Watter digitale spesialiteit om te bemeester om goeie geld te maak

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

As jy verstaan dat jou beroep verouderd raak, is dit die moeite werd om 'n nuwe een te leer. Een wat konstante vraag en groei van lone sal verseker. Byvoorbeeld, een van hierdie.

Aan die begin van die jaar het banke grootskaalse personeelbesnoeiings aangekondig weens outomatisering. Operateurs, kassiere, koeriers en selfs prokureurs word deur robotte vervang. Daarom moet almal ernstig oorweeg hoe betroubaar die huidige beroep is.

Benewens die arbeidsmark, verander tegnologieë ook ons werklikheid: slim huishoudelike items verskyn, nuwe platforms vir advertensies, soos virtuele en volgemaakte realiteit-toestelle.

’n Gebied waarin die behoefte aan spesialiste nie net nie afneem nie, maar ook groei, is digitaal. Dikwels beteken digitaal die veld van internetbemarking, wat nie waar is nie. Die internet is net een van die digitale kanale vir die verspreiding van produkte en dienste. Ook kanale is digitale televisie, interaktiewe skerms vir buitelugadvertensies, slimfone, tablette en ander toerusting.

Digitaal is die skepping van toepassings, spesifieke inhoud en dienste vir gebruikers van elk van hierdie kanale.

As jy byvoorbeeld in 'n koerant adverteer, is dit bemarking. Wanneer jy met inhoud vir slimhorlosies vorendag kom, is dit digitaal.

Hoekom jy 'n digitale spesialiteit moet bemeester:

• Dit sal loopbaanvooruitsigte vir jou oopmaak in 'n ontwikkelende en groeiende veld.
• Jy sal 'n redelik kreatiewe werk hê: werknemers in digitaal is nie kantoorklerke nie, maar produkskeppers.
• Jou salaris sal bestendig groei soos jy 'n waardevolle spesialis word.

So wie kan jy in digitaal word?

Data wetenskaplike

Die salaris:90-140 duisend roebels per maand.

Datawetenskaplike is 'n baster van 'n ontleder en 'n programmeerder. Maatskappye ontvang en verwerk vandag 'n groot hoeveelheid inligting. Data moet ingesamel, geïnterpreteer en gebruik word om besigheidsbesluite te neem. Groot data, of groot datastelle, help maatskappye om te ontwikkel, so die beroep is nou op sy hoogtepunt.

Anastasia Ovcharenko Hoof van die IT-markwerwingsafdeling, Agentskapkontak

'N Jong spesialis wat gelei word in wiskundige algoritmes, ken Python of R, onmiddellik na die gradeplegtigheid van die universiteit kan aansoek doen vir 'n salaris van 90-100 duisend roebels. As hy deur die Yandex-dataskool gegaan het - plus 30 duisend roebels.

'n Datawetenskaplike moet weet hoe om probleme op te los deur wiskundige statistieke en masjienleer te gebruik, en verstaan hoe komplekse analise en bemarkingsalgoritmes werk.

Werkgewers is veral bly vir spesialiste wat weet hoe om die verkryde data in die vorm van modelle voor te stel - assosiasiereëls, groepe of wiskundige funksies.

Frontend ontwikkelaar

Die salaris: 140-160 duisend roebels per maand.

Vandag kan byna almal hul eie aansoek skryf en dit in die publieke domein plaas. Ten spyte hiervan benodig die mark professionele ontwikkelaars, wat deur werwers bevestig word.

Frontend (eksterne koppelvlak) is alles wat die gebruiker sien: bladsye, spyskaarte, registrasievorms op die webwerf of in die toepassing.

’n Frontend-ontwikkelaar is daarvoor verantwoordelik om hulle mooi te laat lyk: ontwerp en stel bladsye uit (of ken take aan’n uitlegontwerper toe), ontwikkel dienste, toets dit (byvoorbeeld hoe dit op’n slimfoon of rekenaar in verskillende blaaiers lyk).

Werkgewers veg letterlik vir frontend-ontwikkelaars van groot projekte of toepassings. 'n Spesialis sal heel waarskynlik verskeie voorstelle hê, en maatskappye sal probeer om iemand anders s'n te onderbreek. Dikwels is dit nie geld wat wen nie, maar 'n aantreklike projek.

Anastasia Ovcharenko

Backend ontwikkelaar

Die salaris: 150-200 duisend roebels per maand.

Die backend-programmeerder hanteer die bedienerkant van projekte en integreer dit met uitleg en eksterne stelsels. Volgens die kenners self is professionele groei onbeperk: hoe meer voltooide projekte, hoe groter is die vraag na die ontwikkelaar.

Sleutelkennis en vaardighede van 'n backend-ontwikkelaar: almal dieselfde HTML, CSS, JS (om die basiese beginsels van die frontend te verstaan), vertroudheid met UNIX-agtige bedryfstelsels, werk met die PHP-programmeertaal en sy raamwerke, MySQL-databasisbestuurstelsel, weergawe beheer stelsel VCS.

UX spesialis

Die salaris: 110-160 duisend roebels per maand.

Professionele gebruikers in bruikbaarheid kom van webontwerp. Hul taak is om 'n pragtige en funksionele koppelvlak te skep, met inagneming van die eienaardighede van gebruikersinteraksie. Dikwels moet hierdie voordele ook ontledings doen, gebruikersinteraksies ontwerp en draadrame skep.

Die vlak van salaris hang ook af van die vereistes. As 'n reël het hierdie spesialiste feitlik geen boonste limiet van verdienste nie.

Daar is vandag baie min UX-spesialiste op die mark, so elke maatskappy stel sy eie vereistes vir vaardighede en kennis. Werkgewers stel meestal belang in spesialiste met 'n portefeulje, kennis van ontwerpmetodologie, wat prototiperingsprogramme besit (kennis van Axure, InVision sal 'n pluspunt wees). Dit is ook vir baie maatskappye belangrik dat die UX-spesialis Engels goed ken.

Programmatic Advertising Spesialis

Die salaris: 100-150 duisend roebels per maand.

Programmatic is 'n outomatiese stelsel vir die aankoop van advertensies op die internet. Aankope vind intyds in 'n veilingformaat plaas: adverteerders stel 'n prys vas om die advertensie aan die regte gebruiker te wys. Die magie van hierdie tegnologie lê in die feit dat op die oomblik wanneer die gebruiker die bladsy van die webwerf laai, verskeie maatskappye kan veg vir die reg om hom advertensies gelyktydig te wys.

'n Programmatiese advertensiespesialis is besig met die skepping en opstel van advertensieveldtogte: hy kies die teikengehoor, genereer advertensies, ontleed die doeltreffendheid van plasings.

Programmatiese advertensies het minder as vyf jaar gelede in Rusland verskyn. Toe is platforms geskep, vandag het ons professionele mense nodig wat weet hoe om daarmee te werk.

Programmatiese spesialis is een van die mees gevraagde spesialiteite in die mark vir digitale advertensies. Dit is as gevolg van die veelvuldige groei van die segment en die gebrek aan spesialiste.

Daar is feitlik geen professionele opleiding in programmatiese verkryging nie. Meestal maak die werkgewer programmatiese mense binne die maatskappy groot en laat hulle dan nêrens heen gaan nie. Dit sal eerder instem om lone te verhoog of die werkskedule aan te pas. Dit is 'n belowende rigting om 'n loopbaan te begin.

Valentin Jeltsov onderwyser van die kursus "Spesialis in programmatiese advertensies", Programmatic Lead in die agentskap ROSST

’n Jong spesialis sal vinnig werk in programmatiese aankope kan kry en oor 1–1, 5 jaar sal hy aansoek doen vir’n salaris wat vergelykbaar is met dié waarmee werknemers van advertensie-agentskappe in ander poste al 5–6 jaar lank groei.

Programmaties is op die kruispunt van wiskunde en media-oplossings, so die beroep is geskik vir verskillende soorte mense. Jongmense met hoër wiskundige opleiding en analitiese vaardighede kan ook so 'n beroep kies. As 'n reël doen 'n voormalige mediabeplanner of rekeningbestuurder aansoek vir die pos van 'n programmatiese advertensiespesialis.