Hoeveel jy moet betaal vir 'n gehuurde werknemer en hoe om hierdie koste te verminder

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Vir elke voltydse werknemer word byna twee keer soveel geld bestee as die bedrag wat hy in sy hande ontvang.

Kom ons bepaal hoeveel die personeelbemarker Ivanova I. I. jou maatskappy werklik sal kos en hoe om hierdie koste wettiglik te verminder.

Jy sal nie net vir lone, bonusse, vakansie en siekteverlof moet sorg nie, maar ook vir 'n aantal direkte en indirekte personeelkoste.

Direkte koste

Persoonlike inkomstebelasting (PIT) - 13%

Die naam van die belasting kan misleidend wees: dit blyk dat die verantwoordelikheid om dit te betaal by die individu lê, dit wil sê by die werknemer. Maar dit is nie so eenvoudig nie, want in Rusland is daar iets soos 'n belastingagent - dit is wanneer die werkgewer self die subjek is wat die belasting na die begroting moet oordra. Dit word gedoen om kontak tussen die staat en talle burgers tot die minimum te beperk.

Wat beteken dit vir die werkgewer? Ten spyte van die feit dat hierdie belasting formeel deur die werknemer betaal word, sien hy nie hierdie geld as die een wat werklik verdien nie. Dit is die rede vir so 'n gereelde vraag in onderhoude soos "Is hierdie bedrag byderhand of nie?"

Dus, as die bemarker Ivanova I. I. 60 000 roebels in haar hande ontvang, moet jy 13% meer in haar salarisfonds sit.

Om gekrediteer te word - 60,000 / 0, 87 = 68 965, 52 roebels.

Persoonlike inkomstebelasting - 8 965, 52 roebels.

Byderhand - 60 000 roebels.

Versekeringspremies vir werknemers

Elke werkgewer is ook verplig om versekeringspremies te betaal vir werknemers wat ingevolge 'n diens- of siviele kontrak geregistreer is. En as die werknemer die persoonlike inkomstebelasting betaal, dan val alle versekeringspremies op die skouers van die werkgewer: dit wil sê, die werknemer weet nie eers van hierdie deel van jou koste vir hom nie.

• Vir verpligte pensioenversekering - 22%. Verminder tot 10% indien die totale bedrag van betalings aan 'n werknemer gedurende die jaar die limiet oorskry. In 2019 is hierdie bedrag 1 150 000 roebels.
• Vir verpligte mediese versekering (MHIF) - 5,1%. Opgeloop deur die jaar.
• Aan die Maatskaplike Versekeringsfonds (VSS) - 2,9% (bydraes van ongelukke uitgesluit). Sodra betalings meer as 865 000 roebels in die huidige jaar is, hoef u nie bydraes tot die FSS te maak nie.
• Versekeringspremies "vir beserings" in die FSS - van 0,2% tot 8,5%. Slegs betaal vir werknemers wat onder 'n dienskontrak geregistreer is. Die bedrag van die betaling hang af van die klas van professionele risiko.

Wat gebeur met die koste van 'n bemarker I. I. Ivanova? Sy ontvang 60 000 roebels in die hand, maar die versekeringspremies moet betaal word uit die amptelike salaris, wat 68 965,52 roebels is. Ons moet dus meer bydraes begroot:

• aan die Pensioenfonds 22% van 68 965,52 roebels - 15 172,41 roebels;
• aan die Gesondheidsversekeringsfonds 5,1% van 68,965,52 roebels - 3,517,24 roebels;
• aan die Maatskaplike Versekeringsfonds 2, 9% van 68 965, 52 roebels - 2 000 roebels;
• in die FSS "vir beserings" (as die bemarker in die handel werk) 0,2% van 68 965, 52 roebels - 137, 93 roebels.

In totaal belowe ons vir bydraes 20 827,59 roebels.

Ivanova I. I. ontvang 60 000 roebels, en ons het reeds daaraan bestee in die stadium van direkte uitgawes 89 794, 10 roebels.

Indirekte koste

Op hierdie stadium belê elke werkgewer anders, dus sal dit moeilik wees om die indirekte koste selfs ongeveer te bereken. Maar ons sal jou herinner aan wat hierdie koste kan wees.

Werkplek

Ja, dit is nie genoeg om 'n bemarker Ivanov I. I. te huur en vir haar 'n salaris te betaal met alle belasting en bydraes nie, jy moet haar iewers anders plant en haar van werkende gereedskap voorsien. Daarom kan ons hier veilig die somme neerlê vir die huur van 'n kantoor, die aankoop van 'n rekenaar en sagteware daarvoor. Moet natuurlik nie vergeet om elektrisiteit en internetfooie by te voeg nie. O ja, ook om patrone in die drukker te vervang en kantoorbenodigdhede te koop. En so aan totdat jou fantasie of begroting opraak.

Dienspersoneel

Dit is die mense wat nie direk wins vir jou maatskappy genereer nie, maar wat jy steeds moet aanstel. As 'n reël is die minimum aantal sulke werknemers 'n rekenmeester en 'n skoonmaakdame.

Koekies en broodjies

Hier sluit ons in waarsonder jy voorwaardelik kan klaarkom, maar wat op een of ander manier in elke maatskappy is. Ons sluit alles hier in: van water in 'n kantoorverkoeler en 'n elektriese ketel tot vrywillige mediese versekering en betaalde fiksheid.

Kom ons probeer om ten minste rofweg die minimum maandelikse uitgawes vir die instandhouding van die werkplek van die bemarker Ivanova I. I. Gestel jy het reeds 'n stoel, 'n tafel en 'n rekenaar gehad.

• Sagteware - 5000 roebels.
• Skryfbehoeftes - 1000 roebels.
• Huur van 'n kantoor en 'n gemeenskaplike woonstel (ons deel die koste vir alle werknemers) - 5 000 roebels.
• Dienspersoneel (ons deel die koste vir alle werknemers) - 2 000 roebels.
• Water en tee - 300 roebels.

In totaal voeg ons nog 19% by die koste, of 13 300 roebels … Dit wil sê, terwyl Ivanova I. I. haar 60 000 roebels ontvang, begroot ons reeds 103 094, 10 roebels.

Hoe om nie stukkend te gaan nie

Kom ons probeer saam maniere vind om personeelkoste wettiglik te verminder.

EAs jy nie werknemers hoef aan te stel nie, moenie aanstel nie

Leen alle nie-kernwerknemers. Laat die rekenmeester uitgekontrakteer word, en dieselfde bemarker van die agentskap. Sulke werknemers hoef nie in die kantoor te sit nie, en dit is reeds 'n ordentlike besparing.

Ons dra die bemarkingsfunksie oor na die agentskap, betaal dit 60 000 roebels (dieselfde as wat I. I. Ivanova ontvang het) en spaar jaarliks 517 129,20 roebels.

Gebruik 'n vereenvoudigde belastingstelsel

STS "Inkomste" sal jou toelaat om jou belasting op die bedrag van betalings aan fondse te verminder. Aangesien dit jou reg is, nie 'n verpligting nie, sal die belastingkantoor jou nie van hierdie geleentheid vertel nie. Kennisgewing van die oorgang na die vereenvoudigde belastingstelsel kan tydens die registrasie van die maatskappy of binne 30 dae daarna by die belastingkantoor ingedien word. Reeds geregistreerde maatskappye skakel eers vanaf die begin van volgende jaar na die vereenvoudigde belastingstelsel oor, so jy sal moet wag vir 2020. 'n Entrepreneur sonder werknemers, in 'n suksesvolle kombinasie van omstandighede, mag glad nie belasting betaal nie, en 'n individuele entrepreneur wat voltydse werknemers en 'n LLC het, kan tot 50% van die belasting afskryf.

Kom ons sê jy gebruik 'n vereenvoudigde belastingstelsel. Vir die afgelope kwartaal skuld jy die belasting 200 000 roebels. Gedurende dieselfde kwartaal het jou maatskappy 110 000 roebels aan versekeringspremies uit werknemers se salarisse betaal. Hierdie bedrag kan gebruik word om die hoofbelasting te verminder, in plaas van 200 000 roebels deur die helfte te betaal - 100 000.

Verminder koste voor die tyd deur 'n nuwe besigheid te begin

Kies 'n "voorkeur" tipe aktiwiteit

Sedert 2019 is die verlaagde tariewe van versekeringspremies vir individuele entrepreneurs in die vereenvoudigde belastingstelsel gekanselleer, maar dit kan steeds op die volgende kategorieë toegepas word:

• Russiese organisasies wat op die gebied van inligtingstegnologie werk (bydraes tot die Pensioenfonds - 8%, tot die MHIF - 4%, tot die FSS - 2%);
• nie-winsgewende ondernemings op die vereenvoudigde belastingstelsel met aktiwiteite op die gebied van maatskaplike dienste, navorsing, onderwys, gesondheidsorg, amateursport, biblioteke, museums, teaters en argiewe, sowel as liefdadigheidsorganisasies (bydraes tot die FIU - 20%, die res word nie betaal nie).

Begin jou besigheid op die regte plek

Jy kan 'n inwoner word:

• die Skolkovo-projek (slegs bydraes tot die Pensioenfonds word betaal - 14%);
• vrye ekonomiese sone of gebiede 14 nuwe gebiede van gevorderde ontwikkeling van gevorderde sosiale en ekonomiese ontwikkeling sal in Rusland verskyn (bydraes tot die Pensioenfonds - 6%, tot die MHIF - 0,1%, tot die FSS - 1,5%).