2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:45
Jy hoef nie jou kat- en meme-bladsy aan bestuur en kollegas te wys nie.
In 'n weeklikse rubriek beantwoord Olga Lukinova, 'n kenner van digitale etiket, aktuele vrae wat met kommunikasie op die internet verband hou. Moet dit nie misloop as jy aktief sosiale netwerke en kitsboodskappers gebruik, of net af en toe besigheidsbriewe stuur nie. En vra jou vrae in die kommentaar!
Ek het 'n nuwe werk gekry. En die baas het vir my 'n vriendskapsversoek op Facebook gestuur. Maar ek het 'n geslote rekening daar, ek skryf net vir geliefdes. Hoe kan ek beleefd aan my baas verduidelik dat ek hom nie as 'n vriend wil byvoeg nie?
Irina
Is dit oor die algemeen gepas om kollegas, base en ondergeskiktes as vriende by te voeg? Hang af van drie faktore:
- jou verhouding met die persoon (hulle is warm, informeel en jy kan nie net oor werkkwessies kommunikeer nie);
- jou benadering tot die instandhouding van die bladsy (jou profiel op die sosiale netwerk is oop, jy plaas nie net vir jou ma en goeie vriende nie, maar gebruik die bladsy ook vir sakekontakte);
- die korporatiewe kultuur van die organisasie waarin jy werk (jy het 'n demokratiese maatskappy waarin dit aanvaar word dat werknemers nie net by die werkplek met mekaar kommunikeer nie, maar ook in sosiale netwerke, en sommige kwessies word opgelos in kletse en kitsboodskappe).
As al drie punte saamval, kan jy gerus kollegas as vriende byvoeg. As selfs een van die stellings twyfelagtig is, kan dit die moeite werd wees om so 'n aanbod van vriendskap op sosiale netwerke te verwerp.
As jou baas of kollega vir jou 'n vriendskapsversoek gestuur het wat jy nie wil aanvaar nie, kan jy die weiering so verduidelik:
- "Ek het 'n bladsy net vir familie en vriende."
- "Dit is beter om vriende op 'n ander sosiale netwerk te maak - dit is meer geskik vir werkkontakte."
- “Ek wil graag my privaatheid op sosiale media behou.”
- "Ek het net katte-wasbeer / resepte vir pasteie / karre / foto's van kinders daar - ek wil jou nie daarmee belas nie."
- “Ek gaan skaars na die sosiale netwerk en is bevrees as jy vir my daar skryf, dan sal ek nie stiptelik kan reageer nie.”
Jy kan nie die weiering verduidelik nie, maar ignoreer bloot die versoek - moenie dit verwerp nie, maar aanvaar dit ook nie. Dan kan jy die leier as 'n vriend byvoeg wanneer jy goeddink.
As jy jou baas se versoek suksesvol afgekeur het, moet in elk geval nie ontspan nie: inhoud, selfs van 'n geslote rekening, kan vir almal beskikbaar wees. As jou bestuurder dom memes sien, dan is dit nie so 'n tragedie nie, maar om iets soos "Ek haat my werk en my baas" te skryf is beslis nie die moeite werd nie, selfs op 'n privaat bladsy.
Aanbeveel:
13-taal sosiale netwerke vir kommunikasie in Engels
Jy kan in Engels kommunikeer nie net in taalkursusse nie. In hierdie sosiale netwerke kan jy gesels, tekste indien vir verifikasie. En leer jou taal
Hoe om 'n onvergeetlike vakansie vir jou kind te reël sodat hy nie aan gadgets en sosiale netwerke dink nie
Avontuur buite die stad en 'n bietjie vryheid: die kinderkamp "Druzhite.ru" sal jou help om jou kind 'n baie koel somer te gee
Het jou baas die reg om jou gedrag op sosiale netwerke te beïnvloed?
Dit wil voorkom asof jou rekening in enige sosiale netwerk en werk in verskillende sfere van die lewe is. Maar meer en meer dikwels gebeur dit dat die baas probeer om die gedrag van sy werknemer in die virtuele ruimte te beheer. Life hacker gee 'n duidelike ontleding van sulke situasies en praat oor die regte van ondergeskiktes
Hoe om alles wat onnodig is van sosiale netwerke te verwyder om nie probleme met die wet te hê nie
Om te verhoed dat u aanspreeklik gehou word vir 'n opmerking of 'like' op sosiale netwerke wat 'n paar jaar gelede gelaat is, is dit beter om u profiel skoon te maak. Hoe om inhoud te verwyder en jouself te beskerm, sê Lifehacker
Hoe om media van sosiale netwerke en ander bronne na iPhone af te laai
Lifehacker vertel hoe om enige lêers op die iPhone af te laai - prente, gif's, video's van Instagram, Twitter en selfs YouTube - met net 'n paar tik