Waarom daar nie blindelings op generasieteorie staatgemaak moet word nie

2024 Outeur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:44

Die konsep wat buzzers en boomers teenstaan, is sondig van veralgemenings en maak nie staat op bewyse nie.

Jy het seker al gehoor van die generasieteorie wat mense in boomers, boomers en millennials verdeel. Wetenskaplike artikels en gewildwetenskaplike boeke word op grond van hierdie idee geskryf, bemarkers, sakemanne en HR-spesialiste probeer dit gebruik. Die generasieteorie lyk eenvoudig en aantreklik. Maar daar is baie gebreke daarin wat die moeite werd is om te onthou voordat jy op hierdie konsep staatmaak. Kom ons vind uit wat die teorie van generasies is en hoeveel jy dit kan vertrou.

Wat is generasieteorie

In 1991 het die Amerikaanse skrywers William Strauss en Neil Howe die boek Generations gepubliseer, waarin hulle die biografieë van belangrike historiese figure in die Verenigde State sedert 1584 ontleed het. Op grond van hierdie ontleding het die skrywers voorgestel dat mense wat in verskillende generasies gebore is, baie van mekaar verskil. Omgekeerd het diegene wat aan dieselfde generasie behoort gemeenskaplike waardes, probleme en gedrag. Hulle het hul idee ontwikkel in die volgende boek "The Fourth Transformation", wat in 1997 gepubliseer is. En later het hulle hul konsep "The Theory of Generations" genoem.

Hier is haar hoofgedagtes.

• Daar is elke 20 jaar 'n generasieverandering.
• Aan generasies word simbole toegeken - gewoonlik deur letters van die Engelse alfabet. Onder die generasies wat nou leef, is daar babyboomers (om een of ander rede het hulle nie letters nie), X, Y (millennials) en Z (zoemers).
• Mense van dieselfde generasie gaan deur dieselfde historiese gebeure, sosiale en ekonomiese prosesse. Daarom stem hul wêreldbeskouing en gedragspatrone baie ooreen.
• Elke generasie word gekenmerk deur 'n sekere stel eienskappe. Boomers wat net ná die Tweede Wêreldoorlog gebore is, is byvoorbeeld konserwatief en verantwoordelik. Duisendjariges wat in die laat tagtigerjare gebore is, is infantiele, bedorwe individualiste. En hul verandering, die gonsers, is kreatief, maar afhanklik van slimfone en ly aan clip-denkende mense.
• Geskiedenis is siklies, wat beteken generasies is ook. Elke "siklus" sluit vier generasies in, duur ongeveer 80-100 jaar en pas in die patroon van "opkoms, ontwaking, agteruitgang, krisis". Dit wil sê, baba boomers is die herstelgenerasie, en die buzzers is die krisisgenerasie.

Wie het 'n generasieteorie nodig

Dit kan nuttig wees vir enigiemand wat met verskillende groepe mense werk en 'n meer individuele benadering tot hulle wil vind. Gevolglik het die teorie die grootste gewildheid onder bemarkers en HR-spesialiste gekry.

Groot maatskappye probeer om hul MH-strategie vir verteenwoordigers van verskillende generasies te bou – sodat die aanwysers hoër is en die omset van personeel afneem.

Bemarkers word gelei deur portrette van generasies wanneer hulle advertensieveldtogte begin, en 'n handelsmerkbevorderingstrategie skep.

Ook sielkundiges, onderwysers, sakemanne, politieke strateë, sosioloë wend hulle soms tot die teorie van generasies.

Waarom generasieteorie dikwels verkeerd is

Dit klink baie netjies en mooi, maar dit veralgemeen alles ongelukkig te veel.

1. Dit neem nie geografie in ag nie

Die skrywers van die teorie is Amerikaners. Aanvanklik het hulle spesifiek oor die Verenigde State geskryf, en nie oor die hele wêreld nie. Daarom, vir inwoners van ander lande, is hul konsep dikwels irrelevant en vereis aansienlike hersiening.

Duisendjariges van die Verenigde State en Rusland is heeltemal anders, aangesien hulle in heeltemal verskillende omstandighede grootgeword het, deur verskillende historiese en ekonomiese gebeure gegaan het en verskillende waardes geabsorbeer het. Die Amerikaanse millennium het nie 'n staatsgreep in sy land gesien nie, en die Russiese millennium het nie 'n verbandkrisis, lewenslange onderwyslenings of skoolskietery in die gesig gestaar nie.

Sommige lande bied hul eie klassifikasie van generasies, gebaseer op interne eienskappe. Dit is byvoorbeeld in Maleisië gedoen. In Rusland was daar ook pogings om die teorie by plaaslike realiteite aan te pas. Skuif byvoorbeeld die tydlyn vir elke generasie 'n bietjie vorentoe. Of definieer hul eie generasies, wat nêrens anders in die wêreld gevind word nie: die Perestroika-generasie, die Pepsi-generasie, die digitale generasie.

Navorsers sê binne dieselfde maatskappy bepaal die herkoms en etnisiteit van’n werknemer sy eienskappe in’n groter mate as die geboortejaar.

Daar is beduidende verskille tussen millennials uit byvoorbeeld die VSA en Europa. En selfs in naburige Europese lande tree verteenwoordigers van dieselfde generasies anders op.

2. Sy skets nie 'n duidelike tydsraamwerk nie

Navorsers stry steeds oor watter jaar vir elke generasie getel moet word en watter tydinterval – 15, 20 of 25 jaar – as korrek beskou moet word. Die generasies wat Strauss en Howe uitgesonder het, het dus nie eens’n definitiewe raamwerk om op staat te maak nie. Alles is te vaag.

3. Sy het nie 'n bewysbasis nie

Aanvanklik was Strauss en Howe gebaseer op geselekteerde episodes van die Amerikaanse geskiedenis, hul konsep word nie deur ernstige sosiologiese navorsing ondersteun nie. Dit is hiervoor dat die teorie van generasies dikwels deur historici en sosioloë gekritiseer word.

4. Dit maak staat op gebrekkige vergelykings

Dit is verkeerd om boomers en buzzers te vergelyk waartussen die verskil meer as 50 jaar is. Dit is logies dat’n bejaarde en gister se tiener verskillende lewensbeskouings, koopgedrag, benaderings tot werk of studie sal hê. Die punt hier is nie net dat hulle aan verskillende generasies behoort nie, maar ook in die eienaardighede van gesondheid, ouderdomsielkunde en verskillende lewenservarings.

Om te verstaan hoe verskillende generasies werklik van mekaar verskil, het ons grootskaalse langtermynstudies nodig wat boomers, millennials en zoomers in dieselfde ouderdomsgroep sal vergelyk.

5. Sy mis baie faktore

'n Persoon word nie net gevorm deur die datum van sy geboorte nie, maar ook deur die omgewing waarin hy grootword, sy opvoeding, temperament, gesondheid, vlak van inkomste en opvoeding. Kritici van die teorie vestig die aandag hierop. Daar is meer kloof tussen 'n duisendjarige wat in 'n volledige ryk gesin grootgeword het en sy eweknie wat sy kinderjare by verarmde alkoholiese ouers deurgebring het as tussen dieselfde millennium en 'n boomer.

6. Dit word nie altyd in die praktyk bevestig nie

Bemarkers, HR-spesialiste; ""; "", Onderwysers het herhaaldelik opgemerk dat daar baie leemtes en teenstrydighede in die teorie van Strauss en Howe is. In werklikheid is elke generasie te heterogeen, en dit is uiters ondoeltreffend om slegs op die geboortejaar van 'n persoon staat te maak.

Tieners wat byvoorbeeld in 'n musiekgeskiedeniskursus belangstel, sal moontlik nie die dubbelsinnige en uitdagende slagspreuke van sommige kitskosrestaurante waardeer nie, en 50-jariges kan buigsame werksure en gamification van prosesse soveel waardeer as buzzers en millennials.

7. Dit neem nie die impak van die internet in ag nie

Sosiale netwerke gee mense van verskillende generasies toegang tot dieselfde inligting, musiek, boeke en films. Boonop kan boomers en zoomers vrylik met mekaar kommunikeer en soms nie eers vermoed hoe oud die gespreksgenoot is nie. Gevolglik is mense minder geïsoleer in hul ouderdomsgroep en word die verskille tussen hulle minder opvallend.

8. Sy ondersteun stereotipes

Die teorie van generasies skep die basis vir ouderdomisme - diskriminasie van 'n persoon volgens sy ouderdom. En ook vir veralgemeende en verkeerde idees oor mense, aanstootlike grappies, wedersydse afknouery. Sommige werkgewers is huiwerig om millennials en gonsers aan te stel omdat hulle hulle as onverantwoordelik en onbetroubaar beskou. Ander weier ouer mense – na bewering is hulle te konserwatief, nie vriendelik met tegnologie nie en kom nie goed met jonger kollegas oor die weg nie.

Boomers kritiseer gonsers op die internet en noem hulle infantiel en selfgesentreerd. Hulle reageer met aanstootlike memes soos "". Terselfdertyd definieer 'n persoon se ouderdom hom nie as 'n persoon nie, en stereotipes word selde deur feite ondersteun.

Is dit moontlik om op die teorie van generasies staat te maak

Slegs gedeeltelik. Dit kan help om 'n portret van die teikengehoor, potensiële student of werknemer te skets. Maar hierdie portret sal baie benaderd blyk te wees en sal grootliks geassosieer word met die ouderdomsielkunde van mense, en nie met generasieverskille nie.

Om die mense met wie jy moet werk goed te verstaan, sal jy dieper moet delf en nie net na die geboortejaar kyk nie, maar ook na die belangstellings, vlak van inkomste en opvoeding, die omgewing waarin hulle woon, herkoms, geslag, waardes in die lewe.

Sommige sosioloë en bemarkers is egter redelik positief oor die teorie van generasies. En hulle glo dat dit natuurlik nie perfek is nie, maar dit vra interessante vrae en dien as 'n goeie beginpunt vir verdere navorsing.