INHOUDSOPGAWE:

Hoe om 'n werkkontrak korrek te sluit
Hoe om 'n werkkontrak korrek te sluit
Anonim

Wat moet in die dokument wees en waarom dit belangrik is om die pligte van die kontrakteur korrek aan te dui.

Hoe om 'n werkkontrak korrek te sluit
Hoe om 'n werkkontrak korrek te sluit

Wat is 'n werkkontrak en hoekom is dit nodig

Die werkkontrak word tussen die kontrakteur en die kliënt gesluit. Binne sy raamwerk onderneem die eerste om sekere werk vir die tweede te verrig. Die resultaat van arbeid moet wesenlik wees, gematerialiseer en vervolgens die eiendom van die kliënt word. Dit kan 'n nuwe produk wees, of ontwikkelde dokumentasie, of 'n verbetering aan 'n bestaande fasiliteit, of iets soortgelyks.’n Werkkontrak kan byvoorbeeld gesluit word vir die naaldwerk van oorpakke, die herstel van toerusting, die vervaardiging van meubels.

Die dokument bepaal die regte en verpligtinge van die partye, die tydsberekening van die werk, die bedrag van vergoeding en ander belangrike voorwaardes.

Hoe verskil 'n werkskontrak van 'n arbeidskontrak?

Kom ons begin met die feit dat die werkkontrak gereguleer word deur die Burgerlike Wetboek, en die arbeid een - deur die Arbeidskode.

In 'n paar "werkgewer - werknemer" wat deur 'n dienskontrak gebind is, is laasgenoemde altyd 'n individu. In 'n paar "kliënt - presteerder" kan albei enige status hê: twee maatskappye, 'n maatskappy en 'n individuele entrepreneur, twee individuele entrepreneurs, twee individue sonder die status van 'n entrepreneur. Maar 'n persoon wat nie as 'n individuele entrepreneur geregistreer is nie, word deur die staat toegelaat om slegs eenmalige bestellings te neem. As hy dit stelselmatig doen, kan hy beboet word vir onwettige sakebedrywighede.

Kragtens 'n werkkontrak kan die kontrakteur, anders as 'n werknemer met 'n dienskontrak, nie sosiale waarborge ontvang nie, byvoorbeeld om op betaalde siekteverlof te gaan. Die kliënt is nie verplig om hom van 'n werkplek en gereedskap te voorsien nie.

Olga Shirokova Voorste prokureur van die Europese Regsdiens

Die kontrakteur, in teenstelling met 'n voltydse werknemer, kan subkontrakteurs betrek om werk te verrig, nie nakom by die kleredragkode en daaglikse roetine wat deur die kliënt vasgestel is nie. Niemand beheer sy aktiwiteite op 'n deurlopende basis nie, die klem is op die resultaat, en nie op die verantwoordelikhede nie. En die kontrakteur word dienooreenkomstig nie vir die werk as sodanig betaal nie, maar vir die resultaat daarvan.

Hoe 'n werkkontrak gesluit word

As beide die kliënt en die kontrakteur individue is, en die transaksiebedrag nie meer as 10 duisend roebels oorskry nie, kan die kontrak mondelings gesluit word. In ander gevalle word 'n eenvoudige geskrewe vorm gebruik - sonder notaris-sertifisering. Hier is wat jy in die dokument moet spesifiseer.

Onderwerp van die kontrak

Die tipe en hoeveelheid werk en hul verwagte resultaat word hier voorgeskryf. Byvoorbeeld:

Kragtens hierdie kontrak onderneem die Kontrakteur om werk aan die installering van interne verwarmingsnetwerke te verrig en die resultate daarvan aan die Kliënt te oorhandig, en die Kliënt onderneem om die resultate van die werklik verrigte werk te aanvaar en te betaal.

Wanneer jy die onderwerp van die kontrak formuleer, hou in gedagte dat dit van beide partye skeibaar moet wees, en die kwaliteit daarvan moet volgens objektiewe kriteria beoordeel word. As die kontrakteur byvoorbeeld onderneem het om spykers van 5 sentimeter lank en 5 millimeter in deursnee te smelt, is dit die onderwerp van 'n werkkontrak. As jy die kliënt leer om met 'n grom te sing - nee, want dit is onmoontlik om die resultaat van die werk objektief te assesseer en dit van die werkgewer te skei.

Sperdatum

U moet ten minste die begin- en einddatums van die proses aandui. Tussentydse tydperke is opsioneel - dit word toegelaat, maar nie 'n vereiste nie.

Vir die kontrak om as geldig beskou te word, moet die onderwerp en bepalings gespesifiseer word.

Olga Shirokova

Koste van werk en betalingsprosedure

Skryf neer wanneer en hoeveel die kliënt aan die kontrakteur moet betaal en op watter voorwaardes. Geld kan byvoorbeeld op 'n tyd of in stadiums gegee word, in kontant of na 'n rekening oorgeplaas word. As daar baie dienste is en die presiese omvang van werk is onduidelik, kan besonderhede in die bylaes tot die kontrak gespesifiseer word. Byvoorbeeld:

Die totale koste van werk onder die werkkontrak is 39 000 (nege en dertig duisend) roebels. Betaling geskied in fases vir werklik verrig werk in ooreenstemming met Bylaag 1.

Die prosedure vir die aflewering en aanvaarding van werk wat uitgevoer is

Dui aan wanneer en hoe die kontrakteur die kliënt in kennis stel van die vordering en voltooiing van die werk. Byvoorbeeld:

Die Kontrakteur sal die Kliënt vyf dae voor die tyd in kennis stel van die gereedheid om die werk te oorhandig of teen die 25ste dag van elke maand oor die voltooiing van die werkstadium.

Regte en verpligtinge van die partye

Op hierdie stadium is dit die moeite werd om alles wat met die transaksie verband hou, voor te skryf, selfs wat vanselfsprekend lyk. Byvoorbeeld, hier kan jy die verpligting van die kliënt om die resultaat van die werk te aanvaar in 'n sekere tydperk na hul voltooiing te aanvaar. Dan sal hy nie in die versoeking kom om die sperdatum vir aanvaarding en dienooreenkomstig betaling uit te stel nie. Of jy kan spesifiseer dat die kunstenaar verantwoordelik is vir die toestand van die plek waarin hy werk. En as die meubelmaker jou nuwe parketvloer krap, het jy die reg om hom daarvoor te vra.

'n Kontrak met 'n individu kan herkwalifiseer word deur die hof in arbeid, indien die pligte van die kontrakteur saamval met die gewone pligte van 'n voltydse werknemer. Dit kan wees:

  • werk volgens skedule;
  • nakoming van die maatskappy se interne regulasies;
  • die deurlopende aard van werk en betaling;
  • verbod op subkontraktering.

As jy aan die kant van die kliënt optree en nie wil hê dat die kontrak weer gekwalifiseer word nie, maak seker dat daar geen omstrede bepalings daarin is nie.

Verantwoordelikheid van die partye

Dit spesifiseer wie waarvoor verantwoordelik is en watter straf op hom wag. As die bouer byvoorbeeld die spertyd vertraag het omdat hy nie betyds na die fasiliteit gekom het nie, is dit een ding, maar as weens die gebrek aan materiaal wat die kliënt veronderstel was om te lewer, is dit 'n ander ding. En in die eerste geval, kan jy voorsiening maak vir 'n boete vir die kontrakteur, in die tweede - vir die werkgewer.

Dit is beter om mooi oor alle moontlike omstandighede te dink en voorsiening te maak vir boetes, strawwe, strawwe en skadevergoeding.

Aansoeke

Hierdie afdeling bestaan om ramings, projekdokumentasie en ander vraestelle aan te heg waarna u in die kontrak sal verwys.

Hoe om 'n werkkontrak te beëindig

Die partye kan die kontrak te eniger tyd deur onderlinge ooreenkoms beëindig. As die ooreenkoms nie uitgewerk het nie, sal die omstrede kwessies deur die howe opgelos moet word.

Aanbeveel: