2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44
Diegene wat inspirerende lesings gee oor hoe om sukses te behaal erken selde hoe gelukkig hulle in die lewe is. Maar om die noodlot dankbaar te wees vir goeie geluk, is nie net eerlik nie - dit is nodig. Andersins is so 'n sukses waardeloos.
Een heeltemal nie-leersame storie
Robert H. Frank, 'n professor aan die Cornell-universiteit en skrywer van 'n boek oor die rol van geluk in besigheid, het eenkeer 'n baie onthullende maar heeltemal nie-leersame storie vertel.
“Op die oggend van November 2007 in Ithaca het ek saam met my jarelange vriend en kollega, professor in sielkunde, Tom Gilovich, tennis gespeel. Later vertel hy dat ek aan die begin van die tweede stel begin kla het van naarheid. En toe val hy op die hof en het nie beweeg nie.
Tom het vir iemand geskree om 911 te bel, en hy het my 'n hartmassering begin gee, wat hy nog net voorheen in flieks gesien het. En hy het dit selfs reggekry om my te laat hoes, maar na 'n paar minute was ek weer heeltemal stil. Daar was geen polsslag nie.
’n Ambulans het dadelik opgedaag. Dit was vreemd, want in Ithaca reis mediese bystand van die ander kant van die stad af en ry sowat agt kilometer. Hoekom het die ambulans so vinnig opgedaag?
Dit het geblyk dat daar 'n bietjie vroeër 'n motorongeluk naby die tennisbaan was en die hospitaal het reeds 'n paar ambulanse soontoe gestuur. Een van hulle kon na my toe kom. Die ambulansdokters het’n defibrillator gebruik, en toe ons by die plaaslike hospitaal aankom, is ek in’n helikopter geplaas en na die grootste hospitaal in Pennsilvanië geneem, waar hulle die nodige bystand verleen het.
Die dokters het gesê dat ek skielike hartstilstand ervaar het, waarin byna 90% van mense nie oorleef nie. Die meeste van diegene wat oorleef het te doen met aansienlike onomkeerbare skade aan die liggaam.
Vir drie dae ná my hartstilstand kon ek skaars praat. Maar op die vierde dag was alles in orde en ek is ontslaan. Twee weke later het ek weer saam met Tom tennis gespeel.”
Daar is geen moraal in hierdie verhaal nie. Daar is 'n gevolgtrekking: aan Robert Frank dit was net geluk … Almal sal daarmee saamstem.
Wanneer dit egter by suksesverhale kom, is dit blykbaar nie die geval om geluk en geluk te noem nie.
Baie sal ongemaklik wees om te aanvaar dat hulle net eendag gelukkig was. Alhoewel persoonlike sukses hoogs afhanklik is van toeval. Maar, soos die skrywer E. B. White gesê het, geluk is nie iets waaroor suksesvolle mense praat nie.
Die prys van 'n gelukkige kans
Nie net dit nie, baie erken nie dat hulle eens gelukkig was nie. Dit blyk dat die meeste van ons enigsins weier om in geluk te glo. Veral as dit by jou eie sukses kom.
Pew Research Centre het 'n opname gedoen, waarvan die resultate eenvoudig verstommend is. Mense wat min bereik het en min verdien, is baie meer gewillig om te praat oor daardie lewenssituasies waarin hulle gelukkig was.
En diegene wat reeds ryk, suksesvol en gerespekteer in die samelewing is, ontken byna altyd die rol van geluk in hul lewens.
Hulle dring daarop aan dat alles wat hulle bereik het slegs deur geweldige werk en harde werk aan hulle gegee is. Geluk, dink hulle, het niks daarmee te doen nie.
Wat is fout daarmee?
Wanneer’n persoon daarop aandring dat hy homself “gemaak het” en die belangrikheid van faktore soos talent, liefde vir werk en geluk ontken, word hy minder vrygewig en draai hy weg van die samelewing.
Sulke mense ondersteun selde openbare ondernemings, neem nie deel aan die ontwikkeling van nuttige inisiatiewe nie.
Oor die algemeen wil hierdie mense nie bydra tot die algemene belang nie.
Ek het dit geweet
Daar is 'n kognitiewe vooroordeel wat die agterna-effek genoem word. Dit is wanneer jy sê "Ek het dit geweet!", "Ek was seker dat dit sou gebeur!"
Ons is geneig om te dink dat hierdie of daardie gebeurtenis voorspel kon word (in werklikheid nie).
Hoekom glo ons nie in geluk nie?
Die antwoord is eenvoudig: ons is van nature.
Ons vermoë om te leer is gebaseer op 'n eenvoudige beginsel. Ons sien iets wat tot dusver onbekend was, vergelyk dit met vorige ervaring, vind gemeenskaplike kenmerke en herken, verstaan en aanvaar.
Daarom skat ons die waarskynlikheid van 'n gebeurtenis uit die posisie van hoeveel soortgelyke gevalle ons kan onthou.
’n Suksesvolle loopbaan is natuurlik die resultaat van verskeie faktore gelyktydig: harde werk, talent en geluk. Wanneer ons aan sukses dink, gaan ons reguit voort - onthou harde werk en aangebore neigings, vergeet van geluk.
Die probleem is dat geluk nie voor die hand liggend is nie.’n Amerikaanse entrepreneur wat sy hele lewe lank gewerk het en elke minuut van sy vrye tyd aan selfontwikkeling gewy het, sal sê dat sukses na hom gekom het danksy harde werk. En hy sal natuurlik reg wees. Maar hy sal glad nie dink aan hoe gelukkig hy was om in die Verenigde State gebore te word nie, en nie, sê maar, in Zimbabwe nie.
Nou kan die leser aanstoot neem. Almal wil tog trots wees op hul prestasies. En met reg: trots is een van die kragtigste motiveerders in die wêreld. Die neiging om die faktor van geluk oor die hoof te sien, maak ons soms veral hardnekkig.
Maar tog, die onvermoë om 'n gelukkige toeval as die belangrikste komponent van sukses te aanvaar, lei ons na die donker kant. Waar gelukkige mense sukkel om hul geluk met ander te deel.
Twee baie leersame stories
David DeSteno, professor aan die Noordoostelike Universiteit, het indrukwekkende bewyse gelewer van hoe dankbaarheid lei tot 'n gewilligheid om op te tree vir die gemeenskaplike belang. Saam met sy medeskrywers het hy uitgevind hoe om 'n groep mense dankbaar te laat voel. En toe het hy hierdie vakke die geleentheid gegee om iets goeds aan die vreemdeling te doen.
Mense wat dankbaar voel, is 25% meer geneig om iets goeds en onbaatsugtig te doen as die kontrolegroep.
Nog 'n eksperiment het 'n selfs meer indrukwekkende resultaat gehad. Sosioloë het een groep mense gevra om 'n dagboek te hou, waarin hulle dinge en gebeure moes neerskryf wat 'n gevoel van dankbaarheid meegebring het. Die tweede groep het neergeskryf wat die irritasie veroorsaak het. Die derde is net elke dag gedokumenteer.
Na 10 weke van die eksperiment het wetenskaplikes geweldige veranderinge ontdek in die lewens van diegene wat oor hul dankbaarheid geskryf het. Deelnemers het beter geslaap, minder pyn gehad en oor die algemeen gelukkiger gevoel. Hulle het hulself begin beskryf as oop vir nuwe mense, deernis met hul bure gevoel, en die gevoel van eensaamheid het hulle feitlik nie besoek nie.
Ekonome praat graag oor krisis en skaarsheid. Maar dankbaarheid is 'n geldeenheid wat ons kan spandeer sonder vrees vir bankrotskap.
Praat met 'n suksesvolle persoon. Vra hom oor geluk en geluk. Terwyl hy sy storie vertel, kan hy hierdie gebeure heroorweeg en verstaan hoeveel goeie ongelukke hom op die pad na sukses vergesel het.
So 'n gesprek sal waarskynlik maklik en aangenaam wees. En na voltooiing sal almal 'n bietjie gelukkiger en meer dankbaar voel. Wie weet, miskien sal hierdie magiese gevoel oorgedra word aan diegene wat naby is?
Aanbeveel:
6 goeie redes om van werk te verander, maak nie saak wat nie
Dit is nooit te laat om weer op te lei nie, want terwyl jy die ure tel tot 18:00 en die dae tot Vrydag by jou ongeliefde werk, gaan jou lewe verby. En deur
Melksuur is jou vriend, maak nie saak wat jou fiksheidsafrigter sê nie
Melksuur “suur” nie spiere nie, maar verhoog uithouvermoë en beskerm die brein
10 mense wat geslaag het, maak nie saak wat nie
Baie van die suksesvolste mense het hul weg na die sterre gemaak deur 'n reeks mislukkings. Evalueer die probleme wat hulle oorkom het – en jy sal verstaan dat jy geen verskonings meer het nie
"Vir die saak!" of Waarom weet ons alles, maar doen dit nie?
Daar is dinge wat ons weet, maar om een of ander rede weet ons dit nie. Hoe om kennis in aksie om te sit? Wat keer ons, wat keer ons om hierdie kloof tussen kennis en handeling te oorbrug?
Hoe nuwe tegnologie die etos van die vegter verander en hoekom dit saak maak vir die vreedsaamste burgers
Deur die geskiedenis van die mensdom het die besit van wapens en 'n spesiale gesindheid teenoor die dood die reg gegee om te heers. Maar tye verander