INHOUDSOPGAWE:

5 Gen Z-kenmerke om mee oor die weg te kom
5 Gen Z-kenmerke om mee oor die weg te kom
Anonim

Uittreksels uit Gene Z at Work deur David Stillman wat die identiteit uiteensit van diegene wat tussen 1995 en 2012 gebore is.

5 Gen Z-kenmerke om mee oor die weg te kom
5 Gen Z-kenmerke om mee oor die weg te kom

Generasie Z sien geen verskil tussen die werklike en die virtuele wêreld nie

Tipiese gesprek tussen 'n ouer en hul kind van Gen Z:

- Haai!

- Vader, hoekom skree jy?

- KAN JY MY HOOR?

- Ja, jy kan ook in Europa gehoor word! Wat het gebeur?

- EK ROEP OP MY WATCH APPEL! DIT IS WONDERLIK!

“Pa, jy hou seker die horlosie 'n millimeter van jou gesig af. Sit jou hand neer en kom ons praat.

- HOE WAS DIE DAG?

- Jy skree nog steeds. Sit jou pols neer en kom ons praat.

Generasie Z leef in 'n ander wêreld, waar, danksy die vinnige wetenskaplike en tegnologiese vooruitgang, die hindernisse tussen die fisiese en virtuele wêreld feitlik in duie gestort het. Ons noem dit die Fijitale Wêreld.

Vandag kan jy iets koop in 'n gewone winkel en op die internet. Jy kan 'n gewone brief skryf en stuur, of jy kan 'n e-posboodskap stuur. Jy kan in die kantoor of op afstand werk. Ens. Keuse is wonderlik, maar dit skep baie kontroversie. As 'n reël kom dit daarop neer om uit te vind watter oplossing beter is - virtueel of werklik.

Gen Z sienings

Generasie Z is anders deurdat dit glad nie die verskil tussen die virtuele en die werklike sien nie. Wat is daar om oor te stry?

Dinge om van Gen Z te leer: kyk Generasie Z om te sien hoe hulle dit regkry om die werklike en die virtuele in hul verbruikersgewoontes, lewe en werk te kombineer.

Verpersoonliking is noodsaaklik vir Gen Z

Tipiese gesprek tussen 'n ouer en hul kind van Gen Z:

- Vader, die Grams het vir my 'n Kanye West-CD vir my verjaardag gegee.

- Goed!

“Vermorsde geld, dink jy nie?”

- Hoekom? Ek het gedink jy is lief vir Kanye?

- Ek is lief vir, maar nie alle liedjies nie. Ek wens die Grams het vir my 'n iTunes-geskenkbewys gegee sodat ek my speellys kon bou.

Soos alle generasies, het Gen Z adolessente onsekerheid in die gesig gestaar, 'n begeerte om "hulle spel te vind" en 'n gelyktydige begeerte om hul uniekheid te demonstreer. Daar is dinge wat nooit verander nie. Maar dit is baie makliker vir Generasie Z om 'n hele aanbieding te skep wat hulle van die skare onderskei, aangesien hulle in 'n hoogs persoonlike wêreld grootgemaak is.

Gen Z sienings

Van Twitter-twiets, Instagram-plasings en Facebook-bladsye het my generasie 'n magdom maniere om 'n persoonlike handelsmerk te identifiseer en te personaliseer en dit aan die wêreld te kommunikeer. Dit is super maklik! Al wat ek hoef te doen is om na my Facebook-feed te kyk, en binne 'n paar sekondes sal jy weet waarvan ek hou.

Van die media tot politiek en verder, Gen Z het ongekende mag om hul voorkeure te kies en te beheer. Dit is 'n wonderlike ding as dit vir goeie doeleindes gebruik word.

Dinge om van Gen Z te leer: tegnologiese vooruitgang, oop gemoed, vasberadenheid.

Gen Z is prakties

Tipiese gesprek tussen 'n ouer en hul kind van Gen Z:

“Iona, volgende semester het jy een keusevak. Hoekom neem jy nie kunsgeskiedenis nie?

- Hoekom juis sy?

- Om meer oor kuns te leer.

- Hoekom?

- Wat bedoel jy?

- Hoe hou dit verband met ten minste een van my doelwitte? Ek wil graag kursusse bywoon wat regtig handig te pas sal kom in die toekoms.

Toe millennials hul huidige Gen Z-ouderdom was, was hulle oorweldig met optimisme en selfvertroue. Hulle het beplan om die volgende Mark Zuckerberg te wees, die wêreld te red, of ten minste 'n begin met 'n groot toekoms te skep. En hulle het opreg geglo dat hulle presies die geslag is wat sal slaag.

Die ouer generasies het gehou van hul lewenscredo "niks is onmoontlik" (en doen dit steeds), so hulle het dit op elke moontlike manier aangemoedig, veral hul idealisties-gesinde boomer-ouers. Die meeste ouers het egter ten diepste geweet dat millennials op een of ander stadium in hul loopbane die werklikheid sal moet trotseer.

Dit gebeur gewoonlik wanneer die verantwoordelikhede van kinders begin om verder te gaan as "klim net soggens uit die bed en kom betyds werk toe."

Niks help om te verstaan dat jy nie Mark Zuckerberg is nie en dat jy nie die tyd of die hulpbronne het om 'n nuwe onderneming te begin nie, soos om jou huisverband af te betaal of geld te spaar vir onderwys vir jou kinders.

Maar vir millennials was die oortuiging dat hulle sal slaag, genoeg motivering om ten minste uit die bed op te staan en te probeer.

Gen Z sienings

Tienerdrome om presidente en finansiële magnate te word en 'n miljoen te maak, het plek gemaak vir vrese om glad niks in die lewe te kry nie. Om te kan oorleef en selfs sukses te behaal, is dit beter om nugter na dinge te kyk en realisties te wees.

Met die koms van Gen Z het 'n nuwe, gesonder siening van loopbane en leierskap vorm gekry, en dit het gebeur lank voordat hy die arbeidsmark betree het.

Dinge om van Gen Z te leer:'n realistiese benadering tot die lewe.

Generasie Z ly aan winsverlies-sindroom

Van die jongste nuus van regoor die wêreld tot inligting oor wie vir wie genooi het om te prom, Gen Z weet altyd alles. En dit is nie verbasend nie, aangesien hulle inligting van ten minste vyf skerms op dieselfde tyd trek. Van 'n TV-skerm, skootrekenaar, rekenaarrekenaar, tablet, en natuurlik 'n selfoon - enige inligting, figuurlik gesproke, is net 'n klik weg.

Om in kontak te wees is soos om asem te haal vir Gen Z.

Alle generasies het vandag so wye toegang tot inligting, nie net Z nie, maar ouer generasies onthou nog die tye toe dit nie tot een klik beperk was nie. Tradisionaliste, boomers, Gen X en selfs millennials kan jou vertel hoe hulle moes wag vir die nuutste inligtingopdaterings, en hulle het dit baie minder gereeld as nou gedoen. Ander generasies het ook toegang tot inligting en tegnologie waardeer, maar was minder afhanklik daarvan as Generasie Z.

Gen Z sienings

My generasie ken eenvoudig nie 'n wêreld waarin daar geen konnektiwiteit of toegang tot enige inligting sou wees nie. Om toegang tot inligting en kontak met maats te hê, is vir ons soos lug. Wanneer ons nie in kontak is nie, voel ons dat iets verkeerd is.

Saam met konstante toegang word 'n konstante afhanklikheid van almal en alles rondom ontwikkel. Gen Z-mense weet dat selfs as hulle van die netwerk ontkoppel, die aarde sal voortgaan om om sy as te draai. Dit genereer 'n konstante begeerte om op hoogte te bly, wat mettertyd al hoe moeiliker word om te implementeer.

Gen Z sienings

Die vrees om iets te mis, maak dat ons heeltyd ons rekeninge beheer. Volgens 'n landwye studie gaan 44% van Gen Zers hul sosiale media-rekeninge ten minste een keer per uur na, en 7% meer as een keer elke vyftien minute. Interessant genoeg dat een uit elke vyf Gen Z-lede hul Twitter-stroom meer gereeld opdateer as wat hulle dit lees.

Generasie Z is die DIY generasie

Tipiese gesprek tussen 'n ouer en hul kind van Gen Z:

- Ek het nie 'n tutor nodig nie!

- Iona, dink jy regtig jy kan beter voorberei vir die ACT-toets deur video's op YouTube te kyk?

- Hoekom nie?

- Dit is nie so maklik nie. Jy benodig 'n professionele tutor.

- Vader, daar is honderde video's oor AST op YouTube!

“Ek dink net dit is nie die risiko werd nie.

- En wat waag ek?

- Druip toets.

- Luister … as Julius Yego geleer het om 'n spies te gooi danksy YouTube, en toe die wêreldkampioenskappe gewen het, dan kan ek waarskynlik nuttige inligting daarvandaan kry om die WET te slaag. Ek sal goed getoets kan word en ek het nie 'n tutor nodig nie.

Generasie Z is werklik 'n DIY generasie. Wêreldkampioenskap-wen-atlete soos Keniaanse self-geleerde Julius Yego, wie se enigste afrigter YouTube was, het die lat dramaties verhoog oor die betekenis van DIY.

Vir die res gaan die doen-dit-self-konsep meestal oor wedervaringe by die huis op die gebied van opknapping, of dalk kuns- en kunsvlytprojekte. Maar Gen Z kyk na alles, insluitend loopbane, deur die prisma van hierdie beginsel.

Dinge om van Gen Z te leer:geloof in eie krag.

Vir meer besonderhede oor Gen Z, hul kenmerke, beduidende verskille van millennials, gewoontes, motivering, loopbaanvooruitsigte en sukses, sien die boek Gen Z at Work. Hoe om hom te verstaan en 'n gemeenskaplike taal met hom te vind”deur David Stillman.

Aanbeveel: