Waar gaan jou maatskappy se geld heen?

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Suksesvolle entrepreneurs verduidelik uit hul eie ervaring waarop hulle nie kan spaar nie en wat hulle kan.

Waar gaan die geld heen?

Die salaris

As ons van 'n relatief groot maatskappy praat, sal hierdie spesifieke uitgawe-item waarskynlik die grootste wees. In die reël is hier geen ernstige skommelinge gedurende die jaar nie, behalwe dat werknemers van tyd tot tyd bonusse vir veral grootskaalse projekte ontvang.

Top 3 van ons uitgawes:

1. Die salaris.
2. Advertensies.
3. Bedieners.

Besigheidsdiens

Dit sluit rekeningkunde, regsondersteuning en tegniese dienste in soos die aankoop van gelisensieerde sagteware. Jy kan hier geld spaar. As jy byvoorbeeld net 'n paar keer per maand of minder die dienste van 'n rekenmeester of 'n prokureur benodig, maak dit sin om na 'n spesialis oor uitkontraktering te soek. Miskien sal dit goedkoper wees as om voortdurend 'n salaris te betaal aan 'n persoon wat die meeste van die tyd ledig sit.

Alexey Ponomar Uitgewer van Lifehacker

Vir uitkontraktering is dit beter om nie 'n individuele spesialis te kies nie, maar 'n maatskappy wat sulke dienste lewer. 'n Persoon kan siek word of nie die verhoogde werklading hanteer nie, en die organisasie het die hulpbronne om te skaal. Daarbenewens bied hierdie maatskappye gewoonlik regsondersteuning. Aangesien dit selde en onreëlmatig vereis word, is dit ekonomies ongeregverdig om 'n personeeleenheid te begin.

Huishoudelike behoeftes

Kantoorhuur, nutsrekeninge en kommunikasierekeninge is vaste koste. As jy wil, kan hulle verminder word, maar dit is onwaarskynlik dat dit moontlik sal wees om hulle heeltemal uit die lys van uitgawes te verwyder.

Dit hang alles af van die grootte van jou maatskappy en groeivooruitsigte. As jy net 'n besigheid begin, maak dit min sin om dadelik 'n luukse kantoor in die middestad te huur: in hierdie stadium is dit beter om te belê om gekwalifiseerde werknemers te kry.

Wanneer die maatskappy gegroei en versterk het, kan jy 'n ruimer kantoor soek en verkieslik met die oog op die toekoms. Verhuising is nie so 'n goedkoop geleentheid dat jy gereeld geld, tyd en moeite daaraan bestee nie.

Alexey Ponomar Uitgewer van Lifehacker

In 2015 het ons besluit dit is tyd om ons kantoor te verander. Ons het 'n nuwe perseel gekry, goeie herstelwerk gedoen en gedink dat ons nog lank daar sou bly. Ons het nie alles voorsien nie: na 'n jaar het die kantoor klein geblyk te wees, ons moes na 'n ander plek verhuis en weer van nuuts af herstel.

Die rede is eenvoudig - gebrek aan ervaring. Ons het nog nooit so iets gedoen nie en het gedink dat 'n bietjie meer spasie genoeg sou wees vir die komende jare. Alles het goed geëindig, maar die geld wat in die verskuiwing belê is, kan nie teruggegee word nie.

Ontwikkeling van die maatskappy

Soos die besigheid groei, word hierdie uitgawes onvermydelik: jy moet die kantoor uitbrei, nuwe werkplekke toerus, en ten minste van tyd tot tyd belê in die verbetering van die kwalifikasies van werknemers. Om sulke uitgawes prys te gee, is soos om ekstra wins prys te gee, want op die ou end sal die geld wat spandeer word, terugkeer met verhoogde verkope.

Alexey Ponomar Uitgewer van Lifehacker

Opleiding is nie 'n uitgawe nie, maar 'n belegging. As 'n maatskappy in ontwikkeling belê, moet hulle nie net vir die opdatering van toerusting gaan nie, maar ook vir die opleiding van werknemers. Soberheid maak net seer hier.

Nog 'n belangrike item van uitgawes is bevordering. Om wins te laat groei, moet potensiële kliënte ten minste weet van jou bestaan, en ideaal gesproke ook verstaan hoekom dit die moeite werd is om jou te kies. Advertensiekoste moet nugter en rasioneel benader word, maar dit is geen sin om dit heeltemal te laat vaar nie: min advertensies beteken min kliënte, en dus geld.

Ecwid, uitvoerende hoof van Ruslan Fazlyev

Ons het altyd die beste tegnologie gehad, maar soms het mededingers meer finansiering ingesamel en alles in advertensies belê. Op die ou end het klante nie die beste produk gekies nie, maar die een waarvan hulle geweet het. Dit blyk dat hulle self vir hierdie advertensie betaal het.

Hoe om koste te besnoei terwyl besigheidsdoeltreffendheid gehandhaaf word

Gee op uitgawes wat nie voordelig is nie

Bepaal die uitgawes waarsonder die onderneming nie sal kan aanhou werk nie, en die res is onder die mes. Gereelde maatskappy-geborgde reise wat min baat, ruim gasvryheidskoste – gooi gerus enigiets weg wat nie winsgewend is nie.

Om altyd bewus te wees van die maatskappy se uitgawes, organiseer die beweging van fondse sodat dit maklik opgespoor kan word. Dit is gerieflik om dit te doen met 'n bankkaart wat aan die maatskappy se lopende rekening gekoppel is. U kan dit in die Mastercard-betalingstelsel uitreik.

Dit is gerieflik om geld te bestuur en maatskappy se uitgawes met 'n besigheidskaartjie te beheer. Dit sal jou spaar om met kontant te vroetel: as 'n werknemer op 'n sakereis gaan, reik jy 'n besigheidskaartjie uit, stel 'n limiet vas en hou rekord waarop hy die maatskappy se fondse spandeer tydens die reis.

Jy kan ook 'n besigheidskaartjie aan 'n taxi-toepassing en 'n selfoonoperateur of 'n advertensierekening in sosiale netwerke koppel om vinnig vir die nodige dienste te betaal. Ten slotte, as jy 'n netwerk van kleinhandelwinkels het waar jy gereeld inkomste insamel, stuur geld na jou lopende rekening deur 'n OTM te gebruik, en moenie jouself flous met kontantinvordering en sekuriteit nie.

Moenie vergeet van die gemak van jou werknemers nie

Ecwid, uitvoerende hoof van Ruslan Fazlyev

Jy kan nie op mense spaar nie, want 'n maatskappy is eerstens 'n span.

Selfs al verloop die besigheid nie baie vlot vir die maatskappy nie, behoort dit nie die werksomstandighede te beïnvloed nie: dit hang in baie opsigte van jou ondergeskiktes af of die besigheid uiteindelik die heuwel gaan opgaan. As jy hulle in naam van ekonomie van hul gewone bonusse ontneem of dit van die kantoor in die sentrum iewers na die nedersettings skuif, is dit onwaarskynlik dat werknemers harder en beter sal werk.

Alexey Ponomar Uitgewer van Lifehacker

As jy’n kantoor aan die buitewyke moet huur, waar almal op mekaar se koppe moet saamdrom, dra dit beslis nie by tot die vreugde van die werksproses nie. Dit beteken dat die uitvoering gepas sal wees.

Maak gebruik van spesiale aanbiedinge

As vennote jou nie met afslag bederf nie, gebruik terugbetaling van die bank waar die lopende rekening oopgemaak word en bonusse van die betalingstelsel wat jou besigheidskaartjie uitgereik het. Selfs die gewone beloning vir betaling per kaart aan die einde van die jaar kan 'n ronde som tot gevolg hê.

Ecwid, uitvoerende hoof van Ruslan Fazlyev

Sedert ons begin betaal het vir bedieners met 'n besigheidskaartjie met terugbetaling, het hierdie einste terugbetaling taamlik tasbaar geword.

Daar is 'n program vir houers van Mastercard-besigheidskaartjies. Nou betrek die program sowat 50 vennote in vyf kategorieë: "Rekeningkunde en Finansies", "Advertering en Bevordering", "Reis en Vervoer", "Alles vir die Kantoor", "Goedere en Dienste".

Hier is 5 voorstelle wat byna elke maatskappy sal benodig:

• Rekeningkundige diens "Kontur. Elba" bied drie maande gratis diens teen die maksimum tarief.
• Kokos Group gee 'n afslag van 27 000 roebels vir 'n pakket dienste vir die bevordering van die internet.
• OZON.travel maak 'n kredietlyn oop vir 30 000 roebels vir dringende sakereise aan die deelnemers van die Mastercard Business Bonus-program.
• HeadHunter gee 50% afslag op die soektog na nuwe werknemers.
• MTT Business gee drie maande se gratis gebruik van kommunikasiedienste en 'n nommer as geskenk.

As meer en meer fondse bestee word om die besigheid te diens, kan 'n mens net droom van vinnige groei. Met behulp van Mastercard kan jy spaar op basiese uitgawes wat nodig is vir die bedryf van die maatskappy en belê in die ontwikkeling van jou besigheid.