2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44
Ons het uitgevind watter beroepe in die nabye toekoms kan verdwyn, wat om te doen om as 'n spesialis in aanvraag te bly, en het kenners gevra hoe die arbeidsmark onder die invloed van inligtingstegnologie en outomatisering verander.
Hoe en hoekom die arbeidsmark verander
In die studie "" oor die arbeidsmark, wat deur die Agentskap vir Strategiese Inisiatiewe en die Moskou Skool vir Bestuur "Skolkovo" in 2014 uitgevoer is, word opgemerk dat die arbeidsmark grootliks beïnvloed word deur die ontwikkeling van inligtingstegnologie, outomatisering en die ontwikkeling van die middelklas. Dit verander bestaande beroepe en skep nuwe spesialiteite.
Ons het kenners gevra hoe ernstig hierdie tendense die ontwikkeling van die arbeidsmark in Rusland beïnvloed.
Timur Khairullin Algemene Direkteur van die ETHR-maatskappy, wat besig is met die werwing van personeel vir IT-maatskappye. Dit was 'n wonderlike beroep - 'n kassier-kaartjie-insamelaar. Jy het na die treinstasie gekom, die tyd uitgepluis om nie in die ry te staan nie. En nou word meeste van die vervoerkaartjies aanlyn gekoop. Troika-kaarte en kaartjies vir Aeroexpress het verskyn. In net 'n paar jaar het die landskap voor my oë verander. Daarom is Rusland selfs baie vatbaar vir hierdie neigings.
Dmitry Zhuravlev Hoofdirekteur van HumanFactorLabs, 'n maatskappy wat kliëntedata en SaaS-dienste integreer. Programme en dienste is onmiddellik beskikbaar ten tyde van vrystelling, en verskillende soorte robotte en hommeltuie is in 'n jaar na vrystelling regoor die planeet beskikbaar. Beste praktyke vir outomatisering word oornag versprei. Wat toegang tot hierdie hulpbronne betref, verskil Russiese maatskappye nie van wêrelds nie.
Die enigste ernstige struikelblok vir outomatisering in Rusland is die lae koste van arbeid. Maar die lae gehalte daarvan word 'n ernstige aansporing vir outomatisering. Ons ontwikkel en implementeer self sagteware wat foute in kliëntdata regstel en soek na duplikate. Mense kan dit ook doen, maar geskoolde werkers wil dit nie doen nie, en ongeskoolde werkers maak baie foute.
Die ontwikkeling van inligtingstegnologie het reeds die arbeidsmark verander en sal dit steeds net sterker beïnvloed.
Watter beroepe kan verdwyn of grootliks getransformeer word
Die samestellers van die Atlas het beroepe geïdentifiseer wat teen 2020 kan verdwyn. Volgens hulle vind die proses van “wegkwyn” geleidelik plaas: eers begin dit by gevorderde en innoverende maatskappye, dan bereik dit die hoofgroep ondernemings en kom uiteindelik by tegnologies agtergeblewe en afgeleë nywerhede.
Skatter | Reisagent | Dokumentekundige |
Stenograaf | Dosent | Toetser |
Kopieskrywer | Bibliotekaris | Enige sleutel spesialis |
»
Kunsmatige intelligensie sal binnekort leer om selfstandig artikels oor 'n gegewe onderwerp te skryf en transkripsies te maak. Internetdienste sal mense en hul bevoegdhede vervang. Byvoorbeeld, aanlyndienste laat jou toe om onafhanklik 'n reisplan op te stel, vliegkaartjies en 'n hotel te kies. Dienste van rekeningkunde en belastingverslagdoening, portale met regsinligting word ontwikkel.
Digitalisering van biblioteekfondse en elektroniese dokumentbestuur sal jou baie vinnig toegang tot die nodige boeke en dokumente laat kry. Die rol van die spesialis as tussenganger tussen data en gebruikers gaan verlore.
Outomatisering en inligtingstegnologie kan 'n persoon vervang in roetine-operasies wat maklik deur 'n program gealgoritmiseer en beheer word. Die program werk vinniger met groot hoeveelhede data, wat in baie beroepe relevant is.
Blou krae is ook die moeite werd om oor bekommerd te wees. Gedeeltelik vervang robotte reeds werkers met harde fisiese arbeid, en 'n persoon word toenemend die rol van 'n beheerder oor masjiene toegewys.
Soos u kan sien, word byna alle professionele sfere beïnvloed deur wetenskaplike en tegnologiese vooruitgang. Maar is dit nodig om nou alles prys te gee en 'n nuwe spesialiteit te begin bemeester? Kenners is dit eens dat beroepe nie vanself sal sterf nie, maar sal verander.
Die potensiaal van die "konvensionele" internet is nog nie ten volle in Rusland verwesenlik nie. Daarom moet jy nie droom van fantastiese dinge soos robotte, skyfies nie - alles is baie eenvoudiger. Beroepe op sigself sal nêrens heen gaan nie, hulle sal bloot reageer op die vraag van die samelewing.
Timur Khairullin ETHR
Daar is 'n neiging nie na die dood van beroepe nie, maar na die gedeeltelike outomatisering daarvan. Daar sal minder verteenwoordigers van hierdie beroepe wees, hulle sal 'n eng spesialisasie hê, en hul werk sal gemiddeld hoër betaal word. Dit is onwaarskynlik dat enigiemand die "middel" in die beroepe sal nodig hê.
Dmitry Zhuravlev HumanFactorLabs
Selfs al is jou beroep nie in gevaar nie, sal dit beslis aanpas by nuwe realiteite, wat nuwe vaardighede en vermoëns van jou sal verg. Hou jou neus windaf.
Watter beroepe verskyn nou
Outomatisering, inligtingstegnologie en die skepping van robotte bedreig nie net bestaande beroepe nie, maar skep ook nuwes. Hulle benodig nuwe bevoegdhede, wat dikwels op die kruising van verskeie professionele velde is. Hier is net 'n paar voorbeelde van nuwe beroepe.
Biotegnoloog | Slim padbouer | Kuber-ondersoeker |
IT-medikus | Netwerk prokureur | Tydbestuurder |
Stadsboer | IT-prediker | Onbemande vliegtuig-koppelvlakontwerper |
»
Fantasties? Dit blyk dat daar reeds 'n vraag na sommige spesialiste is. Boonop is die konsep van "professie" besig om te verander, dit word wyer.
Byvoorbeeld, 'n netwerkprokureur is tans in aanvraag. Die internet het sy eie wette, reëls, regte en verpligtinge, en klassieke reg is kwalik hierop van toepassing. Daarom sal inligtingsekuriteitspesialiste in die nabye toekoms in aanvraag wees in die wydste sin van die woord.
Timur Khairullin ETHR
Geleidelik sal die konsep van 'n beroep verander. Dit is nie iets wat jy eens en vir altyd kies nie. Daar sal 'n algemene vaardigheid wees om met inligting te werk deur moderne middele te gebruik: diep leer, masjienleer.
Dmitry Zhuravlev HumanFactorLabs
Wat om te doen?
Dink aan verwante beroepe, ontwikkel vaardighede wat vandag en môre nuttig sal wees in enige spesialiteit.
Wat is hierdie vaardighede?
Die skeppers van die Atlas of New Professions het 'n groep bo-professionele vaardighede geïdentifiseer wat nuttig sal wees vir moderne spesialiste: kennis van verskeie tale, programmering, spanwerk, kommunikasie oor die industrie, stelseldenke, klantoriëntasie, werk in 'n modus van onsekerheid, skraal produksie, ekologiese denke.
Ons het reeds geskryf oor vakke wat in die skoolkurrikulum ingebring moet word. Ontwikkeling van aanbiedingsvaardighede, basiese programmering, finansiële en regsgeletterdheid - hierdie kennis sal nuttig wees vir beide skoolkinders en professionele persone.
Slaag heropleiding
Gestel jy het reeds 'n opleiding ontvang, werk in jou spesialiteit en doen praktiese ervaring op. Maar dit sal jou nie keer om iets nuuts te leer nie. Bly op hoogte van hoe jou bedryf verander, watter nuwe metodes en gereedskap opduik.
Vir studente en diegene met ondervinding raai ek jou aan om jou droom te volg en te doen waarvan jy hou, en soveel tyd as moontlik daaraan te wy. Dit is die waarborg dat jy jouself nie op die kantlyn sal bevind nie.
Omdat die diepte van bruikbare ervaring elke jaar krimp – wat tien jaar gelede was, interesseer niemand meer nie. Dit is makliker om met 'n skoon bladsy te begin as om uit te vind wat nuttig is uit hierdie ervaring en wat verouderd is. In baie beroepe is die diepte van nuttige ervaring nie eens tien jaar nie, maar drie jaar. Programmering is 'n uitstekende voorbeeld.
Dmitry Zhuravlev HumanFactorLabs
Leer nuwe dinge aanlyn
In die artikel oor skoolvakke het ons gepraat oor drie Russiese opvoedkundige webwerwe. Ons stel ook elke maand 'n verskeidenheid interessante aanlynkursusse saam wat jou sal help om nuwe vaardighede gratis of vir min geld aan te leer.
Millennials weet goed wat hulle wil hê. En as dit nodig is, sal hulle gaan leer. Hulle is gebore met selfone in hul hande en is goed vertroud met die nuwe wêreld. Dit is belangrik vir sulke mense om 'n fundamentele opleiding en die basiese beginsels van die beroep te kry, en dan rustig te kies waarheen om aan te beweeg.
Timur Khairullin ETHR
Nuwe tegnologieë beïnvloed werklik die arbeidsmark en skep vraag na voorheen onbekende spesialiteite. Maar dit beteken nie dat die ou, “klassieke” beroepe gaan uitsterf nie. Hulle pas by nuwe realiteite aan, reageer op die behoeftes van die samelewing en bly voortbestaan in 'n ander vorm.
Om egter nie vir jouself 'n vreemdeling in hierdie nuwe wêreld te vind nie, bly op hoogte van die jongste verwikkelinge in jou bedryf. Pomp jou vaardighede, bestudeer verwante dissiplines. En dan sal jy baie jare se ondervinding kombineer met die vereistes van vandag.
Aanbeveel:
3 oefeninge om jou te help om minder bekommerd te wees oor die opinies van ander
Die menings van ander kan ons optrede grootliks beïnvloed. Hierdie uittreksel uit Mandy Holgate se Conquer Your Fear wys hoe om op te hou om bekommerd te wees oor wat ander van jou dink en in vrede te begin lewe
Hoe om op te hou om bekommerd te wees oor wat ander van jou dink
Wat dink ander van jou? Om die antwoord op hierdie vraag te vind, kan heeltemal irriterend wees. Ons artikel sal jou help om op te hou om jou daaroor te bekommer
11 redes om nie bekommerd te wees as jy nie jou sielsgenoot voor jou 30's gevind het nie
Om 'n baccalaureus op 30 te wees, hou meer voordele in as wat dit lyk. Besef hulle en moenie nêrens heen jaag nie: jy kan op enige ouderdom 'n sielsgenoot vind
Hoe om op te hou om bekommerd te wees oor jou slimfoonbattery en begin lewe
Die batterye van slimfone, tablette en skootrekenaars is 'n ding wat in baie mites gehul is. Life hacker vertel hoe om 'n slimfoon korrek te laai: 'n ooglopende manier wat om een of ander rede baie min mense gebruik
Alles oor die eerste menstruasie: wanneer moet dit begin, wat om te verwag en of dit die moeite werd is om bekommerd te wees
Die eerste menstruasie vind gewoonlik op die ouderdom van 12 plaas, maar dit gebeur op 8, op 16 – en dit is normaal. Life hacker verstaan watter probleme teëgekom kan word