15 boeke vir diegene wat 'n droomspan wil bou en sukses in besigheid wil behaal

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Lok sterk spesialiste na die maatskappy, bou vertroue en los besigheidsprobleme kreatief op.

Lifehacker en Bombora het die beste boeke gekies oor hoe om jou eie besigheid te begin en daarin slaag. Soek hulle aanlyn en in boekwinkels met 'n Lifehacker's Choice-plakker. Hulle bevat slegs werkende raad en regte stories van entrepreneurs.

1. “Eters van tyd. Hoe om jouself en jou werknemers van onnodige werk te red,” Alexander Fridman

Hierdie boek word die "Bestuurder se Bybel" genoem. Die skrywer, 'n sakeafrigter en gereelde bestuurskenner, dring daarop aan dat om 'n span effektief te lei, jy eers moet leer hoe om jouself te bestuur. En om resultate te verhoog, hoef jy nie’n “heldhaftige bestuurder” te wees en jouself en jou werknemers te dwing om harder en harder te werk nie.

Dit is baie meer effektief om hulpbronne nugter te assesseer, jou eie bestuurstyl te ontleed en jou sterk- en swakpunte te verstaan. En om chronofage te identifiseer – organisatoriese foute wat veroorsaak dat jy en jou span tyd mors en onnodige werk doen. Die boek sal nuttig wees vir bestuurders van alle vlakke.

2. “Die sterkste. Besigheid deur Netflix Rules, Patti McCord

Netflix is 'n stroomreus met meer as 150 miljoen intekenare wêreldwyd. Patti McCord, voormalige HR-direkteur, verduidelik hoe sy 'n sterk span gebou het wat gebaseer is op die beginsel van totale eerlikheid. Deur werklike gevalle te wys, leer sy hoe om talentvolle werknemers te soek en hulle nie net met 'n hoë salaris te hou nie, maar ook met interessante werk.

McCord sê dat bestuursmodelle wat in die 20ste eeu effektief was, nie meer in die 21ste werk nie. Sy glo dat werknemers openlik hul mening oor enige kwessie moet uitspreek, meningsverskil moet uitspreek, enige idees moet deel. En leiers moet op hul beurt "toegang tot hulself oopmaak", vrae, besprekings en debat aanmoedig. Dit is hierdie soort korporatiewe kultuur, volgens die skrywer van die boek, wat lei tot hoë produktiwiteit en winste.

3. “Alibeba. The History of World Ascent ", Duncan Clark

Alibaba is 'n wêreldmark waar meer as 600 miljoen mense elke jaar inkopies doen. Jack Ma, stigter van die Alibaba-groep, wat AliExpress.com, Taobao.com, Alipay en ander platforms bymekaarbring, word beskou as een van die mees geheimsinnige entrepreneurs ter wêreld.

Die skrywer van die boek is sy goeie vriend. Hy het 'n binnestorie geskryf oor hoe die maatskappy gevorm is en hoe dit die leier in aanlynkleinhandel geword het. En in hierdie verhaal sit hy nie net die feite uiteen nie, maar gee ook lesers energie, deel met hulle die beginsels van Jack Ma. Suksesverhale kan skepties wees, maar diegene in die internethandelbesigheid sal interessante idees en baie inspirasie in hierdie boek vind.

4. "Verkoopsafdeling om die mark vas te vang", Mikhail Grebenyuk

Eerstens is die boek nuttig vir bestuurders wat 'n verkoopsafdeling wil skep en dit doeltreffend wil bestuur. Maar dit kan ook nuttig wees vir lynwerknemers, verkopers wat hul prestasie wil verbeter. Die skrywer is besig met die skepping van sleutelverkoopstelsels en maak in sy aanbevelings slegs staat op regte Russiese ervaring.

Hy verduidelik hoe om 'n handelsmodel te kies, vertroue met kliënte te bou en 'n individuele benadering te ontwikkel. Hy deel ook idees vir die verhoging van omskakeling en klaargemaakte skrifte vir koue en warm oproepe. Boonop bevat die boek ook praktiese oefeninge wat die leser dalk senuweeagtig kan maak, maar beslis hul verkoopsvaardighede sal verbeter.

5. “Betaal eers jouself. Verander jou besigheid in 'n geldmaakmasjien”, Mike Mikalowitz

Eenkeer het die skrywer van die boek amper stukkend geraak, en dit het hom genoop om sy siening oor sakebestuur te heroorweeg. Hy het besef’n suksesvolle maatskappy maak nie net geld nie – dit moet voorspelbaar winsgewend wees. Daarom het Mike Mikalowitz 'n stelsel geskep wat kleinsake-eienaars sal help om hul skuld af te betaal, gereeld winste te genereer en dit te verhoog.

Die boek verskaf 'n stap-vir-stap plan met baie werklike voorbeelde. Dit sal entrepreneurs help om bankrotskap te vermy en besighede te bou wat geld genereer, nie stres nie.

6. “Opregte diens. Hoe om werknemers te motiveer om meer as genoeg vir die kliënt te doen. Selfs wanneer die baas nie kyk nie ", Maxim Nedyakin

Kliënte kies daardie maatskappye waarin hulle opreg, en nie volgens die regulasies nie, hulle wil help. Maar dit kan nie bereik word deur streng instruksies, boetes en diktatuur nie. Opregtheid gaan nie oor draaiboeke en reëls nie, maar oor verhoudings tussen mense. Die skrywer van die boek, 'n kenner in die bou van diensorganisasies, praat oor hoe om 'n werklik kliëntgesentreerde maatskappy te skep.

Hy deel die basiese reëls vir die skep van 'n kwaliteit diens, praat oor hulpmiddels om dit te verbeter, en help om die mees dringende probleme en take op te los. Die boek is 'n moet-hê vir almal wat klantgerigte diens ontwikkel: bestuurders van verskillende vlakke, bestuurders wat direk met kliënte kommunikeer, diensverskaffers en besigheidsopleiers.

7. “CA. Hoe om jou teikengehoor te vind en 'n magneet daarvoor te word”, Tom Vanderbilt

Om jou teikengehoor duidelik te definieer, is miskien die eerste raad wat sakeskole en konsultante gee. Dit is immers die begrip van wie jy jou produk verkoop wat jou sal help om dit effektief te doen. Die skrywer van die boek praat nie net oor hoe om jou teikengehoor te definieer nie. Op grond van wetenskaplike navorsing verduidelik hy hoe om die smaak van potensiële klante te antisipeer en selfs te bestuur.

Hierdie kennis sal entrepreneurs help om hul produk aan te pas by klante se voorkeure en sodoende hul mededingers met baie stappe beter te presteer.

8. “Skoenverkoper. Die Nike-verhaal soos vertel deur sy stigter, Phil Knight

Daar is geen gedetailleerde instruksies of stap-vir-stap planne oor hoe om 'n maatskappy van $30 miljard te begin nie. Op die bladsye van die boek deel Phil Knight, Nike se Man Behind the Tick, eenvoudig sy storie – eerlik en baie inspirerend.

Aan die begin van sy reis kon die skrywer en protagonis nie geld bymekaarskraap vir Adidas-tekkies nie en het hy $50 by sy pa geleen om Japannese skoene te verkoop. En jy ken reeds die einde: Nike het 'n wêreldbekende handelsmerk geword. Lesers sê dat die boek vir hulle 'n gids geword het oor hoe om hul eie besigheid te skep. Maar Phil Knight praat oor meer as dit – hy praat oor die lewe, familie en reis. En hy doen dit eerlik, ironies en op 'n vriendelike manier.

9. “Soorte leiers. Definieer, benader, kom waar jy dit wil hê, Archie Brown

Geskiedkundige en politieke wetenskaplike, professor aan die Oxford Universiteit Archie Brown, het die karakters van die mees prominente politieke leiers ontleed – insluitend Joseph Stalin, Winston Churchill, Mao Zedong en ander.

Hy het sy eie tipologie geskep – sodat lesers kan ontleed watter tipe leiers hulle is. En ook om jou sterk- en swakpunte te identifiseer en foute in bestuur te probeer vermy wat eens deur demokrate, diktators en revolusionêre gemaak is.

10. Hoe Google werk, Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg

Google is een van die suksesvolste tegnologiemaatskappye. Die waarde daarvan is meer as $50 miljard, en meer as 45 000 mense werk in kantore regoor die wêreld. Voormalige topbestuurders by Google praat oor beginsels wat die maatskappy suksesvol gemaak het, soos om tradisionele bestuursmodelle te laat vaar en 'n gemaklike werksomgewing te skep.

Hulle deel die geheime van hoe om talentvolle mense te lok en te behou, hoe om 'n sterk korporatiewe kultuur te skep, hoe om belangrike besluite te neem. Die boek kan nuttig wees vir entrepreneurs wat suksesvol wil wees of net 'n dosis motivering en inspirasie wil kry.

11. “Ses dissiplines van ontwrigtende leer. Verander leer en ontwikkeling in besigheidsuitkomste, Roy W. H. Pollock, Andrew McC. Jefferson, Calhoun W. Wick

Die sukses van 'n maatskappy bepaal grootliks die vermoë van sy werknemers om nuwe kennis te assimileer. Daarom wonder leiers voortdurend hoe om 'n opbrengs op opleiding te kry en nie geld te mors nie. Die skrywers van die boek bou 'n hele stelsel wat entrepreneurs in staat sal stel om 'n nuwe blik op korporatiewe opleiding te neem. Om dit nie net 'n plig te maak nie, maar 'n waarde en 'n assistent in die oplossing van spesifieke probleme.

Die beginsels en gevalle wat die leser hier sal vind, sal help om opleiding doeltreffend te maak – sodat resultate verbeter en maatskappye groei. Die boek kan nuttig wees vir entrepreneurs, bestuurders, werknemers van MH-afdelings en spesialiste in korporatiewe opleiding.

12. “Drywers van groei. Hoe 'n gemiddelde maatskappy 'n reus kan word ", Nikolay Molchanov

Besigheidskonsultant Nikolay Molchanov praat interessant, maklik en sonder water oor hoe om 'n besigheid te skaal, wins te verhoog, nuwe produkte bekend te stel en nuwe markte te verower.

Die boek is duidelik gestruktureer, in eenvoudige taal geskryf, bevat baie diagramme en voorbeelde. Geen leë geraas nie - slegs toeganklike en verstaanbare gereedskap gekombineer in 'n stap-vir-stap plan. Dit sal entrepreneurs help om hul produkposisionering aan te pas, 'n verkoopstregter op te stel en hul maatskappy na die volgende vlak te neem.

13. “Hoe Coca-Cola die wêreld verower het. 101 suksesvolle sake van handelsmerke met 'n wêreldwye reputasie ", Giles Lury

'n Inspirerende boek vir entrepreneurs en diegene wat net van plan is om hul eie besigheid te begin. Die skrywer het die stories van baie suksesvolle handelsmerke soos Chanel No. 5, KFC, Coca-Cola en ander versamel. Die stories word bondig en fassinerend aangebied, daaruit kan jy leer hoe die "Louboutins" verskyn het, hoe Pinterest uitgevind is, wat is die geheim van die sukses van Coca-Cola en ander reuse. Aan die einde van elke hoofstuk is daar 'n kort opsomming en huiswerk wat jou sal help om deur 'n strategie vir 'n toekomstige aanvang te dink of swakhede in 'n bestaande een uit te skakel.

14. “Ontwerpdenke. Alle instrumente in een boek", Oliver Kempkens

Hoe presies 'n entrepreneur probleme hanteer, hang daarvan af of hy die gewenste resultate sal kan bereik. Ontwerpdenke is 'n metode om besigheidsprobleme op te los gebaseer op 'n kreatiewe benadering; dit word deur baie wêreld- en Russiese maatskappye gebruik. Dit laat jou toe om koel innoverende produkte te skep, probleme op te los nie in teorie nie, maar in die praktyk - met behulp van mockups, iterasies en toetse.

Die boek bied 'n volledige oorsig van die hulpmiddels vir die toepassing van ontwerpdenke in besigheid. Die skrywer verduidelik hoe om idees te genereer, mededingende ontleding te doen, 'n dinkskrum te maak en prototipes vir 'n toekomstige produk te skep. Daarbenewens bied dit speletjies en oefeninge om kreatiwiteit te ontwikkel. Die boek is nuttig vir eienaars van hul eie besigheid, projekbestuurders, spanleiers en enigiemand wat 'n suksesvolle produk wil skep en bekendstel.

15. "Leiers eet laaste: Hoe om 'n droomspan te bou" deur Simon Sinek

Vir’n werknemer om goed te presteer, moet hy veilig voel by die werk, meen die boek se skrywer, sakeafrigter en spreker Simon Sinek. Hierdie idee is gebaseer op data oor die fisiologie van 'n persoon, sy hormonale status: as hy onder stres is, kan hy nie intellektuele en kreatiewe probleme oplos nie.

Om 'n "veiligheidskring" vir personeel te skep, moet die bestuurder "laaste eet", dit wil sê, aan werknemers wys dat hy meer vir hulle omgee as vir homself. Die boek vertel hoe om 'n warm, vertrouende en produktiewe atmosfeer in 'n span te bou, en verduidelik hoekom baie base misluk.