Ja, jy moet dadelik ophou
Ja, jy moet dadelik ophou
Anonim

Die artikel handel oor hoekom jy nie werk moet verduur nie, waardeur jy elke oggend ongelukkig wakker word.

Ja, jy moet dadelik ophou!
Ja, jy moet dadelik ophou!

James Altucher,’n Amerikaanse sakeman en talentvolle skrywer, glo dat ons’n nuwe era binnegaan –’n era van vrye selfverwesenliking, waar ons sukses net van ons afhang. In hierdie nuwe era kan niemand vir ons sê hoeveel 'n uur van ons werk kos nie, volgens watter reëls ons artikels moet skryf of films moet maak. Danksy die internet ontwikkel en vul ons ons persoonlikheid elke dag aan, maak ons onsself elke dag oop op sosiale netwerke, niks beperk ons nie, niemand dwing ons om algemeen aanvaarde ontwikkelingstandaarde te volg nie. Die skrywer se standpunt is redelik radikaal, maar ons het dit interessant gevind.

James self onthou dat hy op weeksoggende altyd in 'n depressiewe toestand wakker geword het. Ek het gelê en kon myself nie sover kry om uit die bed op te staan nie. En die kat wat deur die venster na hom gestaar het, het vir hom baie meer lewendig gelyk as hy self. Boonop het James van die werk self gehou. Ek het nie gehou van die manier waarop die benadering daartoe georganiseer is nie: 'n vaste werksdag, 'n vaste salaris, ensovoorts.

Hier is 'n paar redes waarom jy, volgens die skrywer se konsep, jou werk sonder spyt moet bedank.

Caitlyn_and_Kara / Flickr.com
Caitlyn_and_Kara / Flickr.com

Sekuriteit en stabiliteit

Voorheen moes 'n mens deur 'n reeks sekere stadiums van loopbaangroei gaan om sukses te behaal. Eers moet jy as 'n boodskappie werk, dan groei tot 'n assistent, ensovoorts. Daar was 'n sekere stabiliteit daarin, sekuriteit, dit was soos 'n netjiese wit heining om die voortuin. Trouens, so 'n mitiese stabiliteit het ons wil gedemp. Hierdie heining het nie beskerm nie, maar het ons verhinder om uit die afgebakende gebied te kom. Maar nou het ander tye aangebreek en daar is geen heining meer nie, as ons self nie onsself daarmee wil beskerm nie. Boonop is daar geen waarborge dat iemand anders nie in die nabye toekoms ons plek sal inneem nie – miljoene mense sou daarvan droom om by jou posisie, by jou tronk uit te kom, as hulle so’n geleentheid gehad het.

Jou baas

Die meeste mense hou nie van hul baas nie. Oor die algemeen gaan ons meestal verhoudings met ander aan, gelei deur die verkeerde boodskap, en dan ly ons. Ek was te jonk. Ek het nie regtig geweet wat ek wou hê nie. Ek is deur die meisie meegevoer, maar sy het nie teruggekeer nie. Gevolglik is ek ongelukkig. Sulke verhoudings moet onderbreek word om op te hou om ongelukkig te wees en oop te maak vir iets nuuts. Dit is hoekom die helfte van alle troues in egskeiding eindig. Dit is hoekom jy jou werk moet bedank.

Jou kollegas

Kyk mooi na die mense rondom jou. Wil jy regtig die grootste deel van jou lewe saam met hulle deurbring? Jy sal meer gereeld met hulle kommunikeer as met jou eie kinders.

Vrees

Baie mense gee nie hul ongeliefde werk op bloot omdat hulle bang is om nie 'n ander te vind nie. Natuurlik, as jy net by jou baas se kantoor instap, op sy lessenaar spoeg en die deur met trots toeslaan, is dit baie waarskynlik dat jou vrese waar sal word. Jy moet sorgvuldig voorberei vir vertrek, inskakel, al die voor- en nadele opweeg, 'n alternatief sien: wat jy regtig wil doen. En dit is nie nodig om bang te wees vir 'n nuwe begin nie, selfs al is dit 'n begin.

Die werklike werk

Die meeste mense hou nie van hul werk nie. Hier studeer 'n persoon vir 'n paar jaar aan die universiteit, ontvang 'n diploma, en besef dan dat hy 'n fout gemaak het met die keuse van 'n beroep. Hy het 'n gesertifiseerde spesialis geword in 'n gebied van ontwikkeling waarin hy nie belangstel nie. Hy torring homself met twyfel, voel skuldig om 'n onbegryplike rede. En hier gaan ons aan na die volgende punt.

Die situasie word erger

Jy raak depressief vir geen spesifieke rede nie.’n Gevoel van konstante ontevredenheid kom: asof jou lewe glad nie verloop soos dit bedoel was nie. Iets het verkeerd geloop. Jy begin redding soek in gesprekke oor politiek, bespreek ander mense se skuld en bonusse, begin’n kantoorromanse. Dan ontwikkel sielkundige ervarings in fisiese sere. En dit word net erger met verloop van tyd. Stel jou nou voor hoe jy met aftrede sê: "Dit was die ergste 40 jaar van my lewe." Soos?

Werk maak jou persoonlikheid dood

Jy doen dag in en dag uit dieselfde dinge. Agter hierdie meganiese ophef, verloor jy die vermoë om iets kreatiefs op jou eie te skep. Natuurlik is iemand gelukkig, iemand gaan kantoor toe met blydskap. Maar die meeste van ons kan nie spog met wedersydse liefde met ons werk nie.

Daar is twee bykomende punte in James Altuscher se artikel. Die feit dat baie aanhou werk om vir die opvoeding van hul kinders te betaal, en dat die koop van ons eie huis 'n kragtige faktor is wat ons aan die werk hou, al is dit ongeliefd. James glo dat hierdie aansporings hul relevansie in ons tyd verloor, en ondersteun sy mening met materiaal oor hierdie onderwerp: hier en hier.

Die skrywer van hierdie teks het meer as een keer iets in sy lewe drasties verander en was nie spyt daaroor nie. Sy boodskap is eenvoudig: moenie bang wees om risiko's te neem en aan die onderkant van die trog te bly nie. Wees bang om jou hele lewe lank om jou trog te sit en niks te doen om 'n beter lewe te begin lei nie.

Aanbeveel: