17 dinge wat introverte graag met hul base en kollegas wil deel

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Miskien sal jy jouself in hulle herken of diegene rondom jou beter verstaan.

Die belangrikste verskil tussen introverte en ekstroverte is dat eersgenoemde herlaai in stilte en eensaamheid, terwyl laasgenoemde in die geselskap. By die werk is hulle ook geneig om verskillende voorkeure te hê. Byvoorbeeld, mense wat geneig is tot introversie is meer gemaklik om skriftelik eerder as mondelings te kommunikeer. En om by die vergadering te praat, het hulle tyd nodig om voor te berei.

HuffPost het sy introverte lesers gevra in watter situasies by die werk hulle nie begrip van kollegas en meerderes het nie. En dit is wat hulle gesê het.

1. Verskeie vergaderings in 'n ry moeg my uit

Dit maak nie saak in watter formaat dit plaasvind nie: aanlyn of regstreeks. Ek het tyd nodig om van een vergadering te herstel voordat ek 'n ander begin.

2. Moenie dit persoonlik opneem as ek na werk weier om saam met almal te sit nie

Ek kommunikeer uitstekend gedurende die werksdag, maar moet my asseblief nie vra om saans te gereeld tyd saam met kollegas deur te bring nie. Ek moet alleen met myself wees om te herlaai vir môre. Om een keer per kwartaal bymekaar te kom is wonderlik, maar elke twee weke is te veel.

3. Ek kan baie meer doen as ek my eie spasie by die werk het

’n Kantoor sonder kantore is vir my’n waarborg vir ongemak en onproduktiewe werk. Elke keer as ek afgelei word, moet ek baie tyd en energie spandeer om terug te gaan werk toe. Gevolglik is ek ook bekommerd oor spertye.

4. Ek is die produktiefste wanneer ek van die huis af werk

My maatskappy het middel Maart oorgeskakel na afgeleë werk, en ek het nog nooit gelukkiger en meer suksesvol gewerk nie. Moet my nie verkeerd verstaan nie: Ek is lief vir my kollegas, maar ek voel die stres om vyf dae per week op en uit te wees. As ek van die huis af werk, kan ek steeds met kollegas praat, maar sonder hierdie druk.

5. Ek het tyd nodig om voor te berei

Toe ek met my baas gepraat het, het ek gesê dat ek myself graag in 'n leiersposisie wil beproef. Dieselfde aand het hy my gevra om die projek oor te neem, sonder om tyd te gee om die materiaal te bestudeer, te beplan en te dink. Dit het my ongelooflike spanning veroorsaak. Ek het gesê ek sal graag in die toekoms 'n soortgelyke projek aanpak as ek vooraf gewaarsku word, maar dit het geblyk dat dit 'n toets was. Ek het hom in die steek gelaat, en ek is nooit weer aangebied om 'n leier te word nie. Ek weet ek kan’n goeie leier wees, maar nie wanneer ek so stomgeslaan is nie.

6. Saamspeel en goed is vir my 'n nagmerrie

Allerhande aktiwiteite wat moet help om die situasie te ontlont en iets in gemeen met kollegas te vind, veroorsaak paniek en stres vir my. Ek verstaan dat hulle veronderstel is om pret te wees, maar vir my is dit net aaklig.

7. Modereer vergaderings om introverte op die kantlyn te hou

'n Idee word nie beter as dit hard en emosioneel uitgedruk word nie. Onthou om te luister wanneer introverte praat. En moenie dat lawaaieriger kollegas die hele vergadering oorneem nie.

8. Soms moet ek die gesprek opgee om energie te bespaar

Tensy ek in die gang stop om met elkeen van my kollegas te gesels, is ek glad nie onvriendelik nie. Ek probeer energie spaar sodat dit genoeg is vir die werk waarvoor ek hier is.

9. Ek werk die beste alleen of in 'n klein groepie

Dit is hoe ek die gemaklikste voel en kan ontspan.

10. Erkenning van my werk is groot, maar nie wanneer dit voor almal gedoen word nie

Die erkenning en dankbaarheid is vir my baie waardevol, maar ek verkies om in 'n persoonlike boodskap uitgedruk te word, eerder as om aan alle kollegas in die vergadering aangekondig te word.

11. Ek het tyd nodig om van een taak na 'n ander oor te skakel

As ek iets doen en ek word skielik 'n vraag gevra, kan ek nie dadelik antwoord nie. Dit gaan nie oor onbevoegdheid nie. My brein vat net langer om oor te skakel.

12. Ek het idees, maar dit is vir my moeilik om dit te deel tydens groot dinkskrumsessies

Dit is vir my belangrik dat daar ander maniere is om my idees aan te bied. Dan kan ek dit in 'n gemaklike omgewing vir myself doen, my gedagtes goed verwoord.

13. Ek verkies gewoonlik 'n boodskap bo 'n oproep

Moet my asseblief nie bel as jy met 'n brief kan klaarkom nie. In die tweede geval sal my antwoord vollediger en doeltreffender wees.

14. Wanneer almal op hul beurt gevra word om iets te deel, voel ek ongemaklik

Moenie van almal in die vergadering verwag om jou te vertel hoe dit met hulle gaan, wat hulle oor die naweek gedoen het of wat hulle dink oor die onderwerp van die gesprek nie. Wanneer almal aan tafel gevra word om so iets te deel, voel ek so benoud soos op laerskool toe die juffrou almal om die beurt laat lees het.

15. As ek swyg, beteken dit nie dat ek nie aan die bespreking deelneem nie

My stilswye beteken nie dat ek niks het om te sê nie. Ek het net meer tyd nodig om die inligting te begryp en 'n antwoord te vorm.

16. My sterkpunte is minder opvallend, maar net so waardevol soos ekstroverte

My baas dink’n goeie onderwyser moet ongelooflik gesellig en lewendig wees. Hy kan nie verstaan dat introverte meer kalm en oplettend is en dat dit waardevolle eienskappe is nie.

17. Met etenstyd moet ek alleen met myself wees

Ek waardeer dat die bestuur ons wil bedank deur vir ons kos vir middagete te bestel. Maar ek het hierdie pouse nodig om alleen te wees en te herlaai.