Hoe om 'n Small Talk-meester te word

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Kleinpraatjies, of kleinpraatjies, is dikwels vreesaanjaend, veral in professionele kommunikasie. Lifehacker het wenke ingesamel om jou te help om die gesprek in 'n verskeidenheid situasies aan die gang te hou.

By die onderhoud

Onderhoudvoering, selfs al kry dit jou nie aangestel nie, is 'n goeie manier om jou verbindings uit te brei en jou praatvaardighede te verbeter.

Om oor niks te praat, help jou gewoonlik om die ongemaklikheid aan die begin van die onderhoud te oorkom. Buitendien, soos navorsing bevestig. Om kontak te maak deur kleinpraatjies raak eerste indrukke. Wees dus bereid om kommentaar te lewer oor die maatskappy se kantoor of selfs die weer.

Jy kan ook interessante inligting oor jouself deel wat nie op jou CV is nie. Noem byvoorbeeld dat jy onlangs 'n marathon gehardloop het of met vakansie was. Die belangrikste is, moenie onsamehangend praat nie en moenie van onderwerp tot onderwerp spring nie. Wees kort en presies wanneer jy vrae beantwoord.

By geleenthede

Ons skrik dikwels wanneer ons 'n kamer vol vreemdelinge binnegaan, veral as ons van nature nie baie spraaksaam is nie. Maar onthou, die meeste mense is waarskynlik so senuweeagtig soos jy.

As jy jouself in so 'n situasie bevind, neem jou tyd, kyk rond. Neem 'n drankie en stap na iemand wat alleen staan. Stel jouself voor en begin die gesprek deur te vra wat die ander persoon na die geleentheid gebring het.

Stel vir jouself klein, maklik om te doen take. Sê byvoorbeeld vir jouself: "Vandag sal ek een nuwe persoon ontmoet" of "Vandag sal ek drie nuwe mense ontmoet."

Op die eerste dag by 'n nuwe werk

As jy gehuur word, het die werkgewer dus van jou gehou. Dit is duidelik dat jy op jou eerste dag in die werk 'n goeie indruk wil maak en verhoudings met nuwe kollegas wil bou.

As die bestuur nie vir jou 'n mentor aangewys het nie, vra iemand wat vertroud is met die maatskappy om jou te help. Vra om die uitleg van die kantoor gewys te word en stel ander personeel kortliks voor.

En om dit makliker te maak om 'n gesprek aan te knoop, kyk vooraf na die maatskappy se bladsye in sosiale netwerke.

Hoe om 'n Small Talk-meester te word

1. Berei vooraf voor

Om 'n gesprek te begin, gebruik gratis inligting - rou data. Byvoorbeeld, jy is by 'n konferensie, dit gebeur in die somer. Dan kan jy die gespreksgenoot vra: “Wat het jou na hierdie konferensie gebring? Het jy reeds planne vir die somer? Woon jy hier of gaan jy net deur?"

Sulke vrae sal jou toelaat om meer oor die gespreksgenoot te leer en verdere gesprek te fasiliteer.

Berei ook vooraf interessante antwoorde op eenvoudige vrae voor. Byvoorbeeld, op die vraag "Hoe gaan dit met jou?" jy kan antwoord: “Oukei, net moeg. Gister het ek laat teruggekeer van 'n reis, maar ek het 'n boek klaar gelees "of" Ok, ek gaan die naweek gholf speel. Dit sal die gespreksgenoot interesseer en help om die gesprek voort te sit.

2. Neem die swaarste aan

Begin self 'n gesprek. Hiervoor is die volgende vrae geskik: "Wat doen jy behalwe werk?", "Waaraan werk jy nou?" Vermy om te persoonlike vrae oor familie en kinders te vra. As dit nie die eerste keer is wat julle mekaar sien nie, kan julle vra: "Wat is nuut by julle?"

Moenie vergeet om tydens die gesprek verbale leidrade te gee om te wys dat jy na die ander persoon luister nie. En luister regtig. Dikwels word ons aandag afgelei en dink meer oor wat ons in reaksie sal sê as oor wat ons vertel word. Probeer om hierdie gewoonte te breek.

3. Moenie bang wees om politiek en godsdiens te noem nie

Die belangrikste ding is om opreg belang te stel in die menings van ander. As jy oor politiek praat, vra die ander persoon wat hul posisie is. Dit is goed as jou sienings nie saamval nie, moet net nie probeer om iemand te oortuig nie, dan sal daar geen dispute wees nie.

In sekere situasies, byvoorbeeld tydens 'n onderhoud, is dit egter steeds beter om nie sulke kontroversiële onderwerpe aan te raak nie.

4. Beëindig die gesprek beleefd

As iemand 'n sensitiewe onderwerp in 'n gesprek na vore bring, moenie die persoon dadelik onderbreek nie, laat hom die sin voltooi. Wys dat jy die ander persoon gehoor het deur iets neutraal te sê, byvoorbeeld "Baie interessant" of "Ons sal sien hoe dinge verloop." Verander dan die onderwerp.

As jy die gesprek heeltemal wil beëindig, doen dit beleefd. Moenie lieg om van die ander persoon weg te kom nie. Sê net: Dit was wonderlik om met jou te praat. Ek het kennisse opgemerk met wie ek moet praat.”

5. Moenie net oor jouself praat nie

Jou antwoorde moet uit een of twee sinne bestaan, jy moenie 'n hele storie oor jouself gee nie.

Luister na die ander persoon en vra vrae. Dit sal help om die gesprek aan die gang te hou.

Byvoorbeeld, as jou nuwe vriend genoem het dat hy onlangs saam met die kinders op vakansie was, kan jy vra wat presies hulle tydens die reis gedoen het, of hulle van die plaaslike kos gehou het, hoe oud die kinders is. Hier kan jy 'n bietjie oor jouself en jou voorkeure sê.

6. Oefening

Onthou, soos enige ander vaardigheid, moet kleinpraatjies opgelei word. Begin meer werkgeleenthede bywoon, en begin praat met kollegas met wie jy gewoonlik nie assosieer nie. Jy kan jouself ook uitdaag om met een vreemdeling per dag te praat.

En om tred te hou met jou vordering, gebruik toepassings wat jou help om goeie gewoontes te ontwikkel, soos Way of Life, Balanced of Coach.me.