Hoe ons keuses maak wanneer ons nie van al die opsies hou nie

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:45

As ons in 'n situasie van keuse nie van enige van die moontlike opsies hou nie, gee ons dikwels voorkeur nie aan die beste van hulle nie, maar aan die minste onaangenaam. Die verskil blyk onbeduidend te wees, maar dit lyk net so.

Jy mag dalk dink dat dit net twee kante van dieselfde munt is, maar in werklikheid is daar 'n fundamentele verskil tussen hierdie aksies. Dit word byvoorbeeld in verkiesings gemanifesteer. Dikwels stem kiesers vir die kandidaat wat hulle die minste onaangenaam vind van die kandidate, in plaas daarvan om die persoon te kies met wie hulle werklik simpatie het. Wanneer ons tussen twee euwels moet kies, verander die manier waarop ons 'n besluit neem ook.

Kies of weier

As ons die sogenaamde mislukkingsmodus aanskakel, fokus ons ons aandag op die negatiewe eienskappe van elke opsie en soek ons die een wat minder daarvan het.

In die seleksiemodus, inteendeel, evalueer ons alle moontlike oplossings vanuit 'n positiewe oogpunt en kies die een wat vir ons die suksesvolste lyk. Met ander woorde, ons houding teenoor die beskikbare opsies verander wat ons eintlik kies. Die wese van die uitverkore verander.

Gevolge van 'n mislukkingsmodus

Wetenskaplikes het uitgepluis hoe ons die mate van tevredenheid met 'n besluit bepaal. As dit op negatiewe kriteria gebaseer was, hang ons tevredenheid direk af of ons dink oor wat ons gekies het of wat ons prysgegee het. As ons die tekortkominge van die gekose opsie onthou, sal ons waarskynlik ontsteld raak. As ons dink aan die tekortkominge van die opsies wat ons weggegooi het, dan sal ons verligting voel, want ons finale keuse was nie so sleg nie.

Verander jou benadering tot besluitneming

Ek wil u egter daaraan herinner dat hierdie manier van dink - die minste van twee euwels - gewoonlik net aanskakel in situasies waar mense gedwing word om verskeie opsies te laat vaar, in plaas daarvan om na een optimale een te soek. In ander toestande, insluitend by die werk, is dit vir ons baie makliker om die besluitnemingsproses te beheer.

Indien moontlik, probeer om bewustelik een of ander opsie te kies, en nie net die onsuksesvolles te laat vaar nie. Ons verander ons besluite gereeld, soms selfs onbedoeld. Probeer om ook jou benadering tot besluitneming te verander. Dit kan nie net hoe jy jou keuse maak aansienlik beïnvloed nie, maar ook jou moraal daarna.