INHOUDSOPGAWE:
- 1. Werk meer saam met kollegas
- 2. Kry inspirasie uit die ervarings van ander in jou veld
- 3. Soek raad en inspirasie in boeke
- 4. Vra vir terugvoer
- 5. Soek 'n stokperdjie
2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:45
Hulle sal produktiwiteit verhoog, en ook help met persoonlike en professionele ontwikkeling.
Die opgewondenheid wat jy voel by 'n nuwe werk maak uiteindelik plek vir 'n tydperk van stagnasie. Dit gebeur met almal. Soms is dit te wyte aan die gevoel dat jou vaardighede nie tot hul volle potensiaal gebruik word nie. Soms word die frustrasie veroorsaak deur die lede van die span wat jy lei, of deur die groot hoeveelheid take wat keer dat jou kreatiwiteit ontketen.
In elk geval, doeltreffendheid ly daaronder, en die lewe word minder vreugdevol. As jy hierdie toestand by jouself opmerk, probeer die volgende metodes.
1. Werk meer saam met kollegas
Wanneer jy dag na dag by jou lessenaar sit, sien jy niemand nie en verrig net take waarvoor jy direk verantwoordelik is, jy vergeet van die missie van die maatskappy wat jou in die begin geïnspireer het. Dit begin lyk asof dit onmoontlik is om iets meer te doen.
En op die ou end voel jy eensaam en beperk in geleenthede. Om te voorkom dat dit gebeur, is dit belangrik om meer interaksie met kollegas te hê.
Jy het 'n samewerkende atmosfeer nodig waarin almal wil bydra en kreatiewe benaderings probeer.
As jy 'n span lei, probeer om daardie atmosfeer te skep. Hergroepeer deelnemers, verander die manier waarop hulle kommunikeer, of verander sommige elemente van die kantoorkultuur sodat mense 'n opregte drang het om saam te werk. Laat samewerking die grondslag van jou korporatiewe kultuur wees.
As jy’n gewone werknemer is, soek verskillende geleenthede: skep iets van waarde saam met kollegas, bied jou hulp aan, neem deel aan gesprekke. Dit kan 'n stap in die rigting van permanente samewerking in die toekoms wees.
2. Kry inspirasie uit die ervarings van ander in jou veld
Miskien wil jy iets spesifiek bereik, maar hiervoor kort jy die motivering of kennis. Soek iemand wat die vaardighede en inligting het wat jy nodig het. Dit kan iemand wees wat jy ken of 'n bekende professionele persoon in jou veld van wie jy al baie gehoor het.
Gaan na sy meesterklas, praat persoonlik, en, indien moontlik, kyk hoe hy in aksie is. Woon 'n geleentheid of lesing by wat ten minste gedeeltelik met jou werk verband hou.
Dit gee energie, gee motivering en nuwe idees.
En as jy saam met kollegas gaan, sal die resultaat selfs beter wees. Wie weet, miskien sal gedeelde inspirasie jou help om nuwe benaderings tot werk te vind en die aansporing om saam iets te verander. Die verbreding van 'n mens se horison sal in elk geval die stukrag wees om 'n ander blik op die gewone aktiwiteite te neem.
3. Soek raad en inspirasie in boeke
Die idees waarmee ons vorendag kom, is direk afhanklik van die inligting wat ons absorbeer. Daarom, as jy voel jy is stomgeslaan, tel 'n boek op. Dit is 'n groot bron van inspirasie. Daar sal jy nuwe idees, oplossings en menings vind.
En miskien sal jy selfs uitroep: "Ek het nog nooit voorheen daaroor gedink vanuit hierdie oogpunt nie" of "Sjoe, ek kan dit ook doen!"
Soek boeke deur skrywers wat verband hou met jou aktiwiteitsveld, want hulle het baie oor dieselfde ding as jy gedink. Lees oor diegene wat hulself in 'n soortgelyke situasie bevind vir spesifieke advies en motivering.
4. Vra vir terugvoer
Dit sal jou 'n ander perspektief op jou werk gee. Vra jou baas of jou spanlede vir terugvoer, en jy sal sien op watter take om te fokus en watter nuwe doelwitte om te stel.
Om doelwitte te hê is baie belangrik vir professionele ontwikkeling en werkstevredenheid. Dit help om die verveling en gebrek aan motivering wat onvermydelik mettertyd kom, te oorkom.
5. Soek 'n stokperdjie
As die enigste ding waarin jy jou energie sit werk is (hetsy kreatief of nie), sal jy mettertyd verveeld begin raak en uitbrand. Probeer dus om 'n paar ander dinge te vind waarteen jy nie onverskillig is nie. Byvoorbeeld, 'n nuwe stokperdjie.
Wanneer ons onsself in 'n stokperdjie verdiep en daarin verbeter, word die lewe voller, voel ons gelukkiger. En danksy ontspanning en herlaai kom ons meer energiek en werk met plesier.
Aanbeveel:
Hoekom is dit vervelig by die werk en hoe om dit te hanteer
Moenie wanhoop nie. Selfs diegene wat lief is vir hul beroep, raak soms verveeld by die werk. Daar is twee hoofredes waarom dit gebeur
Waarom "Venom-2" vir jou vervelig en soms ondraaglik sal lyk
In "Venom 2: Let There Be Carnage" wag kykers vir 'n uur en 'n half van Tom Hardy se manewales, vaag aksie, 'n klomp gags en vae karakters
Vervelig of vervelig? Wanneer jy nie "h" soos "w" moet sê as jy nie outyds wil lyk nie
As daar 'n letter "n" langsaan is, kan die uitspraak in sommige gevalle verskil: ons verstaan, sê korrek "vervelig" of "vervelig"
Loki, met Tom Hiddleston in die hoofrol, lyk dalk vervelig. Maar steeds intrigeer hy
In die eerste episode van die nuwe Marvel-projek praat die karakters net. Alhoewel daar wenke is van Loki se toekomstige avonture in tyd
DOEN DIT Chrome-uitbreiding – wanneer jy meer motivering nodig het
N Chrome-uitbreiding genaamd DO IT is 'n motiveerder vir diegene wat huiwerig is om aan die gang te kom