Hoe om kritiek op jou werk te hanteer

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Die vryskut Anastasia Polyakova deel wenke oor hoe om behoorlik teen kritiek te verdedig en hoe jy daarby kan baat.

Soos baie ander het ek gedink dat kritiek moet kan aanvaar. Maar in werklikheid is dit baie belangriker om te leer hoe om daarteen te verdedig. Om te voorkom dat kritiese resensies jou verlam of onbekwaam maak, moet jy begin om’n verdedigingslyn en selfversorging te bou.

1. Kyk vir saboteurs

Selfs as kind is ons geleer om ons foute raak te sien en ons daarvoor te skaam – dit was deel van ons opvoeding. Maar as jy dit oordoen, dan maak’n taamlik streng opvoeding ons die strengste beoordelaars. Basies is daar niks fout daarmee om jou eie hoofregter te wees nie. Dit is sleg om nie jou belangrikste verdediger te wees nie.

Een van die probleme waarmee ons te kampe het wanneer ons kritiek van buite ontvang, is dat ons nie kan ophou om onbetwisbaar daarmee saam te stem nie. Op sulke oomblikke eggo dieselfde harde regter in ons feitlik enige kritiek eenstemmig. Hy beskerm ons teen foute en verberg ons ook vir baie ontdekkings, studies en oorwinnings, die pad waarheen gevaarlik en netelig is. Dit laat ons in die steriele veiligheid van klein treetjies. Maar as ons nog uit die gemaksone wil kom?

Daar is twee kante wat in hierdie hof verteenwoordig moet word: die vervolging en die verdediging. So hier is 'n waaghalsige oefening in vindingrykheid: Wanneer jy voor kritiek te staan kom, kom met argumente vir 'n prokureur ook. Jy het altyd tyd om jouself te blameer.

2. Goeie wapens

Jy moet’n arsenaal van rasionele oorwegings hê wat teruggebring kan word na die oomblikke wanneer jy gekritiseer word. Hierdie arsenaal kan vir jouself aangevul en aangepas word. Hier is die metodes wat ek gebruik.

• Die verwyt wat jy ontvang het, hou dikwels meer verband met die kritikus en sy lewenservaring as met jou.
• Een mening, selfs hardop uitgespreek, is nie die mening van alle mense in die wêreld nie.
• Foute is noodsaaklik vir ontwikkeling, ontdekking en navorsing.
• Jy is nie 'n goue stuk om almal tevrede te stel nie. Dit is selfs nodig dat iemand nie daarvan hou nie, want dit is absoluut normaal. En persoonlike verhoudings sal altyd 'n rol speel in die beoordeling van werk.

Wanneer jy met jou rasionaal-idees vorendag kom, kies daardie idees wat jou daaraan herinner dat die kritikus ook verkeerd kan wees. Hy is net mens.

3. Reaksie aksies

Nadat die slag toegedien is, moet jy weerstand bied om nie vas te loop in die bytende speeksel van iemand anders se gemor nie. Daarom sal die derde stap in ons verdediging vergeldingsaksies wees.

• Lees of onthou enige lof of positiewe terugvoer.
• Gee aandag aan diegene wat jou werk prys. Aanvaar positiewe terugvoer en komplimente. Of oefen ten minste om hulle te neem - jy moet dit ook kan doen.
• Oorweeg om eendersdenkende mense te vind. Maar nie diegene wat net oor werk praat nie, maar diegene wat ernstig passievol is oor dieselfde ding as jy. Kommunikasie met sulke mense sal jou help om te ontwikkel.
• Lees die kritiese resensie weer en ontleed of daar iets nuttigs daarin is. 'n Waardevolle opmerking, 'n gedagte waaruit jy kan begin en jou werk kan verbeter. Ongelukkig dra nie elke kritiek waardevolle idees nie. Maar as jy een teëkom, ag jouself gelukkig. Dit is reg om kritiek tot jou voordeel te gebruik.
• Werk is die beste manier om kritiek te hanteer. Begin net dadelik werk. En moenie bekommerd wees oor kwaliteit nie.

Ten slotte wil ek vir jou sê wat ek dink oor kritiek, en dalk sal jy my kant kies.

Die enigste punt van kritiek is om vir jou kos te gee om te ontwikkel. Een wat jy self nie kan vind nie, want een kop is goed, en verskillende standpunte kan onvoorspelbaar en verrassend wees. Alles wat nie hierdie doel dien nie, alles wat jy nie vir jou ontwikkeling kan gebruik nie, is onnodige of selfs vernietigende inligting wat geleer moet word om te ignoreer. Dit is baie belangrik om teen skadelike kritiek te kan verdedig om die goue deeltjies van waardevolle idees te skei en jou werk te verbeter.