5 vrae om jouself te vra wanneer jy werk soek

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Alle beroepe is belangrik, alle beroepe is nodig. Die meeste mense droom egter nie net van 'n warm plek met 'n hoë salaris nie, maar ook van 'n werk wat opwindend is en verband hou met hul belangstellings. Allison Jones, redakteur van IdealistCareers.org, het bespreek wat jy moet weet voordat jy alle ander geleenthede prysgee in die nastrewing van jou droomwerk.

Net 'n paar jaar gelede is jongmense wat werk gesoek het, aangemoedig deur die oproep "Vind jou droom en volg dit." Dit blyk dat hierdie raad die afgelope tyd op die agtergrond vervaag het. Dit beteken nie dat almal by 'n ongeliefde besigheid betrokke moet wees nie, maar om 'n beroep te kies, net jou passie te volg en nie ander belangrike aspekte in ag te neem nie, is nie die mees redelike besluit nie.

Baie mense koester egter die droom van 'n werk wat verband hou met hul area van belangstelling. En baie slaag. Volgens een uit elke drie Amerikaanse werkers is hulle passievol oor hul werk. Daarom is dit nie verbasend dat ons almal na meer streef nie.

Belang is een ding, maar om werklik 'n beter werk te kry, moet jy jouself beter vrae vra as net "Wat wil ek doen?" Jy moet dink oor jou motivering, behoeftes, vaardighede, wat jy gaan doen of reeds gedoen het. Daarom bied ons jou vyf alternatiewe vir die vraag "Wat wil ek doen?"

1. Hoekom moet ek doen waarvan ek hou?

Ek ontmoet 'n verstommende aantal mense wat hul ware passie soek omdat hul kennisse dit wil hê of hierdie advies deur 'n werkplasingspesialis aan hulle gegee is. Hierdie idee is alomteenwoordig, en daar is 'n wanindruk dat as 'n persoon nie doen waarvoor hy werklik lief is nie, hy 'n mislukking is.

Dit is belangrik om te besef dat motivering die kern van al jou aksies is, en dit is vir almal anders. Fokus op jou ware motiewe.

Vra jouself net “Hoekom?” Vyf keer totdat jy in die middel van 'n ernstige probleem is. Jy mag dalk ontdek dat jy byvoorbeeld nie jou droom op jou eie wil volg nie, maar jouself bloot met jou maats vergelyk. Of jy hou nie van jou huidige werk nie as gevolg van jou baas, en nie omdat jy oor die algemeen die verkeerde loopbaan gekies het nie.

2. Watter rol speel werk in die lewe wat ek wil hê?

Die "volg jou droom"-boodskap impliseer dat die werk self geweldige waarde het en nie 'n middel tot 'n doel is nie. Met ander woorde, leef om te werk, nie werk om te lewe nie. Daar is nog baie state tussen liefde vir werk en haat daarvoor. Werk kan 'n weerspieëling van jou persoonlikheid wees, dit kan harde arbeid wees, maar daar is ander opsies.

En jy kan self besluit wat die werk vir jou moet wees. Dit sal jou help om 'n balans tussen professionele vervulling en persoonlike lewe te vind. Die eerste ding wat jy dus moet doen is om te besluit hoe jy jou lewe wil lei en watter rol werk speel. Dan kan jy jou verwagtinge en behoeftes versoen. Jy word nie outomaties 'n verloorder of verloor iets as jy dit nie geniet om jou rekeninge te kan betaal nie.

3. Wat inspireer my en hoe?

Wanneer ons praat oor die vind van ons drome, dink ons eerstens aan wat ons met plesier doen, waaruit ons oë begin brand. Alhoewel dit meer korrek sou wees om die netwerk wyer te versprei en oop te wees vir alles nuut. Daarbenewens het ons dikwels nie eers 'n holistiese idee van watter vaardighede besit moet word om 'n droomwerk te kry nie.

Selfs al het jy besluit wat jy wil doen, weet jy dalk nie watter kant toe nie, hoe om jou belangstellings en werk te kombineer nie. Byvoorbeeld, jy hou daarvan om te skryf. Dink meer spesifiek oor waaroor om te skryf, vir wie?

NYU het 'n uitstekende metodologie. Dit is 'n goeie idee om die werke waarvan jy hou, te boekmerk en nadat jy ten minste 50 behaal het, gaan deur hulle en kyk wat hulle in gemeen het. Wat het jy opgemerk? Hoekom? Pas hierdie opsies by jou belangstellings of is dit iets nuuts? Wat is die werkgewers se vereistes? Waar is die maatskappye geleë? Hierdie vrae sal jou help om deur jou volgende aksie te dink.

4. Wat wil ek bereik?

Cal Newport in sy boek Stop Dreaming, Get Started! dwingende bewyse dat sukses en bevrediging meer verband hou met die kwaliteit van jou werk en die ontwikkeling van jou vaardighede. Om op selfverbetering te fokus beteken om dinge te doen (dinge, nie idees of aannames nie) wat jou inspireer.

Vakmanskap maak ons gelukkig by die werk. Daarbenewens help die vermoë om ons werk op 'n vlak te doen ons om huidige probleme dag in en dag uit op te los. Nog belangriker is of jou werk enige betekenisvolle bydrae tot die gemeenskaplike saak lewer.

Dit neem tyd en eksperimentering om te besluit watter vaardighede en eienskappe ons wil ontwikkel, maar dit is die kragtigste manier om nader te kom aan wat ons werklik van die werk wil hê.

5. Wat is ek bereid om prys te gee?

Die klassieke kompromie is om te fokus op betaling en tyd af. Maar daar is ander faktore wat dikwels oor die hoof gesien word. Wat van 'n geriefliker roete? 'n Geskikte ligging? Groot geleenthede om jouself te bewys? Dink voor die tyd oor wat die werk perfek sal maak en wat dit ondraaglik sal maak. Daar is besonderhede wat nie bespreek kan word nie, daar is goeies, maar dit is nie nodig nie. Wees net eerlik met jouself.