INHOUDSOPGAWE:

Beplanning van 'n gesinsbegroting volgens Maslow se behoeftepiramide
Beplanning van 'n gesinsbegroting volgens Maslow se behoeftepiramide
Anonim
Beplanning van 'n gesinsbegroting volgens Maslow se behoeftepiramide
Beplanning van 'n gesinsbegroting volgens Maslow se behoeftepiramide

Om 'n gesins- of persoonlike begroting op te stel en in stand te hou is nie so maklik soos dit klink nie. Aan die een kant blyk alles eenvoudig te wees - ek het bereken hoeveel benodig word vir kos, nutsrekeninge, klere, huishoudelike behoeftes, ensovoorts. Maar dan onthou jy skielik dat jy vir jouself nuwe broeke wou koop, en jy moes jou toerusting bywerk. En jy moet ook by die tandarts inloer - en jy gaan! Soveel dinge is nodig, en die gesinsbegroting is nie rubber nie, en geld groei nie aan 'n boom nie. Maar jy wil ook uitstel, sodat daar 'n reserwe is vir ingeval.

Hoe vind jy die perfekte begrotingbeplanningsopsie vir beide ons s'n en joune? Dit wil sê, neem alles in ag wat jy nodig het, en laat jouself vir klein en medium vreugdes (veral groot moet altyd vooraf beplan word)? Een opsie is om te begroot rondom Maslow se piramide van menslike behoeftes. Terloops, nogal 'n interessante en praktiese opsie!

alt
alt

Die behoeftepiramide is 'n algemeen gebruikte naam vir die hiërargiese model van menslike behoeftes, wat 'n vereenvoudigde aanbieding is van die idees van die Amerikaanse sielkundige A. Maslow. Die behoeftepiramide weerspieël een van die gewildste en bekendste teorieë van motivering – die teorie van die hiërargie van behoeftes. Hierdie teorie staan ook bekend as die teorie van behoeftes of die teorie van hiërargie.

Die idee is om jou inkomste te verdeel sodat alle behoeftes bevredig word volgens hul prioriteit: fisiologiese behoeftes, sekuriteitsbehoeftes, sosiale behoeftes, prestigebehoeftes en geestelike behoeftes.

Aan die een kant blyk alles eenvoudig en verstaanbaar te wees. Maar aan die ander kant ontstaan soms twyfel oor watter tipe behoeftes aan hierdie of daardie afvalitem toegeskryf moet word. Byvoorbeeld, die aankoop van 'n nuwe slimfoon of skootrekenaar kan op twee maniere geïnterpreteer word: met die eerste oogopslag is dit duidelik nie 'n fisiologiese behoefte en nie 'n behoefte aan sekuriteit nie, maar as ons hierdie aankoop beskou as 'n noodsaaklike werksinstrument vir 'n nuwe werk, verander sy posisie op die lys onmiddellik.

Die eerste twee vlakke van die hiërargie - fisiologiese behoeftes en behoeftes vir veiligheid - kan as die belangrikste beskou word. Die oorblywende stappe kan toegeskryf word aan die eenvoudige "Ek wil".

Begroting volgens Maslow se Pyramid of Needs

Fisiologiese behoeftes

  • Huur of lening betalings
  • Basiese lewensbestaan: kruideniersware, kruideniersware (geen fieterjasies) en water.
  • Klere: nie ontwerpersklere nie, maar presies wat nodig is (warm baadjie, as die winter begin het, ens.).

Sekuriteitsbehoeftes

  • Elektrisiteit en gas
  • Telefoonkoste
  • Medisyne (geld vir medikasie, doktersoproepe, prosedures en hospitaal) of versekering
  • Koste vir 'n motor (petrol) of openbare vervoer
  • Instandhouding van 'n huis of woonstel (skielik bars die pype - daar moet altyd 'n voorraad wees).
  • Bedryfskoste verbonde aan jou besigheid.

Sosiale behoeftes

  • Bied aan
  • Liefdadigheidsbydraes
  • Vermaak
  • Spandeer tyd saam met familie en vriende

Gesogte behoeftes

  • Geskikte klere vir werk (duur pakke, dasse, manchetknope, skoene)
  • Bykomende opleiding en professionele ontwikkeling (verskeie opleidings, seminare en kursusse)
  • Geld vir aandetes in restaurante
  • Sportaktiwiteite wat nie verband hou met basiese biologiese behoeftes nie (besoek 'n sportklub, individuele lesse saam met 'n afrigter, koop duur sportdrag of toerusting, ensovoorts).

Geestelike behoeftes of selfverwesenliking

  • Stokperdjie
  • Die koste van die internet as dit nie nodig is vir die werk nie.
  • TV
  • Vakansie en reis net so, nie uit nood nie.
  • Die koste van luukse goedere (hier het hulle elkeen hul eie).

Om eerlik te wees, die maak en bestuur van 'n huishoudelike begroting was nog altyd moeilik vir my gesin. Maar met verloop van tyd kon ons ons eie stelsel opstel, en dit stem min of meer ooreen met die een wat ek in hierdie artikel gegee het: in die eerste plek is altyd die nodigste - huis, kos, werk, medisyne en studie, en eers dan gaan die res van die punte, wat werklik gekombineer kan word in die "Begeertes" groep.

En weet jy wat? Dit werk regtig!

Hoe bestuur jy jou begroting? Het jy jou eie stelsel en hoe betroubaar werk dit?

Aanbeveel: