Hoe om werk te soek as werkswerwe nie help nie

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:45

Gooi 'n huil op sosiale media, volg die regte mense, of kontak die maatskappy direk.

Deur sosiale media

Skryf 'n plasing en vra jou vriende om te deel

Dit is steeds effektief om 'n bekende werk te vind. Slegs danksy sosiale netwerke het dit eenvoudiger geword en 'n groter gehoor bereik. Dit sal veral suksesvol wees as jy voorheen nie net voormalige klasmaats nie, maar ook kollegas as vriende bygevoeg het.

As jou volgelinge 'n plasing deel en dit trek die oog van iemand wat 'n spesialis vir jou profiel soek, sal dit 'n soort aanbeveling wees.

Dit kan blyk dat verskeie mense op een slag na 'n werknemer soek, maar hulle het nie jou kandidatuur oorweeg nie, want hulle het geglo dat dit nie vir jou relevant is nie.

Soek werk in gespesialiseerde groepe

Nie elke publiek met vakatures is geskik as jy 'n goeie werk wil kry nie, en nie sommer enige een nie. Dit is moeilik om in 'n groep te navigeer waar alle advertensies onoordeelkundig gepubliseer word. En die oorvloed van onvanpaste aanbiedinge sal demotiveer en kwaad word.

Kies die kroeë waarin mense werk soek spesifiek in jou veld. Kom ons sê die “Werk in Bemarking”-groep is meer geskik as “Werk in Kazan”.

Gebruik soek

Tik net in die soekbalk verskeie variante van frases in wat mag voorkom in die vakature waarin jy belangstel. Die metode is meer geskik vir beroepe waar afgeleë werk moontlik is, aangesien die resultate aanbiedinge van verskillende stede sal bevat. Maar as jy nie te lui is nie en 'n bietjie langer deur die band blaai, kan jy plaaslike kantooropsies vind.

Hierdie soektog sal jou ook help om vinnig werkgroepe in jou bedryf te vind.

Teken in op verteenwoordigers van toonaangewende maatskappye

In enige bedryf is daar verskeie groot maatskappye waarheen almal droom om te gaan. Die maklikste manier om vakatures op te spoor, is om 'n persoon in sosiale netwerke te vind wat hierdie advertensies op sy bladsy publiseer en op hom inteken.

Kommunikeer in gespesialiseerde groepe

Hierdie opsie verg baie tyd en moeite en voldoen nie altyd aan die verwagtinge nie. Maar as jy daarvan hou om op sosiale netwerke te kommunikeer, is dit die moeite werd om te probeer, aangesien verteenwoordigers van maatskappye dikwels in groot gespesialiseerde groepe teenwoordig is. Bespreek gevalle, deel ervarings, help nuwelinge. Die kans is dat jy raakgesien sal word en na hul plek geroep sal word.

Deur maatskappye direk

As jy nie 'n beginnerspesialis is nie en die bedryf goed ken, dan is jy bewus van die beste organisasies in die stad waar jou vaardighede nuttig kan wees. Probeer hulle direk bereik, selfs al is daar geen vakante poste daar nie.

Maak 'n lys van sulke maatskappye en skryf in elke brief. Benader dit verantwoordelik: dit is belangrik dat jy jouself korrek voorstel en die geadresseerde interesseer, sodat die boodskap ten minste gelees sal word. Skryf wat jy kan doen en hoe dit die maatskappy kan help. Demonstreer kennis van die industrie en organisasie.

As jy veral dapper en gesellig is, kan jy vir dieselfde doel bel.

Op nie-kern gratis geklassifiseerde advertensies webwerwe

Sulke webwerwe word gewoonlik geassosieer met die koop en verkoop van gebruikte goedere, en dit is 'n ongelukkige toesig. Daar is byvoorbeeld byna 19 duisend vakante poste by Avito in St. Petersburg, en in verskeie velde, insluitend die staatsdiens. Salarisaanbiedinge is ook gevarieerd.

As jy 'n topbestuurder is, sal jy heel waarskynlik niks vind wat geskik is nie, maar jy het 'n heeltemal ander besonderhede van werk. Die res moet beslis deur die lys van vakatures kyk.

In Telegram-kanale

Die grootste nadeel van kanale met vakatures is dat, anders as gespesialiseerde werwe, daar nie baie aanbiedings daar is nie. Maar hulle is almal relevant en eintlik geskep vir die soeke na werknemers, en nie om die mark te ondersoek nie. Daarom is dit die moeite werd om vinnig op hulle te reageer, aangesien daar waarskynlik baie mededinging hier sal wees.