INHOUDSOPGAWE:

Die regte van militêre personeel voor, tydens en na militêre diensplig in die weermag
Die regte van militêre personeel voor, tydens en na militêre diensplig in die weermag
Anonim

Belangrike inligting vir diegene wat op 'n dagvaarding van die militêre registrasie- en inskrywingskantoor wag.

Watter regte het 'n dienspligtige voor, tydens en na militêre diensplig
Watter regte het 'n dienspligtige voor, tydens en na militêre diensplig

Kies 'n alternatiewe diens

Tradisionele dienspligtige militêre diens word toegelaat om 'n alternatiewe burgerlike diens te vervang. 'n Dienspligtige het die reg om in twee gevalle daarvoor aansoek te doen:

  1. As diens in die weermag sy godsdienstige oortuigings of persoonlike oortuigings weerspreek, dit wil sê, om een of ander rede, wil hy nie met wapens en militêre strukture omgaan nie en kan hy dit oortuigend aan die konsepraad verduidelik.
  2. As hy aan 'n klein inheemse volk behoort en 'n tradisionele lewenswyse vir so 'n gemeenskap lei.

Alternatiewe diens is in werklikheid 'n gereelde werk in regeringsinstansies of in dieselfde militêre strukture, maar in burgerlike posisies. Byvoorbeeld, 'n dienspligtige kan geïdentifiseer word as 'n ordonnateur in 'n hospitaal, as 'n versorger, of as 'n laaier. Die presiese lys van beskikbare beroepe word deur die Ministerie van Arbeid goedgekeur. Wanneer aansoek gedoen word vir 'n pos, kan die opleiding en vaardighede van die dienspligtige oorweeg word, maar nie vereis nie.

Alternatiewe diens duur nie 12 maande nie, maar 21. Terselfdertyd sal die dienspligtige heel waarskynlik gelos word om dit in sy geboortestreek deur te gaan om nie behuising te verskaf nie.

Skakel oor na kontrakdiens in plaas van dringend

Om onder 'n kontrak te dien beteken om deel te word van 'n professionele weermag. Dit is nie meer dienspligtiges wat hier opereer nie, wat ten minste opgelei sal word om bevele te gehoorsaam en masjiengewere bymekaar te maak, en dan na die reservaat gestuur sal word. Dit is militêre personeel wat die weermag as hul werk gekies het vir ten minste die duur van die kontrak. Hiervoor ontvang hulle al die bonusse wat die staat gereed is om hulle aan te bied: 'n volle salaris, meer presies, 'n geldelike toelaag, behuising, die vooruitsig op 'n militêre verband.

Enige dienspligtige het die reg om na 'n kontrak oor te skakel indien hy vir ten minste drie maande diens gedoen het. En as hy 'n sekondêre of hoër onderwys het, dan kan dit vroeër gedoen word - enige tyd. Die minimum kontraktermyn is weliswaar twee jaar, wat twee keer so lank is as dienspligtige diens.

Stop vroeg

Dit kan natuurlik nie sonder 'n goeie rede gedoen word nie. 'n Soldaat sal vroeër uit diens vrygestel word in sekere situasies:

  • Sy gesondheidstoestand laat hom nie meer toe om in die weermag te bly nie.
  • Sy pa of broer is dood terwyl hy op diensplig gedien het, by 'n oefenkamp of as gevolg van 'n besering wat in die weermag opgedoen is.
  • Hy moet na 'n nabye familielid omsien, en niemand kan dit vir hom doen nie.
  • Sy tweede of enige volgende kind is vir hom gebore.
  • Sy kind tot drie jaar oud is 'n gestremdheidsgroep toegewys.

Slaap ten minste 8 uur per dag

Volgens wet is die regime van militêre personeel afhanklik van 'n spesifieke militêre eenheid. Maar as daar geen force majeure is nie, moet elkeen van hulle elke dag minstens agt uur slaap en ten minste twee uur persoonlike tyd toegelaat word.

Hulle kan ook kwalifiseer vir een rusdag per week. Gewoonlik is dit Sondag of vakansiedae, maar dit kan herskeduleer word in geval van besigheidsbehoefte.

Neem 'n vakansie en ry gratis na die venue

Verlof vir persoonlike redes vir 'n dienspligtige kan vir tot 10 dae toegestaan word. Hulle word toegelaat om dit in verskeie gevalle te gebruik:

  • 'n nabye familielid ernstig siek geword het of gesterf het;
  • die gesin deur 'n brand of ander natuurramp getref is;
  • dit is nodig om te vertrek vir ander redes, hoe respekvol hulle is - besluit die eenheidsbevelvoerder.

Die reistyd word by die vakansiedae gevoeg. Trein-, bus- en ander openbare vervoerkaartjies is gratis.

Stuur gratis e-posse

In die eenheid sal die soldaat koeverte met 'n spesiale merk kry, wat jou toelaat om niks te betaal vir die stuur van eenvoudige korrespondensie nie. Jy kan briewe in enige hoeveelheid stuur.

Word betaal

Die salaris van 'n dienspligtige bestaan uit 'n salaris en toelaes. Die salaris is 2 000 roebels, en as ons praat oor dienspligdiens in die Nasionale Wag, die RFD en soortgelyke strukture - 2 086 roebels.

Die toeslag hang af van die omstandighede en beloop:

  • van 10 tot 25% van die salaris - vir die werk met staatsgeheime (die grootte word beïnvloed deur die vlak van geheimhouding van inligting);
  • tot 40% - vir die leiding van 'n eenheid;
  • tot 50% - vir die wegdoen van plofbare voorwerpe en die blus van brande;
  • 55% - vir militêre weeskinders;
  • tot 100% - vir duik en valskermspring.

Inkomstebelasting word nie op geldelike toelaes betaal nie.

Herstel van kollege na diens

Kollegestudies waarborg nie altyd uitstel nie. As dit die eerste voltydse opleiding is, dan is die potensiële dienspligtige veilig, maar om 'n tweede hoër onderwys te kry, kan heel moontlik onderbreek word deur 'n dagvaarding van die militêre registrasie- en inskrywingskantoor.

Militêre diensplig is’n goeie rede om akademiese verlof te neem en dan jou studies aan’n universiteit voort te sit.

Herstel van werk na diens

As 'n soldaat in 'n staatsmaatskappy gewerk het voordat hy opgestel is, moet dit hom weer aanvaar, en vir 'n posisie nie laer as die vorige een nie. Die soldaat het drie maande ná demobilisering om van werk te herstel.

Hierdie vereiste is nie van toepassing op kommersiële strukture nie.

Aanbeveel: