INHOUDSOPGAWE:

Hoe om van beroep te verander na 30
Hoe om van beroep te verander na 30
Anonim

Hier is 'n paar wenke om te help om die oorgang gemaklik en pynloos te maak - beide vir jou en vir die gesinsbegroting.

Hoe om van beroep te verander na 30
Hoe om van beroep te verander na 30

Om 'n beroep op 30 te verander is nie so maklik soos op 20, wanneer almal net hul loopbaan begin en nie bang is om foute te maak nie. 30-jariges het verpligtinge (bv. familie, kinders, lenings) en vrees dat niks sal uitwerk nie. Maar dit kan oorkom word as jy jouself en jou geliefdes vooraf voorberei vir verandering.

Wat om in jou CV in te sluit

Diegene wat pas hul studies voltooi het en 'n pad in 'n nuwe rigting begin, weet dikwels nie wat om in hul CV te skryf nie: daar is nog geen relevante ondervinding nie, en die bestaande een is nie meer geskik nie. Hier is wat om by jou CV te voeg om 'n werk te vind in 'n veld wat vir jou nuut is.

1. Opvoedkundige projekte

HR-professionele mense soek gewoonlik na geskikte kandidate deur sleutelwoorde. As jy nog nie 'n ontwerp vir regte projekte ontwikkel het nie, maar dit reggekry het om tydens jou studies in Adobe Photoshop te werk, maak seker dat jy daarvan in jou CV vertel en al jou akademiese prestasies by jou portefeulje voeg.

2. 'n Belonende ervaring

As jy 'n ontleder wil word en voorheen as verkoopsbestuurder gewerk het, vertel ons hoe jy jou verkoopsstatistieke gestruktureer het en maniere gevind het om dit te verhoog. Dit sal die werkgewer wys dat jy 'n sistematiese denker is.

As jy min werkservaring het, maak seker dat jy praat oor projekte wat jou persoonlike eienskappe openbaar: die vermoë om in 'n span te kommunikeer, openheid, geselligheid.

Vera Mashkova visepresident, menslike hulpbronne, ABBYY

3. Aanbevelings van kollegas

As iemand wat jy ken vir die droommaatskappy werk, vra hulle of daar enige vakante poste vir beginners is. Vra vir 'n aanbeveling. Praat met voormalige kollegas, onderwysers en mentors van die kursusse wat jy geneem het. Aanbevelingsbriewe van hulle sal jou vaardighede en ervaring bevestig, die toekomstige werkgewer help om jou beter te leer ken.

Gebruik sosiale netwerke, brei jou netwerk van nuttige kontakte uit – niemand het mond tot mond gekanselleer nie. Baie mense begin met klein aanbevelingsbriefies van vriende.

Vera Mashkova

4. Dekbrief

Dit sal geloofwaardigheid by jou storie voeg. Skryf neer hoekom jy daarvan droom om in hierdie area te werk, wat jy wil doen en hoe jou vorige ondervinding jou hierin sal help.

’n Goeie dekbrief sal jou onderskei van ander kandidaat-reaksies, selfs meer professionele.

Marina Malashenko HR Direkteur van OneTwoTrip Reisbeplanningsdiens

Wat om te doen as jy nie vir 'n internskap kan gaan nie

Die gewildste raad vir diegene wat 'n nuwe beroep begin, is om op 'n onbetaalde internskap te gaan om ervaring op te doen en nuttige kontakte te maak. Maar wat van diegene wat nie gereed is om hulself in 'n situasie van gebrek aan inkomste te bevind nie? Die internskap het alternatiewe wat gekombineer kan word met studie en huidige werkplek.

1. Gaan na die volgende afdeling

Jy kan 'n nuwe plek vind binne die maatskappy waar jy werk. Probeer weer in 'n ander afdeling begin. "Om binne die maatskappy te beweeg is moontlik, maar as 'n reël na die aanvanklike posisie," sê Konstantin Seroshtan, senior rekeningbestuurder van die werwingsmaatskappy Coleman Services. Volgens hom moet jy jouself goed bewys, korporatiewe waardes deel, gemotiveerd wees en leer. En natuurlik moet daar 'n vakature in 'n ander departement wees. Maak gereed om by verskillende projekte betrokke te raak, wees buigsaam en nuuskierig.

2. Soek 'n deeltydse werk

As jy nie dadelik 'n permanente pos kan kry nie, soek tydelike vryskutprojekte. Hulle sal vir jou ervaring, geld en 'n reël op jou CV bring. Die grootste vryskutbeurs is FL.ru. Daar is baie aanbiedinge, maar die kompetisie is baie hoog. Daar is ook ander opsies:

Webwerwe:

  • Werk-zilla;
  • Opwerk;
  • Weblancer.

Telegram kanale:

  • Vinder;
  • Vryskut Taverne;
  • Vryskutklets.

Maar onthou dat jy eers projekte gratis of vir min geld sal moet uitvoer. Maar jy sal 'n portefeulje bou, en dan sal jy meer komplekse en groot bestellings kan neem.

Hierdie opsie is ook geskik vir diegene wat nog studeer.

Die belangrikste ding is om te aanvaar dat dit nie maklik sal wees nie, jy sal ten minste 20 uur per week in studie en 10–20 uur in werk moet belê. Eers dan sal daar 'n resultaat wees.

Evgeny Lebedev Bemarkingsdirekteur by Yandex. Practicum

3. Probeer jou hand by kompetisies of hackathons

Die grootste voordeel van sulke aktiwiteite is die werklike take wat die besigheid in die mark oplos. Jy sit kennis in die praktyk, ontwikkel kommunikasie- en spanwerkvaardighede, leer om verantwoordelikheid vir besluite te neem en haal spertye. Al hierdie vaardighede sal jou help om meer selfvertroue te kry, 'n onderhoud en 'n proeftydperk te slaag.

Tipies word kompetisies en toekennings deur groot rolspelers in die bedryf aangekondig, so volg die nuus oor hul hulpbronne. Staatstoelaes word op die webwerf van die Presidensiële Toelaefonds en die Innovasiebevorderingsfonds gepubliseer.

Hoe om 'n tydperk van lae inkomste te hanteer

As jy vir jouself 'n loopbaan in 'n nuwe veld begin, kan 'n daling in inkomste nie vermy word nie. Dit is as gevolg van die gebrek aan stabiele verdienste tydens die soeke na vakatures en lae salarisse by beginposisies. Hierdie situasie kan tot die minimum beperk word as jy voor die tyd daarvoor voorberei.

1. Versamel die lugsak vooraf

Stel 'n reël vir jouself: spaar elke maand 10-20% van jou salaristjek. Dit sal jou help om 'n finansiële kussing op te bou vir tye wanneer inkomste daal. Byvoorbeeld, as jy nou 80 duisend roebels kry, begin spaar 16 duisend van elke salaris. Vir 10 maande sal dit 160 duisend uitdraai. Hierdie geld sal vir 'n rukkie genoeg wees terwyl jy 'n nuwe werk soek.

As jy besluit om groot professionele veranderinge in jou lewe te maak, moet jy ten minste vir 'n geruime tyd finansieel veilig wees om baie te studeer, te werk en nie aan die vlak van inkomste te dink nie.

Marina Malasjenko

2. Kry die ondersteuning van geliefdes

Voordat jy jou ou werk bedank, bespreek finansiële planne vir die nabye toekoms met jou gesin. Hersien jou gesinsbegroting. Bepaal die verpligte items van uitgawes en besteding wat jy vir 'n rukkie kan weier. Byvoorbeeld, die aankoop van nuwe toestelle of 'n vakansie in die buiteland kan waarskynlik uitgestel word. Vertel jou geliefdes hoe belangrik hul begrip en ondersteuning vir jou is. Met 'n nuwe werk sal jy gelukkiger wees, en jou inkomste sal binnekort weer styg. Dit is tydelike probleme.

3. Moenie haastig wees om jou ou werkplek te verlaat nie

“Begin met vryskut, kyk of jy daarin belangstel en of jy so geld kan maak,” gee Vera Mashkova raad. Een van haar voormalige werknemers het webontwikkeling met sy hoofwerk gekombineer en toe opgehou. Nou het hy sy eie webwerf-ontwikkelingsmaatskappy.

Jy kan 'n nuwe beroep bemeester, toetsopdragte voltooi, CV's stuur en vryskutprojekte doen parallel met jou hoofwerk.

Aanbeveel: