5 wenke vir 'n nuweling in 'n nuwe werkplek

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Om in 'n onbekende span te kom, word ons gekonfronteer met probleme: 'n nuwe plek, nuwe mense, nuwe bestellings. Jy is gelukkig as jy met ope arms verwelkom word. Wat as nie?

Dit is meestal die gedrag van die nuwe werknemer wat bepaal hoe maklik hy in die span sal kan inpas. Hier is, benewens professionele eienskappe, ook persoonlike eienskappe belangrik. Dit is wat jou sal help om vinnig en sagkens deur die aanpassingsperiode te gaan.

1. Glimlag

En wanneer jy ontmoet, en in die algemeen wanneer jy met mense kommunikeer. Wees oop vir kommunikasie. Dit is goed as jy nie die name van al jou kollegas op een slag onthou nie.’n Vriendelike benadering tot elkeen van hulle is baie belangriker.

2. Teken in

Dit het lankal 'n tradisie geword om die inhuldiging onmiddellik of 'n paar dae nadat u by 'n nuwe span aangesluit het, te vier. Moenie hierdie tradisie verbreek nie. Probeer net om iets kreatiefs vir jou nuwe kollegas voor te berei. Glo my, hulle is al pizza en pasteie gevoer. Bak jou eie koek, of bring pitabrood en baie verskillende toppe saam. Laat hulle met hul eie hande vir hulle 'n stewige versnapering maak en gesels in die proses met mekaar.

3. Wees oplettend

Stel belang in die lewens van jou nuwe kennisse. Vra oor ander werknemers. Vind uit wie vriende is met wie en met wie dit beter is om nie te stry nie. So lelik soos dit klink, hoor skinderpraatjies. Inligting sal jou help om jou eie in die span te word. Dit is waar, dit is beter om te weerhou van gesprekke met kollegas.

4. Toon inisiatief

Nooi almal om na werk iewers heen te gaan (skaatsbaan, bioskoop, kroeg – waar jy kan gesels) of net vir ontbyt om mekaar beter te leer ken. Let op as kollegas van jou departement saam uitgaan vir middagete. Skree: "Ek is by jou!" - en sluit aan. Doen dit gerus: mense sal graag met jou gesels, want hulle stel ook belang in wie jy is en wat jy is.

5. Wees 'n spanspeler

Moenie in jouself onttrek nie, moenie stilbly nie, stem interessante gedagtes uit wat by jou opkom. Baie nuwelinge is bang om iets uit sy plek uit te blaker. Jy het niks om te verloor nie! Dink net hoe lekker dit sal wees as jou tydige uitgespreekte idee as doeltreffend gemerk word.

As niemand jou inisiatief skielik ondersteun het nie, is jou idee verwerp, en hulle het nie aandag gegee aan 'n glimlag nie, moenie bekommerd wees nie en moenie moed opgee nie. Hulle is net nog nie gewoond aan jou nie. Oor 'n paar dae, wanneer jy jouself wys, sal jy waardeer word en sal daar beslis ondersteuners en selfs verdedigers wees. En onthou dat 'n positiewe gesindheid in byna alles sal help.