Hoe om van idee tot aksie te gaan

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Idees verskyn altyd in ons kop. Soms is hulle goed, soms is hulle nie. Maar dit is te danke aan hulle dat ons nuwe interessante ervaring kry, 'n uitweg uit moeilike omstandighede vind en onsself in ongelooflike situasies bevind.

Dit wil sê, idees maak ons lewe meer divers en lekkerder. Maar die probleem is dat hulle nie altyd besef word nie. Dit wil sê, ons het 'n groot verskeidenheid idees. En nie net by ons nie: met ons familie en vriende, vriende en kennisse. Soms is die idees wonderlik. Maar dit kom nooit by implementering nie. Ons bied wenke oor hoe om hierdie moeilike pad in aparte stappe op te breek.

Bepaal watter probleem jy wil oplos

Die hoofdoel van die eerste fase is om die veld wat jou idee insluit, af te baken. Wil jy die vyfde Zuckerberg word en jou eie sosiale netwerk skep? Moet dan nie jou gedagtes langs die boom versprei nie. Daar is baie sosiale netwerke en jou idee is te lank. Omlyn dit. Oorweeg 'n musiek sosiale netwerk of 'n unieke reisprojek. Dit is net een voorbeeld. Jy moet joune vervang. As gevolg hiervan sal jy 'n groter verskeidenheid idees kry, maar reeds in 'n gegewe area, wat jou nader aan implementering sal bring.

Breek die probleem af

Stel jou voor jou sosiale netwerk, wat dit het en wat dit nie het nie. Wat sy sal doen en wat nie. Wie sal daarin belangstel, en wie gaan verby. Dit sal jou help om hindernisse vir die idee te vind en dit vir jou makliker maak om te begin.

Maak die probleem persoonlik

Dink daaraan of jy self jou skepping gaan gebruik? Miskien wil jy 'n klomp funksies doen ter wille van funksies en niks anders nie. Daardeur wys jy dat jy dit kan doen. Maar die gehoor sal verbygaan. As jy jouself in die skoene van 'n gewone man in die straat plaas, en nie 'n skepper nie, kan jy die prentjie op 'n heeltemal ander manier sien.

As jy dink dat jy 100% bewus is van wat mense dink, dan is dit 'n diep wanopvatting.

Daar is altyd mense wat behulpsaam sal wees

Met ander woorde, moenie die probleem alleen oplos nie. Dit beteken nie dat jy alles vir iemand moet gee en dit moet laat gaan nie. In geen geval nie! Dit is net dat daar altyd mense is wat soortgelyke dinge doen, of ondervinding het om dit te skep. Jy kan byvoorbeeld nie alleen 'n sosiale netwerk skep nie. Jy het meertalige programmeerders, ontwerpers, bemarkers en ander hulpvaardige mense nodig. Jy kan hierdie beroepe bemeester, maar dit sal jare neem. En die idee sal jou ook verlaat. Dit is makliker om die ondersteuning te hê van kundige mense wat verbintenisse in professionele kringe het. Hulle sal die opgeduik tegniese probleem vinniger as jy kan oplos.

Wanneer jy besluit om 'n idee te bespreek, versprei eers

Om bykomende idees te genereer wat met joune verband hou, sal jy heel waarskynlik tot dinkskrum gryp en gesamentlik met idees begin vorendag kom. Hier is een belangrike punt: enige gesprek kan in 'n konflik ontwikkel, waarmee jy dan iets moet doen. Elkeen het immers hul eie visie van die probleem, en jou standpunt is verkeerd. Om te voorkom dat dit gebeur, moet jy net versprei. Stel die probleem uiteen en laat die deelnemers, privaat, hul oplossings neerskryf, wat in die volgende 10 minute in hul gedagtes sal opkom. Hierdie onderneming het twee onbetwisbare voordele. Eerstens betrek jy introverte – mense wat nie hul gedagtes in 'n skare wil uitspreek nie. Tweedens, nadat hulle reeds idees neergeskryf het, verdwaal mense nie in 'n groep rondom iemand se mening nie, aangesien hulle reeds hul eie uitgedink het.

Som idees op

Hierdie CV moet soos 'n klein dokument lyk wat die volgende bevat: hoe mense sal uitvind waarin jou idee ingestroom het en hoe hulle dit kan probeer; watter hulpbronne en koste nodig is om die idee te implementeer en hoe dit stabiliteit kan verkry. Stabiliteit beteken 'n resultaat wat nie uitmekaar val oor die volgende paar dae nie. Die voordele van so 'n CV is voor die hand liggend: dit help jou om deur bestaande oplossings vir probleme te kyk, wat jou sal toelaat om nie by die oue stil te staan nie, maar om met iets nuuts vorendag te kom.

Skep 'n veld vir ontwikkeling

In jou idee, ongeag hoe cool dit op papier mag lyk, sal daar altyd kontroversiële punte wees waaraan gewerk moet word. Die sewe stappe wat uiteengesit word, sal hulle skep, en jou taak is om te identifiseer wat jy kan leer om dit op te los. As u enige besigheid doen, kan u immers iets nuuts leer, en as u die implementering van u idee ernstig opneem, sal die ontwikkelingsveld eindeloos wees.

Die belangrikste ding om te verstaan is dat om enige idee te implementeer, selfs 'n klein een, jy hard moet werk. As daar tog 'n klein gedagte opkom dat jy wil eet, moet jy moeite doen en yskas toe gaan. En die poging is eweredig aan die omvang van die idee. Dit wil sê, hoe groter dit is, hoe meer tyd en moeite sal dit neem om dit te implementeer. Moenie bang wees om na jou doel te gaan nie en jy sal sukses behaal.