maak geld om meer films te maak.

Walt Disney

Mense is van nature geneig tot kreatiwiteit. Ons bou en skep. As besigheid in pas is met wat ons in die lewe dryf, wil ons harder werk en uitdagende take aanpak. En dit is hoe ons sukses behaal.

Ons is gewoond daaraan om werk te hanteer as iets wat gedoen moet word tot op 'n sekere punt, byvoorbeeld voor aftrede. Maar as jy regtig waarde heg aan wat jy doen, is die ware seën die geleentheid om aan te hou werk.

Uiteindelik

Baie in die lewe hang af van individuele omstandighede. Nie almal se werk hou verband met kreatiwiteit nie. Maar enigiemand kan hul houding teenoor hul werk verander.

Vir die meeste van ons duur loopbane 30-50 jaar. Dit is 'n belangrike deel van die lewe. Sodat dit nie tot niet gaan nie, behandel jou werk met die regte ingesteldheid.

Elkeen van ons het 'n skepper. Of dit manifesteer of nie, hang af van watter besluite ons dag na dag neem.