17 wenke om jou te help om 'n goeie werk te kry

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Hoe om te verstaan wat jy wil doen, gevolgtrekkings uit mislukkings te maak en oor 'n professionele ontwikkelingstrategie te dink.

Bato Shoibonov, inhoudbestuurder by DataLine, het sy wenke om werk te kry op sy Facebook gedeel. Lifehacker publiseer 'n nota met die toestemming van die skrywer.

1. 'n Duidelike doelwitstelling word mettertyd bereik

Hoe langer jy dink en probeer om doelwitte te stel, hoe duideliker word die doelwit. Dit is nie regtig raad nie, beskou dit as 'n epigraaf.:)

2. Lig die areas van jou aktiwiteit uit

Dit lyk vir my dat 'n min of meer slim jong man nou met omsigtigheid en 'n begeerte om te leer kan werk as enigiemand op die gebied van internetberoepe.

3. Kies vir watter maatskappy om te werk

Nie volgens naam en handelsmerk nie, maar volgens tipe aktiwiteit en bedryf.

4. Tel jou geld

Probeer om uit te vind hoeveel tyd jy aan jou soektogte kan spandeer sodat jy nie jou finansiële doelwitte hoef uit te stel nie. Byvoorbeeld, om 'n MacBook te koop of deur Europa te toer. Bereken hoeveel jy per maand spandeer, en bereken dan die benaderde tyd om werk te soek, sodat jy later nie 'n besluit neem onder die druk van finansiële omstandighede nie.

5. Moenie nêrens heen gaan nie

Dit is natuurlik romanties, maar my spanning (stres) het ná die derde week van soek begin groei.

6. Moenie jou CV in die openbaar plaas nie

Jou huidige bestuur verstaan dit dalk nie so nie. Dit is beter om toegang tot jou CV per skakel te plaas en self vir vakatures aansoek te doen. Maar dit verseker jou nie dat iemand dalk terugvoer van jou baas wil hê nie.:)

7. Verstaan jou houding teenoor werk

Dink aan die dinge wat jy geniet en geniet het benewens geld. Ek hou byvoorbeeld van kommunikasie en die voltooiing van take. En het jy regtig 'n werk nodig? Miskien is dit tyd om jou eie ding te probeer doen?

8. Lig die kriteria vir werk uit

Dit kan leierskap, ligging, verdienste, die omvang van die maatskappy, jou verantwoordelikhede wees. Maak 'n tabel in Google Docs waar jy verskillende posisies (opsies) van werk sal vergelyk. Stel jou voor dat jy 'n skootrekenaar kies. Dit lyk vir my dat daar altyd tye sal wees wanneer jy nie sal weet hoe om die kolom in die tabel in te vul nie. Dit is goed. Maar die teken sal jou steeds help om meer toereikend na die opsies te kyk.

9. Vra tydens die onderhoud hoe jou werksdag sal wees

Vind uit in watter verhoudings verantwoordelikhede in terme van tyd en prioriteit van die onmiddellike toesighouer versprei sal word.

10. As jy ná vier onderhoude nie werk kon kry nie, maak gevolgtrekkings

Beskryf in 'n notaboek wat jy gedoen het, watter terugvoer jy ontvang het, watter raad jy jouself vir die toekoms kan gee.

11. Maak seker dat jy terugvoer vra nadat jy die toetstaak voltooi het

Dit sal nuttig wees om te weet hoe relevant jou vaardighede is.

12. Kritiseer jou loopbaan van 'n derde party

Jy kan byvoorbeeld jou ma uitbeeld.:) Probeer om die ooglopende foute van die loopbaanpad uit te lig wat van buite sigbaar is. Jy sien byvoorbeeld nie die resultate van jou werk raak nie, dit is nie duidelik vir wie jy werk nie, daar is geen aanbevelings nie, niemand in die bedryf ken jou nie. Dit sal help om ontslae te raak van die mening van jou ego.

13. Bereken jou omskakeling soos jy die finale werksaanbod kry

Sodat jy later deur hierdie figuur gelei kan word. Dit help jou om nie senuweeagtig te raak nie en nie toe te laat dat jou spanning jou in die afgrond van wanhoop lei nie. Ek het die omskakeling so getel: die aantal kyke - die aantal uitnodigings - interessante uitnodigings - waarheen hulle (aanbod) geneem het. Toe het ek die omskakeling in elke stadium van die tregter getel.

14. Dink na oor jou ontwikkelingstrategie

Soektyd is 'n pouse voor 'n groot wedloop, so dit is beter om dadelik te besluit waarheen jy hardloop, en nie te vinnig bly wees nie, selfs al is jy na Yandex geneem.

15. Soek 'n deeltydse werk of kliënte

Doen dit as jy dit nie kan bekostig om jou kontantvloei te onderbreek nie, byvoorbeeld weens finansiële doelwitte of omstandighede. Soek na 'n nuwe werk en deeltydse werk kan redelik gekombineer word.

16. Maak planne vir die week as jy nie goed vaar met motivering en dissipline nie

Wanneer jy begin wakker word wanneer dit vir jou gerieflik is en uitgaan wanneer jy lus is, is dit baie moeilik om jouself te dwing om by die nie-so-inspirerende werksoekproses aan te sluit nie.

17. Vermy ontbering

Dit is wanneer jy iets belangriks ontneem word. Werk was en bly byvoorbeeld vir my 'n beduidende deel van my lewe. Daarom, toe ek skielik nie deur kliënte, base en kollegas benodig word nie, het ek ontbering gevoel. Dit maak dit moeilik om nie van jou eie waardigheid te vergeet nie –’n baie belangrike ding vir onderhoude en onderhandelinge.