Waarom kennis nuwe geld is en hoe om deurlopende leervaardighede te ontwikkel

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:45

Bill Gates, Warren Buffett en Charles Munger lees baie en leer voortdurend. Neem hul voorbeeld en belê jou tyd in opleiding.

Produkte en dienste word afgeskryf, maar kennis nie

Ons is aan die begin van 'n era van vinnige demonetisering. Tegnologie maak produkte en dienste wat duur was goedkoop of selfs gratis. Byvoorbeeld, 'n foto- en videokamera, 'n horlosie, 'n klankspeler, kaarte, ensiklopedieë - dit alles het vroeër geld gekos, maar nou is dit in elke slimfoon.

Hierdie proses sal voortgaan om te versnel. Virtuele realiteit sal duur plesiertjies soos konserte en sportgeleenthede goedkoper maak. CRISPR-tegnologie, KI-diagnostiek en genoomvolgordebepaling sal gesondheidsorg rewolusie.

In so 'n situasie sal diegene wat die vaardighede wat nodig is vir die beroepe van die toekoms erken en vinnig aanleer, baat vind. En diegene wat nie nuwe dinge leer nie, sal in gevaar wees. Hulle kan onderaan die kompetisie vasval en hul werk verloor weens outomatisering.

Die fundamentele vlak van kennis word 'n aparte vorm van geldeenheid. Kennis is nuwe geld.

Die verskil is dat wanneer jy kennis gebruik of aan iemand oordra, jy dit nie verloor nie, anders as geld. Jy kan kennis enige plek in die wêreld onmiddellik en heeltemal gratis "oordra". Hulle kan omskep word in iets wat geld nie kan koop nie. Byvoorbeeld, 'n opregte verhouding of goed voel. Hulle help jou om jou doelwitte vinniger te bereik. Dit is interessant om hulle aan te skaf. Hulle brei woordeskat uit en verbeter kommunikasievaardighede. Hulle help om vanuit 'n nuwe hoek na die wêreld te kyk en baie lewens te lei.

6 lewenslange leervaardighede om jou in die nuwe ekonomie te help

Alvin Toffler is 'n toekomskundige, skrywer.

Ongeletterd in die 21ste eeu sal nie diegene wees wat nie kan lees en skryf nie, maar diegene wat nie kan leer, afleer en herleer nie.

1. Identifiseer waardevolle kennis betyds

Die waarde van kennis hang af van die rariteit daarvan. Wanneer nuwe tegnologie 'n bedryf verander, is daar 'n tekort aan mense met die regte vaardighede – en hoë vergoeding vir daardie vaardighede. Met verloop van tyd verkry meer mense dit en die bedrag van vergoeding verminder.

2. Kry vinnig nuwe vaardighede

Geleenthede kom en gaan onverwags. Daarom is dit belangrik om vinnig nuwe vaardighede aan te leer. Om verstandelike modelle te verstaan en toe te pas is 'n universele vaardigheid wat almal nodig het. Geestelike modelle vorm 'n kennisbasis wat nuttig sal wees in enige veld. Hulle sal jou help om vinniger te leer.

3. Verduidelik die waarde van jou vaardighede aan ander

Mense met dieselfde vaardighede ontvang soms heeltemal verskillende salarisse en beklee verskillende posisies. Dit hang af van die vermoë om ander te oortuig en te verduidelik. Die meeste spandeer jare om tegniese vaardighede te bemeester, maar vergeet van kommunikasievaardighede.

4. Omskep kennis in geld en resultate

Daar is baie maniere om kennis in geld te omskep. Byvoorbeeld, om 'n werk met 'n goeie salaris te kry, 'n verhoging te kry, 'n suksesvolle besigheid te begin, 'n konsultant of kundige in een of ander bedryf te word.

5. Belê in opleiding om die meeste wins te kry

Om hul doelwitte te bereik, moet almal die regte boeke, aanlynkursusse en opleidingsprogramme vind. Om so 'n "portefeulje" te skep, gebruik finansiële terme met betrekking tot selfopvoeding: opbrengs op belegging, risikobestuur, minimum aanvaarbare koers, verskansing, diversifikasie.

6. In staat wees om te leer

Leertempo bepaal hoe vinnig jou kennis mettertyd ophoop. Vergelyk byvoorbeeld diegene wat een boek per week lees met diegene wat elke tien dae 'n boek lees. 'n Verskil van 16 boeke sal oor die jaar ophoop.

Skep jou eie leerritueel

1. Sit tyd opsy vir opleiding: een uur, vyf dae per week. As jy 'n baie besige skedule het, verdeel hierdie uur in verskeie dele.
2. Oefen gereeld. Weerstaan uitstel en die drang om pret te hê vir 'n uur.
3. Gebruik life hacks om die inligting wat ontvang is, te memoriseer en toe te pas. Dit sal die voordele van jou aktiwiteite verhoog.

Hou op om te dink kennis word net van 5 tot 22 jaar oud opgedoen, en dan kan jy deur traagheid en harde werk beweeg. Om in hierdie ouderdom suksesvol te wees, moet jy voortdurend leer.