6 life hacks vir diegene wat hul beroep wil verander

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Dit is uiters moeilik om stabiliteit ter wille van jou droomwerk af te skeep en jouself in iets nuuts te probeer. Jy moet jou netwerk van kontakte uitbrei, aan jouself werk en voorbereid wees op risiko's. Kommunikasiebestuurder by Ciklum Alexandra Govorukha deel haar ervaring en advies oor die verandering van die werkveld.

Het jy al daaraan gedink om na 'n ander beroep of sfeer te skuif? As dit vir jou lyk asof jy steeds op soek is na jou ware self in jou loopbaan, as jy stabiliteit ter wille van jou droomwerk kan waag en jouself in iets nuuts kan probeer, dan sal hierdie artikel beslis vir jou nuttig wees.

Hoe dikwels moes jy iets in jou lewe radikaal verander? Onthou hierdie sensasies, wat soortgelyk is aan 'n sprong na die onbekende. Dit is soos om op 'n pier te staan en in die donker dieptes van die water te kyk. Jy haal asem in, groepeer jouself, dryf vrees weg, stoot af en vlieg af. Maar enige ervare springer weet dat die tegniek van 'n goeie sprong baie moeiliker is. So in die lewe - jy moet reg en wys "spring".

In 15 jaar het ek ses werk in vyf verskillende gebiede verander. Sy het ook daarin geslaag om aan drie universiteite te studeer en in drie stede te woon, nadat sy altesaam agt keer na verskillende woonstelle verhuis het. Ek weet nie of dit baie of min is nie, maar ek weet vir seker dat hierdie veranderinge my baie geleer het, veral vinnige en effektiewe aanpassing. Toe my loopbaan nog 'n wending geneem het, en van 'n mediamaatskappy ek die IT-veld betree het, het ek reeds geweet wat om te doen. Inderdaad, oor die afgelope jare het ek 'n hele paar life hacks opgehoop.

Dit is belangrik dat hierdie reëls werk en omgekeerd. Hulle help nie net om aan te pas nie, maar dra ook by om in nuwe toestande te kom. Om net te gaan heroplei vir 'n ander spesialiteit is nie genoeg nie. Wat om te doen? En waar begin jy? Los jou vervelige werk by die bank en word 'n modefotograaf? Maar in werklikheid is dit dikwels nie maklik nie, want jy is heel waarskynlik gebonde aan verskeie verpligtinge, familie, vaste uitgawes, lenings. Daarbenewens, in die nuwe veld, ken niemand jou nog nie, so jou verdienste kan daal.

Hoe kan jy 'n nuwe veld bemeester sonder om jou bestaande werk te bedank? Dit blyk 'n bose kringloop. Ek was ook deurmekaar toe ek meer as vyf jaar gelede besef het ek wil van werk verander. Ek het die gevoel gehad dat ek in een area vasgeval het, nie ontwikkel en tyd gemerk nie. Ek was gereed om die vektor te verander, maar het nie die maniere geken nie. Werwers en werkgewers bied immers gewoonlik werk aan op grond van die aansoeker se vorige ervaring. Terselfdertyd was my vriende en familie verbaas: “Hoekom moet jy iets verander? Jy ken jou sfeer en die mense daarin deeglik, ontspan en gaan saam met die vloei”- wat natuurlik nie selfvertroue vir my bygedra het nie.

Dit was op daardie oomblik dat ek op 'n boek deur INSEAD professor Erminia Ibarra afgekom het “Finding me. Buitengewone loopbaanveranderende strategieë. Dit het die stories versamel van baie mense wat iemand anders wou word. Daar is die verhaal van 'n onderwyser wat gedroom het om 'n duiker te word; 'n rekenmeester wat besef het dat sy haar lewe lank 'n bioloog wil wees, maar 'n rekenmeester geword het omdat haar ouers dit so wou hê, en ander stories.

Die boek het my gevul met vertroue dat die verandering van die sfeer en selfs die beroep normaal is. Boonop moet dit gedoen word as die werk jou nie pas nie en daar geen geleentheid vir selfverwesenliking is nie, en in die oggend kan jy jouself nie dwing om uit die bed op te staan en kantoor toe te gaan nie. Die boek se heldestrategieë het my gehelp om my ervaring van verandering te struktureer en te verstaan watter loopbaanpad op die oomblik reg is vir my.

In 'n kwessie van maande het ek daarin geslaag om die veld van aktiwiteit te verander en in 'n nuwe dinamiese maatskappy te begin werk. Op die ou end het ek besef dat dit verandering help plaasvind.

1. Brei jou netwerk van kontakte uit

Stap buite jou gewone sosiale kring. Stel belang in 'n nuwe veld. Moenie jouself beperk tot die lees van artikels nie. Gaan na bedryfsgeleenthede, bestudeer die inligting oor die sprekers by hulle om hulle persoonlik te leer ken. Woon professionele klubs by, informele vergaderings van spesialiste uit jou area van belangstelling. Teken in vir korttermynkursusse in hierdie spesialiteit, want as jy besef dat jy nie in hierdie area belangstel nie, sal jy nie veel tyd en geld spandeer nie.

Dit is baie makliker om nuwe verbindings te maak tydens opleiding. Dit maak ook saak dat hulle mense sal wees wat deur verandering gedryf word, net soos jy. Die omgewing is belangrik. En nie net nuttige verbindings wat jou kan help om werk te kry nie, maar ook die atmosfeer – dit moet ontwikkeling stimuleer, ondersteuning en vorentoe beweeg. As die atmosfeer jou pla, ontsnap so gou as moontlik.

2. Duik in die onbekende

Jy sal nooit weet wat "jou" is en wat nie totdat jy dit in aksie probeer het nie. Dit is opmerklik dat dit nie nodig is om jou werk so gou as moontlik te bedank en die volgende dag 'n "gratis kunstenaar" te word nie.

Om mee te begin, begin beweeg binne veilige perke – ontwikkel horisontaal binne jou organisasie, werk in verskillende departemente, in verskillende rolle. Terwyl jy op vakansie is, wees vrywillig vir 'n projek of intern by 'n ander maatskappy. So jy kan 'n nuwe rol probeer, kyk of jy gemaklik is.

Probeer om te ontleed watter vaardighede handig te pas kan kom. Ideaal gesproke kan jy vorige ondervinding toepas en 'n sone vir ontwikkeling verlaat. Dit is goed as jy verstaan dat jy van jou nuwe aktiwiteit hou, opregte belangstelling wek, as jy selfs ná werk nog een ding wil doen of iets nuuts wil leer. As kennisse verbaas begin vra: "Hoekom brand jou oë so?" is 'n goeie teken dat jy in die regte rigting is.

Hou aan om klein stappe te neem sonder om groot projekte te waag totdat jy weet jy is gereed vir die uiteindelike verandering. Om in 'n nuwe sfeer te duik, kan vergelyk word met die ingaan van die see. Jy probeer eers die water met jou voet, staan ’n bietjie om gewoond te raak aan die nuwe sensasies, en gaan dan geleidelik die water in of spring van die pier af.

3. Werk met jou innerlike self

Op hierdie stadium is dit baie belangrik om 'n steunpunt te hê, sterk motivering om aan te beweeg. In die loop van hierdie proses kan hande moedeloos word en 'n verraderlike vraag na die innerlike "ek" kan ontstaan: "Hoekom het ek dit alles nodig?"

Vind wat jou vorentoe sal beweeg, maak nie saak wat nie. Dit kan 'n soort rolmodel wees, die ondersteuning van vriende, 'n innerlike oortuiging dat dit jou lewenstaak is, 'n gesin wat in jou glo en jou ondersteun. Dit behoort jou steunpunt te wees.

Soms help eksterne veranderinge: 'n nuwe styl, haarstyl, beeld. Dit is asof dit nie jy is nie, maar 'n nuwe persoonlikheid in 'n nuwe rol. Onthou Leonardo DiCaprio in die film “Catch Me If You Can” – met elke nuwe beroep het hy verander en sy beeld en houding verander. Probeer hierdie speletjie met jou innerlike self, en die verandering sal jou verras.

4. Vind vir jou 'n promotor

Kom ons sê jy het reeds 'n interessante area gevind, 'n paar kursusse gevolg, bedryfsgeleenthede bygewoon en jou netwerk van kontakte min of meer uitgebrei. Wat om volgende te doen? Werwers staan steeds nie vir jou tou nie, jy werk steeds by jou ou werk en weet nie waarheen om volgende te beweeg nie. Op hierdie stadium is dit belangrik om die ondersteuning van 'n meer suksesvolle persoon te werf. Dit kan 'n loopbaankonsultant wees, iemand wat baie in jou belangstellingsarea ken, of 'n kenner met 'n naam.

Hoekom op aarde sou hierdie persoon jou help? Trouens, daar is baie mense wat, nadat hulle 'n sekere vlak van sukses behaal het, 'n behoefte het om te "gee": om meesterklasse te hou, nuwelinge te leer, 'n afrigter te word. Dikwels doen sulke mense dit nie vir geld nie, maar vir hul selfverwesenliking, soms ter wille van 'n saak in hul portefeulje.

Soek iemand wat oop is vir hierdie interaksie, maar moenie in die posisie van die bedelaar wees nie. Jy moet jou bereidwilligheid toon om aan jouself te werk, praat oor wat jy reeds gedoen het en aanhou doen om 'n nuwe vlak te bereik.

Jy kan so 'n kenner openlik aanbied om jou te help op terme wat vir hom gerieflik is. Wees voorbereid daarop dat die promotor jou kan aanraai om boeke te lees, bietjie kennis op te haal - voltooi hierdie take om nie sy vertroue te verloor nie. Soms kan dieselfde persoon help om 'n nuwe werk te kry, maar as dit nie gebeur het nie, gaan aan na die volgende stap.

5. Kry kundige ondersteuning

Om 'n nuwe veld beter te navigeer en vinnig 'n werk daarin te kry, moet jy hulp van soveel mense as moontlik vra. Dit het baie makliker geword om dit te doen in die era van sosiale netwerke. Dit is 'n ander saak as jy nog by jou ou werk werk en nie 'n begeerte om te verlaat kan adverteer nie. Dan is daar persoonlike ontmoetings. Gebruik die nuwe netwerk wat jy in die vorige stappe verkry het, probeer om uit te reik na beïnvloeders en beïnvloeders in jou area van belangstelling.

Ideaal gesproke moet jy persoonlike vergaderings vir hulle opstel, die doel daarvan sal wees om jou te vertel van jouself as 'n professionele persoon wat daarvan droom om in hierdie area te werk. Het u probleme met die maak van afsprake vir belangrike mense dadelik? Kom met 'n waardige verskoning, gebruik die teorie van ses handdrukke en volg die ketting. Dit maak nie seer om kreatiwiteit te gebruik nie.

Een van my kennisse het daarvan gedroom om 'n joernalis te word terwyl hy in die advertensieveld gewerk het. Sy het met haar eie projek vorendag gekom – ontbytonderhoude met interessante mense. Die onderhoudtekste is toe op die Facebook-blad gepubliseer. Danksy haar vriende en die vriende van daardie mense wat onderhoude gelewer het, het die blad vinnig gewild geword. Na ses maande en 10 onderhoude het 'n groot aantal mense reeds van die kennismaking geweet, en ses maande later is sy die pos van die hoofredakteur van die webwerf aangebied.

Sy was in haar vrye tyd besig met 'n persoonlike projek sonder om haar hoofwerk te onderbreek. Die projek het haar gehelp om haar doelwit te bereik. Met die hulp van hom het sy haarself in 'n nuwe rol probeer, die kring van haar verbintenisse uitgebrei, vinnig beroemd geword in die veld, invloedryke mense vir haarself gewen, hul aanbevelings ingeroep en 'n droomwerk gekry. As jy die meningsleiers kan bereik, sal hulle binnekort oor jou praat, en vroeër of later sal jy 'n werksaanbod ontvang.

6. Wees voorbereid om 'n tree terug te gee

Moenie verwag om onmiddellik 'n pos op dieselfde vlak aangebied te word as wat jy in jou huidige werk behaal het nie. Jy sal iets moet opoffer: salaris of status, en soms albei. Is jy nog hier? Dan is jy regtig gereed vir 'n verandering. Vorentoe!