Eenvoudige taktiek om jou te help om 'n besluit te neem

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:45

Baie van ons het nie die motivering om tot aksie oor te gaan nie. 'n Eenvoudige skaal sal help om die noodsaaklikheid daarvan te bepaal en die regte besluit te neem.

Hoekom kan ons nie 'n besluit neem nie

Ons het al lank 'n wanopvatting oor die aard van besluitneming. Daar is geglo dat wilskrag 'n beperkte hulpbron is wat uitgeput kan word. Dit het egter onlangs aan die lig gekom dat 'n reeks meta-analitiese toetse van die uitputtingseffek: Selfbeheer blyk nie op 'n beperkte hulpbron te staatmaak nie. dat mense met so 'n vooroordeel geneig is om minder selfbeheersing te hê. Hulle regverdig hul swakhede, ineenstortings en vrese deur die feit dat hulle wilskrag opgeraak het.

As jy nie 'n besluit kan neem of besluit tot 'n daad nie, dui dit nie op 'n uitputting van jou wilskrag nie, maar 'n gebrek aan motivering.

Die moeilikheid lê in die feit dat jy nie weet wat hierdie oplossing vir jou op die ou end gaan bring nie en hoekom jy dit nodig het.

Hoe om te leer om enige besluite te neem

Daar is effektiewe tegnieke om jou te help om uit jou penarie te kom. Het haar voorgestel. sakeafrigter Dan Sullivan, stigter van Strategic Coach-opleidingsmaatskappy.

Hy het voorgestel om nuwe geleenthede volgens vyf kriteria te evalueer, op 'n skaal van –1 tot +5. Moenie verbaas wees dat daar 'n negatiewe getal op die skaal is nie. Sommige geleenthede kan immers jou lewe vererger en jou aandag van jou hoofdoelwitte aflei.

As jy positief antwoord op al die vrae wat in een paragraaf aangebied word, verdien die nuwe geleentheid +5 punte daarvoor, en indien negatief, dan –1.

Dit is die kriteria waarvolgens jy kan bepaal of dit die moeite werd is om oor hierdie of daardie handeling te besluit.

• Vermoë. Met hierdie geleentheid, sal jy 'n kans kry om jou unieke talent te wys? Sal jou vaardighede en sterkpunte gebruik word om dit te doen?
• Beloning. Sal hierdie geleentheid waarde vir jou inhou? Is dit wat jy as gevolg daarvan kry belangrik en regtig nodig?
• Verbetering. Sal hierdie geleentheid jou help om te groei, nuwe dinge te leer en vorentoe te beweeg?
• Waardering. Sal hierdie geleentheid jou 'n kans gee om ander te help? Sal dit nuttig en waardevol wees vir iemand anders? Sal jy meer waardeer word as gevolg hiervan?
• Kontinuïteit. Is hierdie geleentheid die eindpunt? Of sal dit jou op lang termyn bevoordeel en nuwe horisonne vir jou oopmaak?

Tel nou die gevolglike tellings by. As die bedrag 15 of meer is, is hierdie handeling die moeite werd om te besluit.