3 kortpaaie na sukses wat wenners gebruik

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Daar is drie kort paaie wat na sukses lei. Hierdie maniere gaan nie daaroor om harder te werk nie, maar om dit slim te doen. Moenie dwaal op soek na 'n pad na sukses nie, maar gebruik die gebaande pad.

Sommige mense glo nie daar is 'n kortpad na sukses nie. Hulle dink dat net harde werk enigiets kan bereik wat jy wil hê. Maar wen mense wat hard en hard werk altyd?

Stel jou voor dat daar regtig geen kort mense is nie en elke persoon is so suksesvol as wat hy verdien met sy werk. Beteken dit dat Bill Gates, wat $11 miljard per jaar ($1,3 miljoen per uur!) verdien, 54 000 keer harder werk as die gemiddelde Amerikaanse werker wat $50 000 per jaar verdien? Hoe is dit moontlik?

Almal wil glo dat harde werk beloon word. En so is dit. Maar jy kan nie meer werk as wat jou limiet toelaat nie. Jy het ook 24 uur per dag, net soos ander mense. So wat doen jy? Jy moet leer om slimmer te werk. Dit beteken dat dit die moeite werd is om te leer by iemand wat dit reeds doen.

1. Moenie alleen begin nie – jy het 'n onderwyser nodig

Sê vir my – en ek sal vergeet, leer my – en ek kan onthou, betrek my – en ek sal leer.

Benjamin Franklin is 'n Amerikaanse politikus, diplomaat en skrywer. Een van die stigtersvaders van die Verenigde State.

Soms lyk die pad na sukses te lank, en dan blyk dit dat dit nie tot sukses lei nie, maar na nêrens. Omdat jy iets belangrik mis, doen jy iets.

In enige groot verhaal is daar 'n segment van die pad waarop die held omstandighede teëkom wat hy nie kan oorkom nie. Dit is presies die oomblik wanneer hy 'n gids, 'n mentor nodig het. Jy kan nie verder gaan as iemand wat wys is nie vir jou die pad wys nie. Frodo het Gandalf nodig. Luke het Obi-Wan nodig. Jy het 'n onderwyser nodig.

Baie mense slaag nie omdat hulle daarby uitgekom het nie. Maar omdat hulle op die regte tyd die regte persoon ontmoet het.

Jy sal hard werk, maar nie dom nie, maar presies hoe. En nie omdat jy slimmer geword het nie, maar omdat iemand slim vir jou die pad gewys het. Jy sal jou kragte in die regte rigting rig.

Jy kan natuurlik nie net wag dat’n mentor in jou lewe verskyn nie. Sommige sal gelukkig wees, ander sal 'n ander kortpad na sukses moet vind.

2. Moenie die wiel weer uitvind nie – leer uit ander mense se ervaring

Werklike opvoeding gaan nie daaroor om 'n paar feite uit die veld van wetenskap of kuns te leer nie, maar om karakter te ontwikkel.

David O. McKay is 'n godsdienstige leier en opvoeder.

Hoe vind jy 'n mentor of gids? Dit is nie so maklik soos ons dit graag sou wou hê nie. Betroubare mense wat jou met raad kan help, is gewoonlik baie besig.

So jy moet hard probeer net om een van hulle te ontmoet. En hy sal beslis nie soveel vrye tyd hê om jou gedurig te leer nie. Daarom sal jy heel waarskynlik verskeie mentors hê.

Jy kan dit toevallige vakleerlingskap noem. As jy jou lewe en diegene wat daarin verskyn van nader bekyk, sal jy baie mense kry wat baie het om van te leer.

Die beste mentors is die mense rondom jou.

Maar om 'n mentor te vind is die helfte van die stryd. Dit is ook nodig om kennis by hom te kry en bowenal te maak dat hy dit wil deel.

Begin klein

Met ander woorde, moenie die persoon vra: "Sal jy my onderwyser wees nie?" Vra hom eerder om jou 'n paar minute te spaar, nooi hom om middagete te eet, bederf hom met koffie.

Laat die onderwyser praat

Vra hom om sy suksesverhaal te deel. Vra soveel as moontlik, berei vrae voor en probeer so min as moontlik praat. Niemand kan so 'n belangstelling in hul persoon weerstaan nie, en jy sal by die gesprek betrokke wees, wat jou sal help om baie waardevolle inligting te onthou.

Neem notas

Wanneer jy 'n mentor ontmoet, skryf alles neer wat hy gesê het. Dit is hoe jy hulde bring aan sy wysheid en onskatbare ondervinding opdoen. Dit is beter om 'n boekie en pen te gebruik eerder as jou foon. Andersins kan die persoon dink dat jy 'n SMS stuur of jou e-pos nagaan terwyl hy praat.

Verdere aksies

Dit is waarskynlik die belangrikste en mees dikwels oor die hoof gesien geheim van verhoudings met mense wat jou iets kan leer. Dankie die persoon wat jou iets geleer het. Sê dankie, of beter nog, wys 'n afskrif van jou notas sodat hy weet dat jy regtig na hom geluister het en gaan toepas wat hy gesê het in die lewe.

Pas wenke toe

Dit is die beste ding wat jy kan doen om die mentor se aandag te trek. Neem raad wat jy van jou onderwyser gekry het (of lees in sy boek of blog) en pas dit toe. Wys dit werk en vertel almal daarvan. Jy sal jou onderwyser in 'n positiewe lig voorstel, en hy sal jou oor en oor wil help.

Nie nodig vir leë vleiery nie

Wys net dat jy die regte persoon is om jou tyd aan te spandeer.

Volg hierdie wenke en nuttige mense sal hul tyd, aandag en idees met jou wil deel. Want almal wil’n mens help wat iets gaan bereik – so sal hulle verantwoordelik voel vir sy sukses en betrokkenheid daarby.

3. Wees vrygewig, help ander

Sommige mense, wat sukses behaal het, steek vir beginners weg hoe hulle dit gedoen het. Ander, inteendeel, deel hul geheime met almal – hulle skryf boeke daaroor of publiseer artikels op blogs.

Weerstaan die drang om jou geheime van sukses weg te steek. As jy van suinigheid na vrygewigheid beweeg, verander jy baie.

• Gierigheid maak kreatiwiteit dood. Vrygewigheid ondersteun hom.
• Gierigheid maak ons bang. Vrygewigheid maak jou dapper.
• Gierigheid stoot mense van ons af weg. Vrygewigheid lok.

Jy sal die geleentheid kry om ander mense te help, en dit is een van die beste aspekte van sukses.

Werk dit regtig?

Natuurlik kan daar twyfel wees dat hierdie wenke vir almal sal werk. Alle mense is immers anders. Hier is die antwoorde op sommige van die besware wat jy mag hê.

Hoekom beïndruk invloedryke mense? Sou hulle nie net uit die vriendelikheid van hul siele help nie?

Wel, miskien. Maar hulle het gewoonlik nie baie tyd nie. Wanneer dit kom by die keuse van wie om te help, kies hulle belowende mense. Dit is die beste om onthou te word as 'n ambisieuse persoon met 'n klomp vrae wat gretig is om te leer, en nie as 'n persoon wat "reeds alles weet" en verkies om nie na die mentor te luister nie, maar om hom van homself te vertel.

Is gesaghebbende mense so selfsugtig dat jy uitsluitlik oor hulle moet praat?

Nee, sekerlik is nie almal van hulle selfsugtig nie. Maar ons hou almal daarvan om op een of ander manier belangrik en betekenisvol te voel. Daarom is dit beter om na daardie kant van hul persoonlikheid te wend, as jy advies van 'n ander persoon soek, eerder as die edeler deel.

Moet alles so noukeurig deurdink word?

Kan 'n verhouding net kommunikasie tussen twee mense wees sonder enige praktiese voordeel? Natuurlik is daar verhoudings ter wille van verhoudings. Maar die waarheid is, byna altyd, ons wil iets uit die verhouding kry.

Miskien wil jy liefde en omgee hê, of dalk wil jy iets leer. Die feit dat jy iets van 'n persoon wil hê, beteken nie dat jy hom gebruik en niks terug gee nie.

As jy iets wil leer, betaal dit regtig om daaroor te dink. En eerstens moet jy tyd vrystel vir mense wat jou kan lei.

Moenie die verhouding beplan nie – die raamwerk maak hulle dood. Beplan jou tyd en probeer om dit te wy aan diegene wat die ure wat daaraan spandeer kan regverdig. Terloops, dit is presies wat mense dink wat jou mentors kan word.

Kom ons som op

Sukses is maklik. Doen die regte ding op die regte tyd.

Arnold G. Glasow is 'n Amerikaanse sakeman en komediant.

Les nommer 1. Jy sal jou doel vinniger bereik as jy iemand anders se voetspore volg

Kry 'n mentor en volg hul raad. Daar is 'n verskil tussen 'n persoon wat gedurig sukkel, op sy eie slaan, en 'n persoon wat die ervaring van ander gebruik om vinniger die regte pad te vind. Glo my, daar is mense wat jou wil help.

Les # 2. Ander mense se ervarings kan jou help om jou eie potensiaal te bereik

Met ander woorde, jy moet nie jare mors om met jou verstand by iets te probeer uitkom nie. Spandeer eerder tyd en geld aan jou opleiding.

Belê in geleenthede om iets uit iemand anders se ervaring te leer, iemand anders se suksesverhaal aan te raak en iets nuttig daaruit te leer. Boonop kan dit op verskillende maniere bereik word: teken aan vir kursusse, huur 'n afrigter, werk gratis net om ervaring op te doen.

Les nommer 3. Wanneer dit blyk dat jou opsies beperk is, verander jou denke

Miskien moet jy jou werkspasie verander. Miskien is dit die moeite werd om na 'n konferensie te gaan waar kundiges bymekaarkom. Of selfs net besef dat daar baie geleenthede is.

Waar jy is is belangrik, maar jou manier van dink is baie belangriker. Die moontlikhede is nader as wat jy dink. Jy moet net 'n tree na hulle toe gee. Dit is immers beter om na geluk te soek, en nie te wag totdat dit by jou kom nie.