Watter emosies dra by tot kreatiwiteit
Watter emosies dra by tot kreatiwiteit
Anonim

Sielkundige Eddie Harmon-Jones en kollegas het 'n studie gedoen om uit te vind watter emosies bydra tot kreatiwiteit. Dit blyk dat dit nie soseer oor emosies gaan nie as oor hul motiveringseffektiwiteit.

Watter emosies dra by tot kreatiwiteit
Watter emosies dra by tot kreatiwiteit

Kreatiewe individue en wetenskaplikes praat van kreatiwiteit as 'n skielike insig. Einstein, wat beskryf hoe die gedagte van die relatiwiteitsteorie by hom opgekom het, het gesê dat dit die gelukkigste oomblik in sy lewe was. Die skrywer Virginia Woolf was meer oorspronklik:

Dit is vreemd hoe die krag van kreatiwiteit die hele wêreld in een oomblik in orde kan bring.

Gaan kreatiwiteit werklik met geluk gepaard? En indien nie, watter emosies raak haar?

Die sielkundige Eddie Harmon-Jones en sy kollegas vra hierdie vraag al vir sewe jaar. Hulle het tot die gevolgtrekking gekom dat kreatiwiteit nie deur emosionele kleur (positiewe en negatiewe emosies) beïnvloed word nie, maar deur motiveringsdoeltreffendheid (die term is deur die navorsers geskep), dit wil sê hoe emosie die begeerte om te werk beïnvloed. Om pret te hê is byvoorbeeld 'n positiewe emosie, maar dit het 'n lae motiveringseffektiwiteit. Maar begeerte is 'n positiewe emosie met hoë motiveringsdoeltreffendheid.

Dit was moontlik om die relevansie van die teorie te bewys met behulp van. Die deelnemers is in twee groepe verdeel. Die eerste is 'n video met snaakse katte gewys (lae motiveringsdoeltreffendheid), die tweede - 'n video met aantreklike nageregte (hoë motiveringsdoeltreffendheid).

Ten spyte van die feit dat beide groepe positiewe emosies ervaar het, het die deelnemers van die tweede groep die oplossing van daaropvolgende probleme meer kreatief benader.

Dieselfde geld vir video's wat negatiewe emosies oproep. Hartseer (lae motiveringsdoeltreffendheid) het dit moeilik gemaak om te fokus, walging (hoë motiveringsdoeltreffendheid), inteendeel.

Die navorsers het tot die gevolgtrekking gekom dat motiveringsdoeltreffendheid meer bevorderlik is vir kreatiwiteit as emosie self. Dit is te wyte aan die feit dat emosies met lae motiveringsdoeltreffendheid ons dwing om nuwe doelwitte na te streef, en diegene met hoës help om op die huidige doelwit te fokus.

Aanbeveel: