RESENSIE: “Hoe om dinge in orde te stel. Die kuns van stresvrye produktiwiteit, David Allen
RESENSIE: “Hoe om dinge in orde te stel. Die kuns van stresvrye produktiwiteit, David Allen
Anonim

Aan die einde van 2015 het die uitgewery "Mann, Ivanov en Ferber" 'n vertaling vrygestel van die hersiene boek deur David Allen "Hoe om dinge in orde te kry. Die kuns van stresvrye produktiwiteit”. Ons het uitgepluis wat nuwe "GTD-schnicks" daarin sal vind.

RESENSIE: “Hoe om dinge in orde te stel. Die kuns van stresvrye produktiwiteit, David Allen
RESENSIE: “Hoe om dinge in orde te stel. Die kuns van stresvrye produktiwiteit, David Allen

'n Maand gelede het ek gedink dat enigiemand wat in produktiwiteit belangstel, die GTD-metodologie gebruik, of dit ten minste vir geskiktheid toets. Die werklikheid het geblyk heeltemal anders te wees. Daarom, om mee te begin, is dit steeds die moeite werd om oor die David Allen-stelsel te praat.

Vir beginners oor GTD

In sy boek “How to put things in order. Die kuns van stresvrye produktiwiteit", wat 'n wêreldtopverkoper geword het, beskryf David Allen 'n stelsel van organisasie van sake wat tydsbestuur vir my verdeel het in klassieke TM en GTD (letterlik vertaal -" wat dinge tot voltooiing bring ").

In die dag het GTD my gered om my brein te bars en uit te brand. Die doel van hierdie stelsel is nie net om dinge te organiseer en te beplan nie. Ek sou sê dat GTD 'n tydbestuurstelsel is wat ontwerp is vir ons inligtingsera met konstante inkomende seine oor wat om te doen, dink oor, lees, verduidelik, leer, kyk …

GTD is meer as 'n manier om take en projekte te bestuur. Hierdie metodologie spreek die fundamentele kwessies van betekenisvolle werk, betekenisvolle lewenstyl en sielkundige welstand aan, eerder as om bloot metodes voor te stel om produktiwiteit en produktiwiteit te verhoog.

Hoe om dinge gedoen te kry deur David Allen

Die hooftaak van die Allen-stelsel is om jou brein te bevry vir kreatiwiteit en probleemoplossing, om kalm vertroue te gee in die belangrikheid van die besigheid wat jy tans doen. Hoe gereeld het jy produktiewe en lonende dae wat nie bevredigend is nie? Dit gebeur omdat jy iets heeltemal anders doen. Of dalk so, maar jy kan nie met sekerheid sê nie. Terselfdertyd blaai lyste van onvoltooide take voortdurend in jou kop, wat jou van konsentrasie, ligtheid en vrede ontneem. GTD sal jou help om van hierdie ballas ontslae te raak.

Onder andere:

  1. Jy sal nooit iets mis nie.
  2. Jy sal 'n stelsel hê om die volgende aksies vinnig en korrek te kies.
  3. Word meer produktief, nie net meer suksesvol nie.
  4. Raak ontslae van die leeueaandeel van stres.
  5. Leer en hou daarvan om jou lewe te beplan in plaas daarvan om omstandighede of ander mense dit te laat doen.
  6. Bemeester drie modelle om die beste aksie te kies.
  7. Neem beheer van jou projekte.
  8. Leer om op die resultaat te fokus.

Wat is hiervoor nodig? Begin deur David Allen se boek Getting Things Done te lees. Dit het drie dele.

Die eerste deel beskryf die algemene prentjie, gee 'n kort oorsig van die stelsel en verduidelik wat die uniekheid en relevansie daarvan is, en beskryf dan die metodes self in 'n bondige en toeganklike vorm. Die tweede deel verduidelik hoe om die beginsels van die stelsel toe te pas. Dit is jou persoonlike praktyk van stap-vir-stap toepassing van die beskryf modelle in die alledaagse lewe. Die derde deel beskryf selfs meer subtiele en betekenisvolle resultate wat jy kan bereik deur hierdie metodes en modelle 'n integrale deel van jou werk en persoonlike lewe te maak.

Lees parallel met die boek oor GTD op Lifehacker. Die artikels bevat baie nuttige raad van diegene wat hierdie stelsel al lank beoefen.

Wat is nuut in die hersiene uitgawe

In die voorwoord tot die boek skryf Dmitri Inshakov, die hoof van die Getting Things Done-verteenwoordiger in Rusland:

Die nuwe uitgawe van die boek is 'n onafhanklike werk. Bygevoeg twee nuwe hoofstukke en baie inligting, met inagneming van die huidige realiteite van die wêreld van inligtingstegnologie. Die vertaling word opnuut gedoen, van nuuts af. Daar is veral aandag gegee aan die eenwording van terminologie. Vir alle kontroversiële kwessies wanneer ons in Russies vertaal het, het ons ons direk na David gewend. Die vertaling het geblyk so outentiek as moontlik te wees en in wese na aan die oorspronklike.

Dis vir my moeilik om te sê hoe naby die vertaling aan die oorspronklike is, maar verder is dit 'n baie goeie teks: dit is maklik om te lees, inligting word eenvoudig en duidelik aangebied.

Maar is hierdie publikasie 'n onafhanklike werk? Ja, die boek bevat baie nuwe inligting wat die realiteite van die digitale era in ag neem. Maar in hierdie sin sal dit slegs nuttig wees vir beginners en diegene wat, terwyl hulle GTD beoefen het, probleme ondervind het om die metodologie aan te pas by rekenaarorganiseerders en wolkdienste. Dit is met betrekking tot die verwerking van ou inligting.

Maar die twee nuwe hoofstukke verander dinge heeltemal.

Hoofstuk 14. GTD Metodologie en Kognitiewe Wetenskap

Navorsing in sosiale en kognitiewe sielkunde het die doeltreffendheid van die beginsels wat hierdie metodologie ondersteun, gedokumenteer.

Hoe om dinge gedoen te kry deur David Allen

Die hoofstuk beklemtoon onlangse navorsing op die volgende gebiede:

  • positiewe sielkunde (nie met positiewe denke verwar word nie);
  • verspreide kognisie;
  • die verligting van die kognitiewe las van oop vrae;
  • vloeiteorie;
  • teorie van selfbestuur;
  • strewe na 'n doel deur die bedoeling van implementering;
  • sielkundige kapitaal (PsyCap).

Nadat ek die navorsing gelees het, het ek verstaan hoekom GTD werk en hoe om die effektiwiteit van die metodologie self en die lewe in die algemeen te verbeter.

Hoofstuk 15. Die pad na uitnemendheid in GTD

Hierdie hoofstuk is nuttig vir beide nuwelinge en GTD-meesters, sowel as diegene wat begin het, maar moedeloos geraak het en opgehou het. David Allen verduidelik wat die oorsaak van die mislukking is en hoe om dit reg te stel.

Die hoofstuk beskryf die drie vlakke van vaardigheid in die metodologie en verduidelik hoe om dit te slaag. Ek voorsien besware in die styl van "Ons moet tyd spandeer om dinge te doen, en nie enige TM-stelsels te bestudeer nie." Dit is slegs waar vir diegene wat GTD-bemeestering as 'n doel op sigself sien. Vir my is dit 'n hulpmiddel, en hoe meer perfek dit is, hoe makliker, aangenamer en vinniger is dit om daarmee te werk. Hoofstuk 15 het my geïnspireer om GTD meer ernstig op te neem en my oefening outomaties te maak, wat jou sal toelaat om minder stres en moegheid te ervaar met meer doeltreffendheid.

Opsomming

So waarmee ons eindig:

  1. Uitstekende vertaling.
  2. Herontwerpte materiaal vir die digitale wêreld.
  3. Twee nuwe hoofstukke met waardevolle inhoud.

Vir beginners beveel ek aan dat jy beslis die boek koop, dit uitwerk en die stelsel tot lewe bring. Gebrande "GTD-Schnicks", ek hoop, op grond van die artikel sal in staat wees om te besluit of om die publikasie te koop of nie. Ek sou koop…

Aanbeveel: