Die afgelope twee weke: hoe om op te hou werk op die regte manier

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Jy het jou werk bedank, en nou is al wat jou van 'n ander lewe skei twee weke om te werk nadat jy aansoek gedoen het. Gebruik hulle verstandig om dinge gedoen te kry en sorg vir die klein besonderhede wat jou sal help om vinniger van jou ou werk af te kom en op jou nuwe een te fokus.

Maak dit vir almal makliker om jou vertrek te hanteer

Ideaal gesproke moet jy op 'n goeie noot breek en sonder verbrande brûe en verwoeste verhoudings met jou werkgewer en kollegas klaarkom. Of jy jou maatskappy liefgehad het of dit gehaat het, dit maak nie saak nie. Jou doel is om te vertrek op 'n manier wat dit maklik en gemaklik maak vir almal wat betrokke is.

Hierdie twee weke voor die finale vertrek is presies so ontwerp dat die baas 'n plaasvervanger vir jou kan kry, en jy tyd het om al jou besigheid klaar te maak.

Wees beleefd, positief en bondig in jou sorgbrief. En as jy op goeie voorwaardes vertrek, dui in jou aansoek die rede aan waarom jy die werkplek verlaat.

Jy kan hulp bied met die opleiding van die persoon wat jou pos sal inneem, jy kan 'n spesialis aanbeveel wat jou projekte kan hanteer, of jy kan 'n lys maak van die vaardighede wat nodig is om vir jou pos aansoek te doen.

As jou kollegas dit aanvanklik moeilik vind sonder jou, kan jy instruksies skryf oor hoe om die verwagte probleme te hanteer.

Gaan ook jou dienskontrak na vir instruksies om kliënte of werknemers te gee as jy vertrek. Of vra net jou baas daaroor.

Daar kan ook klousules in jou kontrak wees wat die maatskappy teen diefstal van die kliëntebasis beskerm, veral as jy vir 'n ander maatskappy in 'n soortgelyke posisie gaan werk. Dit is 'n delikate situasie, so kyk wat jy kan sê oor jou vorige werk en wat jy nie kan doen nie.

Voltooi belangrike projekte

As jy gelukkig is, behoort twee weke genoeg te wees om die werk te voltooi wat jy begin het. As dit nie die geval is nie, prioritiseer, vind meer belangrike projekte en daardie take wat eers afgehandel moet word. En maak seker dat jou baas bewus is van enige projekte wat jy dalk nie kan voltooi nie.

En hou terug as jy in jou laaste werksdae deur hiperproduktiwiteit aangeval is. Op hierdie tydstip voltooi jy jou besigheid in hierdie maatskappy. Dit is nie nou die tyd om innoverende idees te bevorder nie.

Sommige base probeer hul ondergeskiktes mislei deur werk op hulle te stort wat nie binne twee weke afgehandel kan word nie. As dit met jou gebeur het, staan jou man en laat jou baas weet wat jy tyd sal hê om te doen gedurende hierdie tyd en wat nie.

Seker onnodig om te sê dat jy die afgelope twee weke nie van hoek tot kant moet dwaal en video's van katte kyk of bel en maak asof jy siek is vir 'n paar dae in 'n ry nie.

Maak jou rekenaar skoon en stoor die lêers wat jy wil hê

Daar behoort geen persoonlike lêers op die werkrekenaar oor te wees nie. As dit 'n werkskootrekenaar of rekenaarrekenaar is, vee jou data uit en stoor enige lêers wat jy dalk nodig het voordat jy toegang daartoe verloor.

Dit maak ook sin om jou blaaiergeskiedenis uit te vee, boekmerke en koekies uit te vee, byvoorbeeld deur Clean Master of CCleaner te gebruik.

Baie maatskappye sluit 'n klousule in hul dienskontrakte in wat bepaal dat al die resultate van die werk wat jy in die maatskappy verrig het aan jou werkgewer behoort. As daar lêers is wat jy in jou portefeulje wil gebruik, soos 'n logo wat jy ontwerp het of 'n aanbieding wat jy geskep het, vra jou baas vir kopieë. As die lêers nie vertroulike inligting of handelsgeheime bevat nie en as julle vreedsaam skei, sal julle heel waarskynlik nie geweier word nie.

Maak die lessenaar skoon en praat met die HR-afdeling

Moenie jou persoonlike besittings in die kantoor vergeet nie. Jy kan in die loop van twee weke jou besittings geleidelik by die kantoor afhaal, in plaas daarvan om alles op die laaste dag te sleep.

Mense van die MH-afdeling sal jou sekerlik kontak om jou in te lig oor betalings vir ongebruikte vakansie, indien enige, oor siekteverlof en lone vir die afgelope dae. As jy nie gekontak is nie, doen dit self en vind al die besonderhede uit.

Moenie skuldig voel nie en gee jouself 'n blaaskans

Die laaste twee weke kan uitdagend wees: Dit is moeilik om te konsentreer as jy nie meer vir hierdie maatskappy werk nie. Jy voel dalk deesdae skuldig. Verniet.

Ja, jy verlaat jou span en is dalk bang om vriende in die span te verloor, maar jy kan nie vir die res van jou lewe by hulle bly nie, jy moet vorentoe beweeg.

Onthou, die maatskappy sal lewe nadat jy vertrek het op dieselfde manier as wat dit gedoen het voordat jy daarheen gekom het. Jou kollegas sal aanhou werk sonder jou, en alles sal reg wees.

Geniet jou laaste dae by die werkplek. Spandeer hierdie twee weke reg, en maak dan seker dat jy jouself 'n gratis week sonder werk gee om te rus en voor te berei vir die volgende rondte in jou loopbaan.