20 frases wat jou sleg sal laat voel by die werk

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Sommige woorde en uitdrukkings lyk net vir ons skadeloos. Dit is tyd om hulle uit die leksikon te gooi.

Met die eerste oogopslag lyk sommige algemene frases, clichés en verskonings onbeduidend en onskadelik. Maar hulle bevorder nie onderhandelinge of help ander om jou beter te verstaan nie. Maar hulle kan die indruk van jou verwoes, die gespreksgenote ontmoedig van die begeerte om 'n ernstige dialoog voort te sit, of selfs iemand uit die gehoor aanstoot gee.

Hier is voorbeelde van soortgelyke woorde en frases wat by vergaderings of vergaderings gepraat word en soms met negatiewe konnotasies waargeneem kan word.

1. "Ek sê net dat …"

Dit maak nie saak hoe lank 'n persoon al voorheen gepraat het of hoe bedagsaam en betekenisvol sy toespraak was nie. Een kort frase kan die waarde daarvan onderskat en dit verander in "net woorde" wat jy kan ignoreer.

2. "Ek het die reg op my eie opinie"

Hierdie stelling kan so verstaan word dat 'n persoon nie in staat is om sy standpunt te verdedig nie, en hy is ook nie gereed om toegewings te maak nie. Daarom is dit nie die mening self wat verdedig nie, maar die reg om dit te hê. Gevolglik word die luisteraars onwillekeurig gespanne, want vir hulle is dit 'n teken dat die gesprek tot niks sal lei nie, indien nie, moet dit heeltemal stop.

3. "Ek het geen keuse gehad nie."

Meestal is dit. Selfs wanneer 'n persoon hierdie woorde uiter, maak hy 'n ander keuse: probeer om homself met een frase te beskerm of iets meer waardig te sê. Jy moet gereed wees om jou besluit te verdedig. Moenie jouself verskoon met 'n opmerking oor die gebrek aan keuse nie en verwag dat die luisteraars dit bloot as vanselfsprekend sal aanvaar.

4. "Wel, dit is my vyf sent."

So 'n frase devalueer enige poging, wat waarskynlik meer sal kos. Hierdie woorde kan die gespreksgenote die indruk gee dat dit geen sin maak om na die persoon wat dit praat, te luister nie.

5. "Ek gee nie om nie"

Na so 'n verklaring is dit onwaarskynlik dat die gesprek voortgaan. Niemand hou daarvan as ander nie na sy gedagtes wil luister nie. Moet dus nie met sulke woorde jaag nie.

6. "Persoonlik, ek …"

Baie mense dink dat die woord "persoonlik" duidelik demonstreer dat hulle oor hul eie gevoelens en opinies praat. Maar dit is reeds duidelik wanneer 'n persoon die voornaamwoord "ek" gebruik.

7. "Hoe sou …"

Ons voeg hierdie uitdrukking in terwyl ons op soek is na die regte woord of 'n gedagte formuleer. En al is dit effens beter as “e-e-e”, skep dit tog’n onaangename indruk. Dit is verkieslik om in stilte oor jou opmerking te dink en te begin praat wanneer daar 'n duidelike begrip is van wat presies en hoe om te sê.

8. "Ek hoop …"

Die gespreksgenote kan vind dat die persoon op hierdie manier weier om die proses te beheer en homself van verpligtinge onthef. Hierdie woord kan beteken dat hy blykbaar belowe om iets te doen, maar voorsien homself van 'n skuiwergat vir ingeval. En dit bevraagteken die vermoë om verpligtinge na te kom.

9. "Ek is nie skuldig nie"

Wanneer 'n persoon dit sê, kan kollegas die indruk kry dat hulle net die verantwoordelikheid op iemand anders wil afskuif. Daarom is dit beter om die omstandighede in detail te verduidelik sodat die luisteraars verstaan wat die oorsaak van die situasie is. Wel, as die spreker steeds skuldig is, moet hy dit erken en 'n uitweg bied.

10. "My gewrig"

Om skuld te erken deur gebruik te maak van sleng mag dalk onvanpas in 'n werkomgewing klink. As dit gebruiklik is onder kollegas om meer formeel te kommunikeer, sal hierdie woorde eerder dui op sarkasme as om ernstig te wees oor 'n fout.

11. "Ek kan nie"

Meer dikwels as nie, verdoesel mense hierdie frase met 'n ander: "Ek sal nie." Al bedoel jy nie so iets nie, sal diegene rondom jou net dit hoor. Dit is dus beter om 'n ander bewoording te gebruik of die redes te verduidelik wat jou verhoed om aan die vereiste te voldoen.

12. "Dis nie regverdig nie"

Met hierdie woorde in die koppe van die gespreksgenote kan 'n beeld van 'n wispelturige kind verskyn, wat sy bene skop. Niemand het belowe dat die lewe 'n eerlike ding is nie.

In plaas daarvan om hierdie banale frase te sê, is dit beter om te verduidelik wat presies onregverdig lyk as dit nie vir ander duidelik is nie. Daar het byvoorbeeld te veel take opgehoop en dit het moeilik geword om tred te hou met alles. Of aksies word vereis wat nie die nodige vaardighede het nie.

13. "Dit is wat ons hier doen."

Vertaal beteken hierdie frase Afskeid van innovasie en kreatiewe idees. Sy sê dat 'n persoon gesluit is vir voorstelle en nuwe benaderings. Daarna sal kollegas nie regtig wil praat nie.

14. "Enige idees?"

Natuurlik is daar tye wanneer jy regtig idees moet kry. Maar in 'n sekere konteks kan hierdie frase in passief-aggressief verander. Bowendien, ongeag of dit deur 'n leier of 'n ondergeskikte uitgespreek word.

As 'n taak opgestel word, moet spesifieke instruksies gegee word. Andersins kan die vraag soos volg geïnterpreteer word: “Ons moet dit doen. Dink aan hoe."

En as 'n persoon instruksies ontvang en antwoord: "Het jy idees?" - dit lyk asof hy probeer om homself te onthef van verantwoordelikheid vir die uitvoering van die saak. Dit is beter om in so 'n situasie meer spesifieke, verhelderende vrae te vra.

15. "Met alle respek"

Dit is 'n "verwant" van 'n ander frase, wat ook vergeet moet word: "Ek wil jou nie aanstoot gee nie, maar …" So 'n inleiding maak nie die woorde minder respekvol nie. Hul ekwivalent is "Ek gee nie om vir jou nie, en ek sal in elk geval my mening uitspreek."

16. "Dit is nonsens"

Na so 'n stelling sal die konstruktiewe dialoog uiteraard nie voortgaan nie. Hierdie frase beteken immers in wese dat die gespreksgenoot nonsens praat. Dit sal beter wees om na te dink oor wat presies betekenisloos lyk en die antwoord as 'n vraag te formuleer om die saak op te klaar.

17. "Laat ons nie die wiel herontdek nie"

Byna enige verbetering is die resultaat van die "herontdek" van iets ouds. Soms misluk die pogings, maar soms is dit ongelooflik suksesvol. Maar so 'n frase stigmatiseer by voorbaat alle idees as sleg en versper die pad na innovasie.

18. "Ek het jou gehoor"

Dit is glad nie 'n bewys van respek nie. Jy kan na 'n persoon luister, maar nie in sy woorde delf nie. Hierdie bewoording beteken meestal dat die vergaderingdeelnemer net gewag het vir sy beurt om te praat.

19. "Maar …"

Jy moet versigtig wees met hierdie alliansie. Wanneer die gesprek verby is en iemand skielik so 'n "maar" gooi - wat daarna gesê word, kan al die vorige stellings tot niet maak. Mense klou gewoonlik aan hierdie woord, heg minder waarde aan wat hulle voorheen gehoor het en onthou die beste wat aan die einde gesê is.

20. "Eerlik"

Dit klink of die vorige woorde 'n leuen was. As alles wat gesê is waar is, is dit geen sin om so 'n frase te gebruik nie. As jy haar wil-wil hoor, twyfel jy aan die opregtheid van die gespreksgenoot.