Hoekom moet jy praat oor jou sukses en hoe om dit reg te doen

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Hou op om skaam te wees. Mense rondom jou sal nie weet wat jy bereik het as jy hulle nie vertel nie.

Ons is grootgemaak met die houding dat ons ons hand moet opsteek voordat ons ons mening uitspreek. Voor jy ingaan, klop beleefd. Daardie “yakat” is onbetaamlik, beskeidenheid versier’n mens, en “upstart” is glad nie’n kompliment nie. Dit is een van die redes hoekom ons so sleg is om onsself te “verkoop”, en tog is daar niks skandeliks aan selfbevordering nie. Dit is die moeite werd om te leer hoe om korrek oor jou suksesse te praat.

Ek het onlangs 'n interessante dialoog met 'n meisie gehad.

- Ek wil erkenning hê!

- Van wie?

- Van vriende. Sodat hulle weet dat ek interessante en belangrike werk doen.

- En hoe weet hulle daarvan? Jy het 'n eng spesialisasie. Verstaan hulle jou werk om dit te kan waardeer? Lees vaktydskrifte?

- Geen.

- Hoe weet hulle dan eers daarvan?

- ….

- Van jou! Dan is die vraag vir jou, wat vertel jy vir jou vriende oor jou werk. Dit is 'n suiwer posisioneringsbesigheid. Jy kan sê "Ek doen organisatoriese kak" (wat dink jy), of jy kan sê "Ek is 'n spesialis in dokumentvloei en kommunikasie met vennote, ek help die grootste olie- en gasmaatskappy om belangrike kliënte te lei."

Oor bedrieërsindroom

Lae selfbeeld en 'n gevoel van hul eie nietigheid, dit is vroue wat hulle dikwels verhoed om vorentoe te beweeg. Sheryl Sandberg, 'n voormalige bedryfshoof by Facebook, het in haar boek Moenie bang wees om op te tree nie, 'n interessante statistiek aangehaal: Vroue doen slegs aansoek vir nuwe vakatures as hulle seker is dat hulle 100% in aanmerking kom. Mans dink 'n 60 persent wedstryd is genoeg.

Vandag het almal gehoor van die bedrieërsindroom –’n verskynsel wat selfs bekwame mense aan hulself laat twyfel, en die vrees om “ontbloot” te word.

Tekens van bedrieërsindroom:

• jy dink jy is "gelukkig" in jou loopbaan en lewe;
• jy dink dat jy onregverdig jou plek inneem en dat jy op die punt staan om “ontbloot” te word;
• jy dink dat jy niks besonders weet nie en oor die algemeen niks bereik het nie;
• dit is vir jou moeilik om die vraag te beantwoord, waarop is jy trots;
• jy is gefikseer op klein foute en onthou nie groot prestasies nie;
• jy beskou jouself nie as 'n onvervangbare persoon nie.

Daar is 'n interessante en leersame episode in die Goeie Vrou-reeks. Een prokureur (man) vertel 'n ander prokureur (vrou) 'n storie: twee mense bots per ongeluk op straat en niemand kan blameer nie. Terselfdertyd sê die een "Ek is jammer" ("Jammer"), en die ander - "Kyk dit!" ("Kyk waarheen gaan jy!"). Hier is jy, sê hulle, Alicia, 'n persoon wat altyd om verskoning vra.

Plaas jouself in hierdie situasie. Wie is jy: die persoon wat om verskoning vra, of die een wat vol vertroue is dat hulle reg is?

Skryf jou storie

Storievertelling is 'n sleutelvaardigheid in enigiemand se lewe, selfs al het jy nie die ambisie van 'n skrywer nie. Leer eers om jou storie te vertel. Formuleer dit in drie verskillende formate:

• 'n storie oor jouself in een sin;
• 'n storie oor jouself in een paragraaf (vir die situasie "'n gesprek met 'n belegger in 'n hysbak in 30 sekondes);
• 'n snaakse storie oor jouself in een paragraaf (soos in 'n fliek oor Bridget Jones, wanneer jy jouself byvoorbeeld aan 'n gas by 'n partytjie moet voorstel).

As 'n reël, ten spyte van die oënskynlike eenvoud, blyk hierdie taak vir baie mense moeilik te wees en neem dit baie langer as wat dit lyk. Maar dit is 'n vaardigheid wat universeel in sy bruikbaarheid is. Dit is baie belangrik op enige gegewe tydstip om te kan formuleer wie jy is, wat jy doen, wat jou missie is, wat jy na die wêreld toe bring.

Waaroor kan jy nog praat

Oor prestasies in werk

Terloops, 'n belangrike reël selfs in 'n CV, wat baie tevergeefs ignoreer. Selfs as jy dink dat jy niks nuttigs doen nie (wat onwaarskynlik is), oorweeg hoe jou werk ander mense gehelp het. Miskien nie aan die eindverbruiker nie, maar aan kollegas. Wat is jou bydrae tot die gemeenskaplike saak?

Oor die ontvangs van toekennings en pryse

Sekerlik in jou aktiwiteitsveld is daar kompetisies, graderings ensovoorts. Bestudeer die mark, vind die voorwaardes vir nominasies uit, merk die sperdatums vir aansoeke. En begin voorberei. As jy 'n lesing moet lees om in die gradering te kom - soek waar jy dit kan lees. As jy 'n publikasie in 'n gespesialiseerde uitgawe benodig, berei 'n publikasie voor. In die meeste gevalle word toekennings selde pas ontvang. Selfbenoeming is die mees algemene storie. Dit is vreemd om te wag vir 'n miljoen dollar wen sonder om 'n loterykaartjie te koop.

Oor deelname aan konferensies

Dink aan jou area van kundigheid? Watter kennis kan jy met die wêreld deel, en om mee te begin, met jou kollegas? Vind relevante konferensies en doen aansoek. Dit is 'n geleentheid om jouself voor 'n groot aantal mense te verklaar, jou professionaliteit te demonstreer en nuwe kennisse te maak.

Oor persoonlike sukses

Soms kan belangstelling in jou nie net deur jou werksprestasies veroorsaak word nie, maar ook deur jou persoonlike. Byvoorbeeld, as jy 'n ervare marathon hardloper is of Iron Man voltooi het. Dit sal meer van jou as persoon sê as die volgende oorvervulling van die finansiële plan (wat natuurlik spesiale aandag verdien). Enige stokperdjies en stokperdjies word getel, of dit nou blomme of kook is. Toe ek byvoorbeeld die eclair-atelier begin het, het hulle meer gereeld na my begin draai vir onderhoude en my oor die radio gebel (“Hoe kry jy dit reg?”).

Oor liefdadigheid (as jy dit doen)

Baie sterre word dikwels verwyt dat hulle goeie dade bevorder. Maar die waarheid is, dit maak nie saak nie. Die belangrikste ding is dat hierdie dinge gedoen word. Moet ook nie vergeet dat jou ervaring 'n voorbeeld vir ander kan word en 'n "ketting van goed" kan begin nie. Behandel dit so: jy adverteer nie vir liefdadigheid nie, jy steek eenvoudig nie die feit weg dat jy soms ander help nie.

Hoe sal hulle van jou weet

Om jouself bekend te maak, kan jy die volgende metodes gebruik.

Sosiale netwerke

Die eerste reël van selfpromosie: inligting oor jou moet beskikbaar wees. Leer om die regte digitale voetspoor te laat. Maak eers seker dat jy rekeninge op alle belangrike sosiale netwerke het, dat hulle oop is en dat jy dit gereeld onderhou. Terloops, 'n Instagram-rekening tel ook. Basies is baie Instagram-bloggers klein media-afsetpunte. Begin jou eie media-uitlaat en saai uit wat jy wil.

Woord tot mond

Om terug te keer na die storie vanaf die begin van die artikel: wat ander van jou weet, is uitsluitlik jou verantwoordelikheid. Gee aandag aan wat jy sê. Dat jy 'n moeë, uitgeputte mens is wat net doen wat vir die vakansie wag? Of is 'n mens kreatief, buitengewoon, met 'n breë uitkyk, wat nooit stilsit nie en graag ontwikkel?

Jy hoef nie te lieg en te komponeer nie. Die waarheid kan op verskillende maniere vertel word. 'n Paar jaar gelede het ek vir (God weet hoekom) vriende en kollegas begin vertel dat ek baie eet en nie vet word nie. Niemand het hieraan getwyfel nie, ten spyte van die feit dat daar tydens gesamentlike maaltye op my skinkbord altyd een en 'n half keer minder kos was as die ander. Nietemin is diegene rondom my steeds oortuig dat ek 'n uitstekende metabolisme het. As ek geweet het dat gesindhede so maklik versprei, sou ek 'n ander onderwerp vir mond tot mond kies.

Pressfeed

'n Webwerf waar joernaliste versoeke vir deskundige kommentaar laat. Definieer jou gebied van kundigheid en reageer op interessante voorstelle.

Konferensies

Hulle kan beide die onderwerp van jou toespraak en die kanaal vir die verspreiding van inligting oor jou wees. As jy bekommerd is dat aanbiedings nie jou sterkpunt is nie, neem 'n paar lesse oor openbare redevoering. Dit is in elk geval 'n nuttige vaardigheid.

Interne vergaderings by die werk

As jou baas onbewus is van jou prestasies, is dit omdat jy nie daaroor praat nie. Sukses word dikwels as vanselfsprekend aanvaar (ook deur ons), en mislukking word dikwels as 'n tragedie beskou. Verander jou houding teenoor sukses. Deel jou klein en groot werk oorwinnings by verslagdoening vergaderings. Of binne 'n week, as daar 'n onverwagse rede is om te spog. Moenie dit as spog beskou nie. Oorweeg dit om jou vreugde te deel.

Roem en sukses kom nie na lui nie. En selfbevordering is baie werk. Enigiemand wat sê hy het niks gedoen om beroemd te word nie, is net goed met stories vertel. Terloops, jy kan dit ook vertel. Wie is in die pad?