As jy "gevra" word: advies aan die afgedankte

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:45

Nou is daar baie wat “gevra” is. Hulle is anders. Maar meestal is dit ambisieuse en baie intelligente jong vroue of mans - óf slagoffers van korporatiewe oorloë, óf loopbaanbeoefenaars, wie se doelwitte van dié van hul base afgewyk het, en ambisies nie toegelaat het om te doen waarin jy nie glo nie, of bloot slagoffers van 'n krisis wanneer maatskappye krimp en sterf. …

Hulle is baie soortgelyk in die eerste maande nadat hulle afgedank is:

• Die eerste weke is euforie oor wat volgende gaan gebeur.
• Vanaf die derde week van die maand twee of drie - digte depressie oor "Ek is 'n verloorder."
• Dan vir twee of drie maande - besef wat gebeur het en soek 'n nuwe werk.

As jy vorige foute verstaan het en, bowenal, besef wat volgende is, dan volgende - gaan werk binne ses maande. As hy nie verstaan het nie en nie besef het nie, sal hy verskeie slaagwerk per jaar hê, 'n slegte reputasie in die mark, interne moegheid en die effek van 'n neergestorte vlieënier.

Wat om te doen as jy "gevra" word en daar is geen nuwe werk nie?

Dink net aan jouself. Nie oor oud-kollegas, ondergeskiktes, konflik uit die verlede nie – almal sal dit self uitsorteer. Jou taak is om met die maksimum valskerm vir jou te vertrek en 'n nuwe lewe te begin. Hiervoor is dit baie belangrik om nie deel te neem aan daardie intriges en koalisies wat uitgelaat is nie. Dit is nie meer jou oorlog nie.

Moenie die groen kakkerlak voer nie: nou sal ek weggaan, en alles sal sterf. Sal nie sterf nie. Daar is geen besighede wat sterf weens die afdanking van selfs 'n baie taai huursoldaat nie. Jy is nie 'n skepper nie, jy is 'n huursoldaat. Solank jy hierdie kakkerlak voer, dink jy nie aan die toekoms nie. En om nie aan die toekoms te dink nie, is vir jou vernietigend: jy het reeds die verlede verloor.

Moenie dink in terme van "Ek het verloor", "Ek is 'n verloorder nie." Selfs as jy verloor het, is dit 'n rede om te ontleed en aan te beweeg. Solank jy lewe, is jy nie 'n mislukking nie.

Dit is net een klein stappie in jou lewe. As jy so dink, sal’n nuwe stap dalk nie plaasvind nie: niemand hou daarvan om aan iemand anders se depressie te peuter nie. En werkgewers betaal nie daarvoor nie.

Moenie haastig wees na die eerste werk wat jy teëkom nie. Dit is belangrik om te vind, indien nie 'n droomwerk nie, dan ten minste die volgende stap. En om dit te vind, moet jy verstaan waarna jy volgende soek en bewustelik kies.

Ontleed jou vorige foute met 'n kalm kop, kyk na die situasie van buite, en verstaan wat jy nooit weer wil hê nie. Soek eers jou werk nadat jy dit verstaan het.

Ontspan. Beslis op vakansie. Jy kan nie reguit van 'n pynlike verlede na 'n blink toekoms spring nie. Die kop moet skoongemaak word van kakkerlakke. Dit is beter om te rus as om dom te drink in 'n woonstel in Moskou.:)

In die eerste ses maande, moenie werknemers van die voormalige maatskappy neem nie. Onthou, dit is sleg vir jou reputasie. En tweedens, jy het nog nie jou nuwe werk uitgepluis nie. Jy roep mense nog nie in die werklikheid nie, maar in jou illusies.

Moenie terugkom nie. Nooit nie. As jy teruggeroep word na jou ou werk, van waar jy “gevra” het (en nie jouself gelos het nie), moet dan nie. Die tweede keer sal dieselfde wees: jy sal weer afgedank word, net vinniger en meer vernederend.

Verstaan, mense verander nie. As jou baas eenkeer besef het dat hy nie met jou kan werk nie, dan kan hy dit sonder jou vergeet, maar op die derde dag van wedersydse bestaan sal hy onthou.