6 hoofuitdagings van telependel

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Meer as 1 500 mense het hul klagtes en bekommernisse op Twitter gedeel. Hier is die belangrikstes.

1. Eensaamheid

Dit is miskien die mees algemene probleem. Ja, telependel brei die moontlikhede uit. Jy hoef nie meer etlike ure te spandeer om na en van die kantoor te pendel of jou aandag deur raserige kollegas in die oop ruimte afgelei te word nie. Maar wanneer jy dag na dag, week na week sonder persoonlike kommunikasie werk, is daar 'n gevoel van isolasie. Dit is veral moeilik vir uitgaande mense wat meer kommunikasie benodig.

2. Differensiasie tussen werk- en nie-werksure

Dit is moeilik om van die werk af te ontkoppel wanneer jou huis en kantoor dieselfde plek is. Veral as die spanlede in verskillende tydsones is. Dit voel asof jy enige tyd van die dag moet antwoord en instem tot laat video-oproepe. Soms is dit onvermydelik, maar om gereeld 14 uur per dag te werk is op die lang termyn irrasioneel.

3. Afleidings

Daar is amper meer van hulle by die huis as in die kantoor. Veral as jy kinders of troeteldiere het. En in coworking-ruimtes is dit nie altyd gemaklik nie, veral as hulle glasafskortings, musiek en te gesellige bure het.

4. Geen koeler verligting nie

Gesprekke met kollegas in die kombuis of naby die waterverkoeler is 'n bron van inspirasie vir baie. Almal deel immers nie hul opinies in boodskappers nie, waar hulle vir die hele span sigbaar is, en die teks nie uitgevee kan word nie. Tydens persoonlike kommunikasie ontstaan dikwels nuwe idees, en nie volledig gevormde gedagtes in die proses van bespreking lei tot onverwagte oplossings.

5. Kommunikasieprobleme

Gereedskap vir videoklets het baie beter begin werk, maar steeds is daar oorleggings: soms word die verbinding afgesny, die agtergrondgeraas meng in met die spreker se woorde. En oor die algemeen is dit ongerieflik vir verskeie mense om te kommunikeer, want hulle is geskep vir een-tot-een-vergaderings.

6. Voel minder belangrik as dié in die kantoor

Gebrek aan respek is nie die mees ooglopende nadeel van afgeleë werk nie, maar dit kom dikwels voor in maatskappye waar persoonlike kommunikasie waardeer word. Daar is inderdaad mense wat by die huis uitstel. Maar hulle is in die minderheid, en die vooroordeel geld vir almal. Daarom moet verantwoordelike werknemers hulle weer bekommer oor die mening van kollegas.